职场写作“词穷、不会写、不知写啥、不出精品”的对策

今天一位同学提了个很好的问题，“写作词穷”这个问题如何解决？

这个问题来自于“一篇单薄的观看教育电影”的观后信息简报。

这篇信息快报使用了最常见的“流水账记载法”，何时何地何人看了何电影。这种写法，大多数写作新手都会这样写。

这种稿子，其实没有太大的现实意义，就是为了完成任务。一篇稿子可以成万能稿。

学员说写作的过程中，常常感受到“词穷”，问我怎么办？

我说，词穷的前提是有内容可写，这篇观影信息简报，核心问题是“没有内容”。

什么内容呢？就是写作者的所思所感。千万不能平铺直叙。

比如防范金融风险那个影片，为什么要看？看了有何收获？其他同志如何谈论？对公司发展有何好处？

例：个人觉得要回家告诉家人；同事觉得太及时了，挣点钱不容易；公司搞这个活动，是真正关爱员工，保护员工切身权益，保障企业平稳发展（如某些合同骗局，导致财务人员被骗几百万，影响企业正常经营）

我说的这些内容，不知道屏幕前的您，在写一篇观影信息简报的时候，有无考虑到？

所以说，这不是“词穷”的问题，是思考不足、不全面的问题，是对开展某项工作的逻辑思维解读的问题。

参考以上的思路，职场中其他工作的写作，是可以完全复制到以上逻辑思维模式的。

1，为什么干

2，干什么

3，怎么干

4，怎么干好

5，怎么宣传

那么回到正题，职场写作“词穷、不会写、不知写啥、不出精品”等问题，是哪些原因导致的呢？

我理解可能有两种主要原因，

（1）没东西可写，不知道写啥；

（2）事情写出来了，不能转化为书面语，常常表现为口头语和书面语混杂使用。

这位同学问是不是书读少了，我觉得是一方面，但是这样回答未免就是敷衍了。因为这样常常会让人绝望，那该读什么书？读多少本？读到什么程度？