跑者李军：打造有思想的企业
文字｜李军
编辑｜李军
导语
职业达人是一套全方位的企业训练，涵盖的人群包括企业家，企业高层管理者，企业中层管理者，以及企业基层未来的中坚力量。
在职业达人的训练中，首先是关于企业家的训练，只有企业家的思想有境界，有高度，有胸怀，对企业的未来有梦想，愿意在企业中打造思想体系，文化体系，精神体系，并且在培训中逐步完善打造，并发展规划，这样的打造不是建立在“纸上谈兵”，不是建立在墙上的标语和文件柜的文件夹里，而是建立员工的心里。
在“职业达人”的训练体系中，既有“形而上”的建设，还有“形而下”的实际应用，只有企业家全程参与其中才能更好掌握企业员工思想动态以及企业上下的思想动态和企业内在潜能，才能更为准确地把握方向不偏离，把思想体系建立在企业家的思想基础之上。
通过连续几个回合的学习体验，企业家对自己的企业有了更为立体全面的了解，也更加清晰未来的人才培养，发展方向以及如何实现企业的愿景规划，接下来我们一起听听哈雷空间，娜么美服饰，以及易为时尚三位企业领导的学习体会。
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哈雷空间：蔡加立
通过这次“职业达人”的学习懂得：什么是工作中的严谨，一丝不苟。
做任何事情，做之前都要有清晰明确的定向，比如：开会前要定向铺排，了解情况，调查研究，开会时要清晰会议结果的方向目的，会议的决定，计划，结果，执行，要落地执行。
率领企业员工学习，让自己清晰员工的状态，以后可以支持到他们的成长，帮助他们清晰自己的盲点，调整自己，做到更好。更清晰整个“尊贵传承”到“尊贵达人行”和“职业达人”整个体系是相互相成，是自上到下，从思想精神到实质，从务虚到务实的转变。让企业管理和思想落地，让企业员工拿到想要的成果。
通过这次“职业达人”学习的感受：感受到这次学习自己的内在能量提高很多，这是因为这次的员工和干部都很优秀，感受到他们的热情和激情，也看到企业的年轻活力，令到自己面对企业的问题，积极面对。
只有自己亲自面对，很多事情就会很顺。最近这几天我也陷入深深思考，我做企业的使命是什么？哈雷空间未来的房展方向是什么？我作为企业的领头人我的位置责任和角色。我一定要拿出我创业初期的状态和激情，用无我工作状态，用心思考，项项工作落到实处，把顶层设计架构规划好。用全身心的投入到工作和学习成长中，用一种共创、幸福、一切都有可能性的公司精神，自上而下，上下通达到位。企业整体发展理念和企业公司就是一家人，把大家拧出一股绳，就像一个人，共同为了未来，实现梦想一起努力。我就是大家的贵人，大家也将会是我的贵人，我们相互都是企业的贵人。
通过这次“职业达人”学习的收获：每次的总结都是在心灵给我的提升，每次的心情都是很感动。最后的多米诺骨牌，15个小组就像是我的公司，漏洞处处可见，管理系统不互通、通达，领导层思想不统一，在因上出问题，果上一定不会是自己想要的。（因不明，果无惧）我感觉到我的状态就是这样，那公司的状态也会是这样，因为能量是会传达的。现在我要在这个因上努力，果上总结调整。对于任何的果要有敬畏之心，对于任何的因要深究探寻，不断对自己做出总结和分析能力，多思考、多通达和积极沟通，做一个贴心的领导者。
闻（聆听，调查研究）；
思（思考、找根源上的关系）；
修（成长、运用、落地，用心、检视，跟踪、计划规划自己制定工作目标管理生活状态目标）；
对自己每天要有定向；
思想定向：对事情要有敬畏心、信念、爱与恐惧的区分；
工作定向：目标、检视、严谨、细致；
生活定向：个人健康和状态，家庭幸福，家族能量传递。
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娜么美服饰：何新钒
这3个月时间比想象中的更快的过了，感觉才刚刚开始又结束了这次的学习，说是学习到不如说是一场体验吧！
体验的过程有恐惧有惊吓有惊喜有感动，每一种感受都是那么的深入我心，带着恐惧的心情走进人课室，这次恐惧的不是怕自己不够投入，更多的是怕自己不能很好支持身边人的成长，在这个过程中我努力调整自己，也不断鼓励自己，相信的力量让我自信了一点，感谢李导让我体验这次督导助理角色，这次真的是更加系统的了解到工作系统铺排的总要性，建设思想同频以后高效的工作模式，意识到“挑”“破”给大家带来的成长和心流感受。平时工作模式让我成为一个假好人，接下去要时刻去“观”自己起心动念，什么样的信念就产生什么样果，“止”住消极不好的情绪，让自己“行”为更加正能量对身边人更有帮助。
这次过程中两位企业的高管的进步让我看到用心的力量，对员工干部的用心总是能够娓娓道来干部员工的情况，两位高管条理清晰、调整能力强，“干”的精神，特别是在家庭成长心连心的活动中体现的淋漓尽致。
这次学习的收获总结几点：
第一：用心；
第二：挑战、破立；
第三、坚定信念；
第四、自律；
这几点李导用了很好的体验让我感受到它们真正意义，以前也知道这些道理但是不懂为什么要这样做，做了也坚持不了几天，通过这次的学习我深刻的理解体会它们的重要性，同时也坚定了自己去践行的决心。
再次进入“职业达人”的课室，给自己定了个要求，要带着空杯的心态去面对这次的学习。每一次李导都会给我带来不一样体验，这次收获更多，对自己有了更深的认知，以前总觉的自己不用很努力，员工有能力努力就可以了，在自我成长这块就放松了，自己也经常处在一个“无明”的状态，这两年确实错过很多机会和人，通过不断的学习让我又找回许多创业时候的激情，更加了解到自己为什么喜欢经商，从小就想做一个成功的商人，商海中的起起伏伏带来的那种感觉让我很兴奋，可能这些年自己慢慢的麻木了疲惫了，通过不断的学习让我明白自己责任，也更加坚定的自己信念。
通过“职业达人”的学习，还收获一帮愿意和我一起努力的家人们，看到员工很努力在工作也碰到许多的问题，但是还是不离不弃一路陪伴我走过来了，感谢员工一直的支持。
李导说的“杀生”让我触动很大，这次的学习就这一个点就值得我去深思了，在接下去的日子里如何去践行如何坚定自己信念如何深刻提醒自己去做得更好，最近工作强度大但是从没有放弃的念头，反而越挫越勇，在“谋”的方面也会更加的深入研究，一定要自己变得更加优秀，身边人也能因为我的变化而发生改变，员工成长，企业成长，为社会做出更大的贡献。
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“职业达人”第一天学习：
今天的“课前定向”的学习完全颠覆了我的认知，没想到用时这长，这么细，这么完善全面，如果企业每项工作都能用这样的方法那企业的效率成倍增长，各种成本的无谓消耗将会降到最低。
第一眼见到李军导师，感觉到了他的能量场；幽默风趣的表达、犀利的目光，一丝不苟的态度，深深的感染了我，让我对接下来的学习充满了期待，还有战友们的激情和爱，让我对自己和员工一起学习成长也充满了信心。
第二天学习：
达人一通达之人，通情达理，上通下达，审时度势；
职业一终生为业，以业为傲，精益求精，一丝不苟；
精气神一身心意，身不动，心不动，意不动；
职业达人的意义一离苦得乐；
工匠精神；今天累并快乐着，第一次参与职业达人的工作有点发懵，但是和员工在一起，即是员工的学习更是自己的成长，从另一个维度更是锻炼自己。
第三天学习：
今天我流泪感动了还不只一次；
感动到我的一个个人和一件件事被压缩在这个时间、在这个空间里让我感动；
看到很多员工的蜕变，顿悟，从容，就象园丁看到精心呵护浇灌的花朵开始绽放；
当一个17岁，一个18岁的少年，他们的坚定、自强，朝气蓬勃更是深深打动了我；
还有一个云味馆的要30而立的青年，从上次中山学习到这次的巨大变化震惊了我；
一个要成为他老板贵人的小姑娘也打动了我，还有许许多多......
2019年12月I9日，我将永远记住这一天。
第四天学习：通过“多米诺骨牌游戏”得到的启发，我会应用到今后的工作中。
通过一整天的相处，对小组的小伙伴们都有了一些情况了解，也看到了他们的闪光点；对他们也充满了期待。
这次学习让我感受到了企业送训干部们的温度，也感受到职业达人学员们的激情，我对接下来三个月的“职业达人”学习充满了信心。
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职业达人传统代代传
结语
“职业达人”的训练走到今天已经有了很多成功的经验，这样的训练不是针对某个企业的特定人群，而是涵盖企业的全部，通过一系列的训练让企业有一群对上领会企业主精神思想的高层干部，对下有一群企业基层员工的贴心人，企业至上而下，心往一处想，劲往一处使，同呼吸共命运创造一切可能性，为企业的未来打造一批宣传队，播种机，先锋队，对外宣传企业的精神理念，对内解决员工的思想情感为员工排忧解难的干部队伍，让各级干部在企业的各个角落都成为企业员工的标兵和模范，让企业上下思想统一，朝着企业的愿景目标前进。
你对我深信不疑，
我给你崭新企业风貌
说到做到，绝不含糊