如果你35岁工作被辞退了,没有任何收入,你会怎么办?
本文原创:陈旭
每个私企上班的人,都面临被辞退的危险。
有人问:
如果你的工作被辞退了,没有任何副业收入,你会怎么办?
关于这个问题,陈旭十几年前,我确实思考过这个问题。
因为十几年前我在私企打工,看到同事被辞退,甚至自己顶头上司保安部经理被辞退……
当时我就在想,假设万一某天,我被辞退,没有任何收入,怎么办呢?
这个问题,我想了两天,后来我想出一个办法……
这个办法就是……
欲知后事如何,请看第二段……
上班第一天就准备应聘,时刻准备跳槽,就不会被辞退。
各位,这是第二段,咱们接着第一段继续聊。
话说上一段,陈旭说到,假设万一某天,我被辞退怎么办呢?
那岂不是失业,陷入经济困境了?
这个问题,被我深思熟虑想了两天,终于被我想出一个办法,那就是……
进入每个公司第一天上班开始,就开始出去应聘,不断跳槽……
所以,基本我在一个公司干一年,我就跳槽走了……
在员工岁数显大之前,成为管理人员;在管理人员岁数显大之前,升职成为更高级的管理人员;在高管年龄显大之前,提前创业成为老板;
始终提前一步,始终走在时间的前面,你就能永远笑傲江湖。
所以啊,每次都是我提前炒公司鱿鱼……
因为我去新公司上班第一天,就开始出去应聘了,所以公司根本来不及炒我,就被我提前炒了公司鱿鱼。
这就是陈旭想出来的,避免被公司辞退的好办法。
当年我做主管的时候,跟某经理关系很好,他就反对跳槽,我是支持跳槽;
后来我不断跳槽,我升职到了私企老总级别,他还是经理。
最近两年,发生过不少新闻,有很多大型企业裁员,把35岁以上员工都给裁员了……
但是35岁以上的人,往往是家庭的经济支柱,上有老,下有小,还背负着巨额房贷……
前两年,前华为员工、后跳槽到中兴控股下属子公司的42岁程序员欧某因被公司辞退而跳楼自杀。
有句话说得好,“写字楼里如青楼,不许楼里见白头”。
有条活路,没人会去死,为什么会有人自杀?
那就是没有提前准备后路导致的。提前准备后路,才是王道。
陈旭的跳槽经验总结:
后来,我每次跳槽,都出去应聘更高一级的职务,结果我只花5年多,就从员工级别升职到了私企老总的级别。
根据我的经验总结,跳槽是有百利而无一害的,所以上班第一天开始,就要出去应聘,时刻为跳槽升官做准备。
每次跳槽和重新应聘入职,就是一次重新谈判自己售价的过程,所以,那些经常跳槽的人,收入多半比老老实实在一个公司上班的人高很多。
祝各位好运!
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