什么是真正的职业兴趣？什么是伪兴趣？
我对任何事物都有兴趣 但都浅尝辄止 一段时间之后。那个兴趣就变得可有可无。那这是真正的兴趣吗? 我也经历过这样的赶脚，每个人可能都有很多的兴趣，但是真正适合自己发展的，能持续的，可以作为职业的兴趣，可能就没有那么多了。
关于职业测评，职业分析，可以去 在线工具网 查找，也可以关注微信公众号：在线工具网，个人版在线测评，也可以百度一下“在线工具网zxgj.cn”即可找到相关测评工具，在线工具网有 MBTI职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，九型人格测试，大五人格测试，职业价值观测试，适用于高考志愿填报选专业，大学生职业规划，求职应聘等等。
企业版人才测评，招聘测评，可以百度一下“团测”，即可找到这个 在线人才测评工具。适用于企业招聘，人才盘点，团队优化....
如何找到能持续发展的兴趣？ 我认为有几个先决条件：
1、 这个兴趣是自己擅长的
兴趣如果不能跟擅长有机统一，那么在兴趣发展的过程中，必定就受挫折，因为没有竞争力的兴趣是持续不了的，总是受打击，受挫败，兴趣必定会消失。所以兴趣，一定要跟自己擅长的结合到一起，才能是真正的兴趣，否则.......那就脑袋发热，一时兴起，伪兴趣。
相关职业测评：霍兰德职业兴趣测试、MBTI职业性格测试、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、艾森克人格测试、disc性格测试、青年人格测验、卡特尔16PF、舒伯职业价值观、自我力量量表。感兴趣的朋友，建议百度一下：“在线工具网 zxgj.cn”
2、这个兴趣要符合价值观
价值观是成就感的核心因素，如果不符合自己的价值观，那么也就体会不到成就感，没有成就感的兴趣同样是容易失去的，后续没有动力来支持兴趣的发展，肯定是持续不了的。 不仅仅是符合自我价值观，还得符合自己亲友们，朋友圈的价值观，否则自己做出来的成绩，大家都不认可，甚至是鄙视的，那就泄气了....
3、这个兴趣要有回报性的
回报分为2部分，一个是物质回报，比如能赚钱，一个是精神上的回报，比如成就感，荣誉感。只有满足这样的回报，才能确保这个兴趣的持续，不断的有动力在推进。 否则饿着肚子讨论兴趣是不可能的。
综上所述，我认为兴趣要辨别真伪，只有符合条件的兴趣，才是真正的兴趣，也是可以持续发展的，甚至作为职业来做的兴趣。其他的，作为娱乐兴趣，倒也无所谓。尤其是作为职业方向的兴趣，一定要慎重，因为这个错误的成本实在太大。
也可以参考专业测评来帮助自己分析，看看自己的优势擅长在哪些方面，以及自己的个性偏好，通过测评的结果和自己过往经历的组合，应该明朗了。