妙语连篇的讲话稿

同志们:

大家上午好!

很高兴与大家相聚在跨越十亿这样一个具有里程碑意义的时刻,今天:

一来感谢大家。

二来祝贺大家。

新时代、新起点,新要求、新作为。下面,我主要讲两点意见:

一、把握形势,开创新局面

进入新时代,要用全新的视角研判新形势、抢抓新机遇、直面新挑战,努力开创发展新局面。重点要把握“四个关键词”:

第一个关键词:人民什么是人民?对外,人民就是客户,要以客户为中心,让客户满意;对内,就是员工,要以员工为中心,让员工幸福。团结带领干部职工,实干、苦干加巧干,敢拼、能拼加善拼,坚定不移地做强做优做大;要坚持关爱从心,让发展成果更多更公平地惠及广大员工,让每个员工都有更好的工作环境、更大的成长空间,凝聚更强的发展动能、更足的发展气场。

第二个关键词:高质量。什么是高质量发展?就是高效益增长、高效率运营和高效能服务。对我们而言,就要在保持快速发展的同时,更加注重质量和效益的提升,更加注重发展与服务的同步推进,更加关注客户体验与员工幸福。

第三个关键词:转型什么是转型?转型是企业的“命门”,是“任督”二脉,更是“丹田”所在。就是要在消费升级的变化中寻找机遇、转换动能,加快推动经营、管理、服务全方位转型,走出一条质量更高、效益更好、优势充分释放的发展新路,从而推动企业建立优势、提档升级。转型,不仅要转型,更要转型。

第四个关键词:智慧。什么是智慧?明白一切事相叫做智,了解一切事理叫做慧。智慧就是要让数据说话,让营销精准。自2008年IBM提出“智慧地球”的构想后,国内外智慧城市建设如火如荼,智慧经济、智慧社会也随之进入人们的视野。特别值得关注的是,智慧社会首次写进了党的十九大报告,与科技强国、质量强国、航天强国、网络强国、交通强国、数字中国并列。

二、把握重点,展现新作为

第一,正确的路线确定之后,干部就是决定因素。

一要强化自我认知,发挥模范作用。干部干部,先干一步。自身硬气才有公信力,以身作则才有感召力。大家既“挂帅”又“出征”,充分发挥引领示范作用,就能一级带动一级,层层传导压力。

二要注重干部培养,营造成才环境。火车跑得快,全靠车头带。要落实好干部标准,突出政治标准,强化德才表现、实干业绩和基层导向,选优配强各级班子。

三要不断加强学习,培育学习氛围。领导干部就是一个单位一个部门的舵手,使命重大,不仅要有担当的宽肩膀,还要有担当的真本领,必须把学习作为一种责任,作为一种内在的需求。要把学与思、知与行统一起来,善于带着问题学习,结合实际工作学习,善学善思,做到以学促知、以知促行、以行促实。

第二,宏伟蓝图绘就之后,落实就是决定因素。

有了好的决策、好的蓝图,关键在落实。抓落实来不得花拳绣腿,光喊口号、不行动不行,单单开会、发文件不够,必须落到实处。抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,抓铁有痕、踏石留印抓落实。

一是要敢于担当。抓落实,一把手是关键。“千难万难,一把手肯抓肯干就不难”。作为一把手,要树立主体意识、主角意识,讲责任、敢担当,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋,把工作抓紧抓实、抓出成效。要亲力亲为,善作善成,做到重要工作亲自部署、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察,让目标落实掷地有声。

二是要讲究方法。全年的工作任务千头万绪,作为管理者一定要善于运用“象限法”、学会弹钢琴。要突出重点,善于抓住突出短板和薄弱环节,分清轻重缓急,加强政策配套,加强协同攻坚,加强督察落实,确保各项目标任务按时保质完成。

同志们,正确的路线已经确定,宏伟的蓝图已经绘就,关键看干部、看落实。希望大家聚焦重点,让战略落地;聚焦痛点,让办法落地;聚焦难点,让执行落地;始终坚持“决心+信心=攻坚克难,革命+拼命=不胜不休,方向+目标=精准发力,快速+执着=高效执行”的理念,团结协作,全力以赴,誓夺满堂红。

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