最全的历代职官表

因为直接用WPS转的图片格式，不知怎么的，有部分就残缺了，于是我干脆就冲了个会员，想转换成分页格式，结果效果是下面这样的：

的确是清晰了很多，但朝代间隔出现了分离，还有就是一篇文章最多只能插入9张图，而分离后的图片一共有14张之多，所以也不够完全。还是老法子，要完整版本的微信或者私信我,和以前一样私发，有时候忙没有及时回复，大家见谅，及时晚点，还是会发送的。

历代官制其实是个挺有意思的东西，二十四史一般都有职官志，对各个朝代的机构设置，人数设定，权责规范，总体架构都有或详或略的介绍，似乎比现代都还要透明些。而真正要激发起学习的兴趣，似乎要从现在越来越考究的历史电视剧说起，比如最近很火的马亲王的《长安十二时辰》，主要人物的官职品阶：

林九郎（李林甫），郎任大唐右相，正三品；何监（贺知章），秘书监，从三品；兼任靖安司令，从三品（靖安司虚构）；李必，靖安司司丞，一般正五品，最高正三品。

如果了解一些唐朝的官制知识，对理解剧情也是大有裨益的。

又比如单单一个宰相，具体名称多达几十种，历代不同：太宰、相、相邦、相国、丞相、大司徒（东汉）、尚书令、中书令、侍中、中书舍人、尚书左仆射、尚书右仆射、同平章事、内阁大学士（明朝）、军机大臣、总理（清朝末期）等等。这里面不仅是名称的变更，更加暗含了君权和相权的激烈角逐。

又比如单单从上述图表我们可以看出，历代官制的纵向延伸和横向拓展（结合布坎南的公共选择理论的经济人假设），言官和台谏制度的分离和合流（联想到监察部和中纪委的合并），中央治理模式由总经理负责制升级到董事会负责制（结合到现代企业管理制度的升级），可以拓展的内容的确很多很多，所以今天先发图表，算是做个总论，给大家梳理一个整理脉络，以后有时间单独就一个问题来谈谈。这也算我写点东西的风格，跳跃性比较大，常常是灵感来了，就写写相关的东西，大家将就着看。

还是附上微信二维码，有需要的就找我吧。