董秘竞争加剧，平均每天两人离职

电视剧《北京人在纽约》里有一句经典台词：“如果你爱他，请送他去纽约，因为那里是天堂；如果你恨他，请送他去纽约，因为那里是地狱。”

中国中铁董秘于腾群也说过一句话，“你如果爱他，让他去做董秘；如果你恨他，也让他去做董秘”。

作为上市公司高级管理人员，董事会秘书（简称“董秘”）由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理；对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。

在外界眼中，董秘是个令人羡慕的高薪职位。那么，在业内业外眼中，董秘一职为何会有如此大的反差？在光鲜亮丽的背后，董秘究竟有着怎样不为人所熟知的职业压力？

▍新证券法实施后，董秘日子不好过

5月30日晚间，中潜股份发布公告收到证监会《行政处罚事先告知书》，时任三任董秘悉数被罚，三人合计罚款290万元。其中，有两名董秘仅分别在任8个月和4个月。

不止中潜股份，自去年以来，监管机构就对一批涉嫌信息披露违法违规的上市公司和个人作出处罚，比如康美药业、维维股份等。

新证券法2020年实施以后，对上市公司信批要求越来越高。从监管层态度看，董秘的勤勉尽责成了监管重点。

2020年5月，上交所同一天对中路股份、沃格光电时任董秘下发了监管关注决定。中路股份是因为信息披露事务具体负责人未能勤勉尽责，对公司未及时披露信息、短时间内前后信披不一致等违规行为负有责任。沃格光电则缘于时任董秘未在指定媒体发布可能影响股价的重要信息，并在E互动中回复投资者提问时不严谨，可能对投资者决策产生误导。

上述两家公司只是监管层严厉规范信息披露行为的一个缩影。由于董秘在上市公司担任负责信息披露的角色，每当上市公司信披出现问题，董秘往往难辞其咎。而越是经营内控有问题的公司，信披出现问题的几率也越大，董秘因此被“点名”的概率也大大提升。

据不完全统计，2019年超过276位董秘受到监管处罚，以当年底A股3758家上市公司共3759位董秘计算，超过7%的董秘受到处罚。

▍风险高未必拿高薪，董秘薪酬差距巨大

责任大、风险高，但并不意味着一定会拿高薪。尽管职责相同，董秘之间的薪酬水平差距巨大，有人年薪千万，有人却不足10万元。

据东方财富Choice数据，2020年A股上市公司董秘的平均薪酬达70万元。而薪酬在平均值70万元以上的董秘仅占32%。另外，有16.9%的董秘薪资在30万元以下。

其中，A股上市公司董秘中，2020年薪酬最高的为中金公司董秘孙男，年薪高达千万元。相比之下，有95名董秘待遇寒酸，年薪仅不足10万元，其收入在一些大城市甚至处于平均工资线以下。

与一些董秘的低薪酬不相匹配的，是监管越来越严的大环境下，这一职位与日俱增的工作压力。

“董秘主要负责三会运作、信批、与监管部门联络、媒介公关、投资者关系等，但实际工作远远不止这些，各种琐碎的事情较多。”一位财税人士曾公开表示，不同公司董秘有职责区别，但很多公司董秘是由股东单位选定，也有一些中小企业的董秘，就是职业经理人，“做董秘的报酬高低、职责内容和工作压力各不相同，但在注册制和新证券法实施背景下，这一职位肩负责任正不断放大。”

有上市公司董秘就表示，有时候公司公告特别集中且数量很多，稍不留意有些该发的公告就会漏发。在和投资者交流时，一个很随意的回答，可能就会被人家抓住把柄。

除了日常工作，董秘在应对股价问题时也很头痛。股价暴跌时，得对内回应老总和大股东的质疑，对外稳定投资者的情绪，压力大到爆。

另外，健康原因也是值得重视的话题。近年来，因患病去世的董秘不在少数。2015年2月，亚盛集团董秘符继军因病去世时年仅37岁。据媒体报道，符继军熬夜太多，工作压力大，只有很少的时间可以照顾自己。

▍长期不回复提问被投诉，不停牌遭“谩骂”

在互动平台回复投资者的提问，是董秘的一项重要工作。浏览深交所互动易平台和上交e互动平台不难发现，周末甚至节假日，董秘都在忙着回复投资者提问。或许只有在这时，他们才有足够的时间和精力面对投资者提问。

2019年7月，双鹭药业就曾受到深交所的问询，原因是“投资者投诉公司不回答互动平台提问”。此前，曾有投资者指责双鹭药业6月份在深交所互动易平台上零回复。

对此，双鹭药业大喊“冤枉”：公司只是未回复“重复问题”，并非长期不回应投资者提问。而个别时间段回复间隔时间较长是因为主要责任人患病住院治疗。

尽管如此，在深交所就上述投诉追问后，双鹭药业的态度积极了很多，深交所互动易首页的投资者交流问题很快得到全部回复。

双鹭药业并非首家因“态度冷漠”遭投资者投诉的上市公司。