中国人的为人处世

我叔开了个公司，有个项目要竞标，恰巧项目负责是我的前同事，我叔找到我，希望让我去疏通一下关系，至少不会在明面上为难他。谁知电话一打过去，同事就表示，我来竞标，更要严格对待。

他接着说，别看一个项目说大不大、说小不小，但上上下下太多人看着了，希望我理解，不过他也了解过我叔的情况，之前也合作过一些小项目，这次就按正常流程来竞标，让我们等消息就成。

为了让我叔放心，随后我就把这话转达给了了他。我叔说，之前合作过的项目，很多都属于劳务指派，总价不高，也不需要竞标，流程简单太多了，而这次的工程恰好是自己强项，虽然总金额也不算特别高，但自己已经做了预算，利润还是不错的，对于退休的自己来说，做起来也顺手，就是没想到，对方这么公事公办，一点人情都不通融。

其实，我只把对方明面的话语做了转达，但我还有另外一些感受，并没一并告诉我叔。说真的，一开始我还觉得这人咋这么见外，又不是让他做违规的事情，只要在同等情况下，不要刻意为难我们就好，怎么这个面子还不给！

但挂了电话后，我仔细一想，总觉得同事话里有话，说不上具体哪里感觉不一样，但总觉得仿佛在暗示我什么似的。

我想了想和叔说，回头竞标那天，如果单位没事我就请假陪他去，我人去了这面子多少要给点吧。

第二天，大约上午10点左右，我接到了对方项目部打开的的一个电话，听声音和说话，应该是个新人，很恭敬的喊了我刘姐，说是因为项目审核复议后，需要各家单位二次提交一些材料和资质证明。

反正七七八八又比之前多出来5、6条，我一看，这要求直接拔高了不止一点，但巧的是，我叔竟然都符合。

对方告诉我，昨天领导就紧急拉着他们开会，说分析了项目的重要程度，觉得之前的方案太过宽松，为了保证参与竞标的企业都是优质的，且提前排除掉走后门来的企业，必须提高相应的资质门槛。

说真的，虽然我不清楚这个同事打算怎么帮我，但我心里十有八九有了数，但到了竞标那天，我差点再次愣住！

我们是第四家被安排商讨的公司，当时有个大的会议室，玻璃装潢，等候的企业都在门外，里面的情况听不见但看的一清二楚，我的同事对每一家都热情饱满，每一家出来后也都兴高采烈，仿佛已经胜券在握。

我进去后，我同事直接说，抱歉呀，由于我和你的关系太熟，我已经主动提出不参与你们这次评标的任务，这也是对大家都公平。

听到这话，我瞬间有点失落，这时他紧接着又打了个电话，把助理喊了进来介绍说:'这是我关系特好的同事，也参与这次竞标，为了避嫌，我就不参与了，一会你们实事求是的打分就行。’

他没说几句话，但反而高明就高明在这了……

其实在平时工作中，我们也都会遇到有人找我们办事的时候，那么应该从那几点考虑，既能不得罪人，又能在能力范围内互相换个人情呢。

① 越熟悉的人，越不能直接帮

尤其是职场，经常遇到同事求自己带弄个文件，带加个班等小事，有人发现帮了第一次，后面接二连三总有很多自己明明不愿意，但又不好意思开口拒绝的情况。

这时就要从现在起，给自己树立界限，每当别人提出请求，我们可以不要忙着答应或者拒绝，比如可以翻阅自己的计划表，和同事沟通手头安排，让等你回复的对方了解你的工作情况，如果真的没时间，也就等于拒绝。

如果自己有能力适当帮忙，可以这么说'这个事情我看了一下，这样，你先把初稿做好，回头我帮你一起调整，这样不耽误你的时间，我这边工作做完，也好安心陪你看看’。

② 别让自己陷入风波

很多忙真的要想清楚，比如竞标这事，一不留神就会犯错误，但不帮忙又觉得说不过去，那么可以像我同事这样，一视同仁，但可以'私人订制’，既不会觉得有意偏袒，又可以提前删除一些竞争者。

自己不要参与其中，哪怕对方和你一点关系也没有，保不齐有人会借题发挥，提前把自己择出来，且告知相关人员心里有数即可。如果为了帮忙，弄的自己里外不是人，这倒也大可不必。

③ 实在帮不了可以找替代方案

就拿竞标来说，如果我同事真的为难，我也没办法，但如果我是他，我会告诉竞标单位，这次项目的严格性不是个人可以轻易左右的，但后面还有其他的项目，如果但是觉得你们条件符合，我会即时通知，以便有充足时间准备标书参与竞争。

毕竟不要因为一次请求，就让自己陷入被动，如果觉得对方是你想长期结交的朋友，如何帮忙、如何拒绝都需要我们去留心思考。

后来几家公开打分，我叔总分第一中标了，本想请我同事吃个饭，谁知道他先发来信息，表示之前在一个单位时，我也经常帮助他，希望这个项目我叔叔能好好做，也算是对他们工作最大的支持。

看到这话，我便没再提吃饭的事，因为一旦'见外’反而淡了这份关系，既然'公事公办’就要不给别人再添麻烦，好好做项目，就是承了这份人情。