日本一个天才年轻人,被上司嫉妒排挤逼得辞...
日本一个天才年轻人,被上司嫉妒排挤逼得辞职。当他走投无路,一个陌生老人居然随手扔出130万,甚至卖房资助他。所有人都嘲笑老头太傻,但令人傻眼的是,年轻人竟一手打造出2家世界500强企业,老人也赚得盆满钵满。
年轻人名叫稻盛和夫,说天才是真天才——毕竟他一手创立了2家世界500强企业,世间仅此一人;
但,说学渣倒也是个真学渣——两次考中学都落榜;考大学第一志愿也没合格,只能去本地大学混日子;毕业时的就业考试也没考过,连工作都找不到。
当时的稻盛和夫绝对是“人间最惨剧本”,找不到工作的他,甚至有了一个大胆的想法:“我的空手道还不错,要不去那种社团试试?”
那种社团,指的是当时日本非常流行的“暴力团事务所”,说白了就是去当小混混。在事务所门前徘徊了很多次后,稻盛和夫终于下定了决心,准备推门而入。
好在他的大学教授拦住了他,介绍他进入了京都的松风电瓷制造厂上班。他本以为自己要逆转了,去了才发现这家工厂马上就要倒闭了,工资发不出,同事差不多都走完了。
稻盛和夫也想走人,但又无处可去,干脆就留了下来,心态也慢慢改变了——原本他还犹豫不决来着,现在反而豁然开朗,先干着再说。
要玩儿就玩儿大的,稻盛和夫干脆把锅碗瓢盆都搬进了实验室,吃睡都在这里,每天就是专心搞研究,反正也没人来打扰他。
出人意料的是,稻盛和夫还真搞出了成绩,竟然研究出了可以应用于电视机晶体管电子枪上的精密陶瓷材料,这在日本还是首例。
而当时电视机刚刚开始普及,稻盛和夫一下子就崛起了。可惜的是,没多久,厂子来了一个新上司,嫉妒稻盛和夫不说,还各种排挤他,逼得他只能辞职走人。
同时,稻盛和夫以前的老领导也跟着辞职了。老领导一直都很欣赏他,觉得这个年轻人不简单,便跟他建议:“我找朋友商量,帮你办一家公司,让你的技术发扬光大。”
老领导找到了自己的同学西枝一江,后者当时都50来岁了,但却毫不犹豫地答应了,找社长要到130万投给稻盛和夫,建立了京瓷公司。
可是,没过多久,京瓷的资金链断了。西枝老人听说后,二话不说,主动抵押了自己的房子,借贷1000万,一分不留都给了稻盛和夫。
所有人都嘲笑西枝一江老糊涂了,但老人却一点儿也不在乎。
在老人的帮助下,京瓷终于正式运营,成立初年就拿到了松下电子公司的大订单,成功创下了销售额2600日元,净利润300日元的好成绩。
后来,京瓷开始向国外拓展,与IBM等高科技公司建立市场关系,并为对方公司提供2500万个用于IC的氧化铝基板,从此有了“京瓷基板神话”之称。
而后,京瓷势如破竹,先后在大孤和京都成功上市。1975年9月,京瓷更是以2990日元的股价一举超越索尼,成为日本国内股价最高的公司。
当然,京瓷也遇到过危机,那是1979年,美国突然封锁了核心技术,几乎瘫痪了京瓷公司——这是老美常用的手段,就像2019年制裁华为一样。
面对这种生死危局,稻盛和夫不退反进,硬气表态:“我要堂堂正正地赚钱!”
他知道美国人不可靠,只有自己才能拯救自己。因此,他定下了“自主研发,做到极致”的经营策略,终于克服重重困难,对美国做出了强势回击。
后来,京瓷成为世界 500强企业,稻盛和夫却将手里的17亿日元股份全部送给了员工,只身离开公司,开始了在通信领域的二次创业,成立了KDDI公司,并且再次将公司带入世界500强行列。
一个人同时创办两家世界500强,世间仅此一人!
而且,稻盛和夫78岁再次受邀出山,拯救日本航空公司于危难之际,将其从破产边缘硬生生给拉了回来,并且实现2011年盈利2049亿。
难怪就连任正非老爷子都对稻盛和夫推崇有加,更是亲自去拜会过稻盛和夫。
除此之外,马云也曾经3次前往日本拜访稻盛和夫,得到了3条建议,帮助阿里巴巴渡过了最重要的3个时期。事后,他更是对稻盛和夫心服口服:“我最近才明白的道理,稻盛和夫早就想清楚了!”
如今稻盛和夫年事已高,为了让年轻人少走弯路,他把自己毕生智慧汇聚在《给年轻人的忠告》这本书中,从学习、成长、工作、为人处世多个方面给出建议和方法。
很多时候,我们并不是能力不行,或者机遇不到,而是我们没有一个明朗的方向。现在,稻盛和夫老先生给我们指明了方向,他就像是职场中的师父,也像是人生的贵人。
这套书没有假大空地“成功学”,都是落地的人生指南。看懂这套书,你至少可以少走5年弯路,帮你弯道超车,将同龄人远远地抛在身后。
现在,如果你觉得自己该成熟了,该去追求成功了,那就读一读这本书吧!哪怕你只是学到一成知识,就足以赚回成百上千倍了。
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