养老金年年涨 一些人养老金为啥却很低？

实际上，养老金有高低是很正常的，原因是你退休前缴了多少年养老金？每次缴了多少养老金。按照一般原则是，缴得越多，时间越长你的养老金就会越多。而当前，很多老人反映，尽管养老金年年涨，但是养老金达不到平均水平，这又是为什么呢？

第一，养老金的基数不同，之前退休得越是早的人，养老金越是少，即使每年涨个几百元，但是14年连续涨下来，也没有多少钱。过去，我外公活着的时候一直抱怨，他退休得早，让我舅舅给顶替了，养老金就少很多。就是退休越早，养老金基数越低，即使再加退休工资，也赶不上现在社会平均养老金，因为现在一般企业职工退休直接拿3000-4000元退休工资了。

第二，地区差别，拉开了养老金的差距。我有一个老朋友，他之前是插队落户于安徽芜湖，他经常抱怨，芜湖的退休金只有二千出头，与上海人退休直接拿4000元差距太大。这位老朋友即使年近7旬，目前还在外贸行业里发挥余热。因为芜湖的退休工资在上海生活紧巴巴。所以，地区发展经济情况不同，各城市的养老金也有相当大的落差。大多数人的养老金当然赶不上平均水平。

第三，目前，企业退休职工与事业单位、部分公务员收入之间还是存在着巨大落差。现在刚退休的企业职工养老金也有4000元左右，而事业单位的职工则5000元至6000元左右，部分公务员的收入达到7000元以上。之前，我们的媒体光报道，企业单位职工加工资，是200-300元加一次，但是有事业单位的人反映，他们的工资是500-600元一加。显然，企业单位职工加薪水是真的，但是却忽略了机关事业单位退休金加得更多的真相。

我们认为，养老金年年涨这是好事，但是目标要尽量缩小最高与最低之间的落差。因为，在岗位工作，贡献有大小，而现在大家都退休了，退休工资就不应该有太大的落差。此外，政府应让物价保持稳定，如果物价不涨，退休职工收入增幅小一些也是可以理解的。