日本一个天才年轻人，被上司嫉妒排挤逼得辞...

日本一个天才年轻人，被上司嫉妒排挤逼得辞职。当他走投无路，一个陌生老人居然随手扔出130万，甚至卖房资助他。所有人都嘲笑老头太傻，但令人傻眼的是，年轻人竟一手打造出2家世界500强企业，老人也赚得盆满钵满。
 
年轻人名叫稻盛和夫，说天才是真天才——毕竟他一手创立了2家世界500强企业，世间仅此一人；
 
但，说学渣倒也是个真学渣——两次考中学都落榜；考大学第一志愿也没合格，只能去本地大学混日子；毕业时的就业考试也没考过，连工作都找不到。
 
当时的稻盛和夫绝对是“人间最惨剧本”，找不到工作的他，甚至有了一个大胆的想法：“我的空手道还不错，要不去那种社团试试？”
 
那种社团，指的是当时日本非常流行的“暴力团事务所”，说白了就是去当小混混。在事务所门前徘徊了很多次后，稻盛和夫终于下定了决心，准备推门而入。
 
好在他的大学教授拦住了他，介绍他进入了京都的松风电瓷制造厂上班。他本以为自己要逆转了，去了才发现这家工厂马上就要倒闭了，工资发不出，同事差不多都走完了。
 
稻盛和夫也想走人，但又无处可去，干脆就留了下来，心态也慢慢改变了——原本他还犹豫不决来着，现在反而豁然开朗，先干着再说。
 
要玩儿就玩儿大的，稻盛和夫干脆把锅碗瓢盆都搬进了实验室，吃睡都在这里，每天就是专心搞研究，反正也没人来打扰他。
 
出人意料的是，稻盛和夫还真搞出了成绩，竟然研究出了可以应用于电视机晶体管电子枪上的精密陶瓷材料，这在日本还是首例。
 
而当时电视机刚刚开始普及，稻盛和夫一下子就崛起了。可惜的是，没多久，厂子来了一个新上司，嫉妒稻盛和夫不说，还各种排挤他，逼得他只能辞职走人。
 
同时，稻盛和夫以前的老领导也跟着辞职了。老领导一直都很欣赏他，觉得这个年轻人不简单，便跟他建议：“我找朋友商量，帮你办一家公司，让你的技术发扬光大。”
 
老领导找到了自己的同学西枝一江，后者当时都50来岁了，但却毫不犹豫地答应了，找社长要到130万投给稻盛和夫，建立了京瓷公司。
 
可是，没过多久，京瓷的资金链断了。西枝老人听说后，二话不说，主动抵押了自己的房子，借贷1000万，一分不留都给了稻盛和夫。
 
所有人都嘲笑西枝一江老糊涂了，但老人却一点儿也不在乎。
 
在老人的帮助下，京瓷终于正式运营，成立初年就拿到了松下电子公司的大订单，成功创下了销售额2600日元，净利润300日元的好成绩。
 
后来，京瓷开始向国外拓展，与IBM等高科技公司建立市场关系，并为对方公司提供2500万个用于IC的氧化铝基板，从此有了“京瓷基板神话”之称。
 
而后，京瓷势如破竹，先后在大孤和京都成功上市。1975年9月，京瓷更是以2990日元的股价一举超越索尼，成为日本国内股价最高的公司。
 
当然，京瓷也遇到过危机，那是1979年，美国突然封锁了核心技术，几乎瘫痪了京瓷公司——这是老美常用的手段，就像2019年制裁华为一样。
 
面对这种生死危局，稻盛和夫不退反进，硬气表态：“我要堂堂正正地赚钱！”
 
他知道美国人不可靠，只有自己才能拯救自己。因此，他定下了“自主研发，做到极致”的经营策略，终于克服重重困难，对美国做出了强势回击。
 
后来，京瓷成为世界 500强企业，稻盛和夫却将手里的17亿日元股份全部送给了员工，只身离开公司，开始了在通信领域的二次创业，成立了KDDI公司，并且再次将公司带入世界500强行列。
 
一个人同时创办两家世界500强，世间仅此一人！
 
而且，稻盛和夫78岁再次受邀出山，拯救日本航空公司于危难之际，将其从破产边缘硬生生给拉了回来，并且实现2011年盈利2049亿。
 
难怪就连任正非老爷子都对稻盛和夫推崇有加，更是亲自去拜会过稻盛和夫。
 
除此之外，马云也曾经3次前往日本拜访稻盛和夫，得到了3条建议，帮助阿里巴巴渡过了最重要的3个时期。事后，他更是对稻盛和夫心服口服：“我最近才明白的道理，稻盛和夫早就想清楚了！”
 
如今稻盛和夫年事已高，为了让年轻人少走弯路，他把自己毕生智慧汇聚在《给年轻人的忠告》这本书中，从学习、成长、工作、为人处世多个方面给出建议和方法。
 
很多时候，我们并不是能力不行，或者机遇不到，而是我们没有一个明朗的方向。现在，稻盛和夫老先生给我们指明了方向，他就像是职场中的师父，也像是人生的贵人。

这套书没有假大空地“成功学”，都是落地的人生指南。看懂这套书，你至少可以少走5年弯路，帮你弯道超车，将同龄人远远地抛在身后。
 
现在，如果你觉得自己该成熟了，该去追求成功了，那就读一读这本书吧！哪怕你只是学到一成知识，就足以赚回成百上千倍了。
 
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