敏捷还是瀑布？—“秦汉史与项目管理”之五十六

敏捷还是瀑布？

大家都知道卫青、霍去病长驱匈奴于千里之外，在卫霍二人之前，有两位将军早已在匈奴中威名远扬，一个是李广（就是“冯唐易老 李广难封”的飞将军李广），一个是程不识。

两个人都是威震边疆的骁将。武帝曾把他们二人调回京都，李广任职未央宫卫尉，程不识任职长乐宫卫尉。李广用兵尚宽，兵士随便行止，不拘行伍，使他们人人自卫，这很像敏捷的自组织团队模式；程不识用兵尚严，部众严守纪律，这更像瀑布的管控模式。

兵士大都愿意跟随李广，而不愿意跟随程不识。两只军队战斗力都很强。程不识也敬重李广将才，但他坚持认为“宽易致失，宁可从严”。你赞成哪一种带团队的方法？从宽，还是从严？敏捷还是瀑布？

环境不同，所用的管理方法也会各异。李广所擅长的是骑兵野战，遇到的环境多是需要灵活应变的环境，所以需要不拘泥于行伍出身，人人都能是特种兵的敏捷团队。

程不识所擅长的是步兵城战，遇到的环境多是需要严谨受规的环境，所以需要严守纪律、步调一致的瀑布团队。

正如管理学的史黛西图中所说，管理模式的选择需要看环境多变性与目标一致性。环境多变、目标差异，就用李广模式；环境稳定、目标趋同，就用程不识模式。

请思考：你认为我们国家目前阶段的改革开放，采用哪种模式更好些？李广模式还是程不识模式？