妙语连篇的讲话稿

同志们：

大家上午好！

很高兴与大家相聚在跨越十亿这样一个具有里程碑意义的时刻，今天：

一来感谢大家。

二来祝贺大家。

新时代、新起点，新要求、新作为。下面，我主要讲两点意见：

一、把握形势，开创新局面

进入新时代，要用全新的视角研判新形势、抢抓新机遇、直面新挑战，努力开创发展新局面。重点要把握“四个关键词”：

第一个关键词：人民。什么是人民？对外，人民就是客户，要以客户为中心，让客户满意；对内，就是员工，要以员工为中心，让员工幸福。团结带领干部职工，实干、苦干加巧干，敢拼、能拼加善拼，坚定不移地做强做优做大；要坚持关爱从心，让发展成果更多更公平地惠及广大员工，让每个员工都有更好的工作环境、更大的成长空间，凝聚更强的发展动能、更足的发展气场。

第二个关键词：高质量。什么是高质量发展？就是高效益增长、高效率运营和高效能服务。对我们而言，就要在保持快速发展的同时，更加注重质量和效益的提升，更加注重发展与服务的同步推进，更加关注客户体验与员工幸福。

第三个关键词：转型。什么是转型？转型是企业的“命门”，是“任督”二脉，更是“丹田”所在。就是要在消费升级的变化中寻找机遇、转换动能，加快推动经营、管理、服务全方位转型，走出一条质量更高、效益更好、优势充分释放的发展新路，从而推动企业建立优势、提档升级。转型，不仅要转型，更要转型。

第四个关键词：智慧。什么是智慧？明白一切事相叫做智，了解一切事理叫做慧。智慧就是要让数据说话，让营销精准。自2008年IBM提出“智慧地球”的构想后，国内外智慧城市建设如火如荼，智慧经济、智慧社会也随之进入人们的视野。特别值得关注的是，智慧社会首次写进了党的十九大报告，与科技强国、质量强国、航天强国、网络强国、交通强国、数字中国并列。

二、把握重点，展现新作为

第一，正确的路线确定之后，干部就是决定因素。

一要强化自我认知，发挥模范作用。干部干部，先干一步。自身硬气才有公信力，以身作则才有感召力。大家既“挂帅”又“出征”，充分发挥引领示范作用，就能一级带动一级，层层传导压力。

二要注重干部培养，营造成才环境。火车跑得快，全靠车头带。要落实好干部标准，突出政治标准，强化德才表现、实干业绩和基层导向，选优配强各级班子。

三要不断加强学习，培育学习氛围。领导干部就是一个单位一个部门的舵手，使命重大，不仅要有担当的宽肩膀，还要有担当的真本领，必须把学习作为一种责任，作为一种内在的需求。要把学与思、知与行统一起来，善于带着问题学习，结合实际工作学习，善学善思，做到以学促知、以知促行、以行促实。

第二，宏伟蓝图绘就之后，落实就是决定因素。

有了好的决策、好的蓝图，关键在落实。抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行，单单开会、发文件不够，必须落到实处。抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实。

一是要敢于担当。抓落实，一把手是关键。“千难万难，一把手肯抓肯干就不难”。作为一把手，要树立主体意识、主角意识，讲责任、敢担当，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，把工作抓紧抓实、抓出成效。要亲力亲为，善作善成，做到重要工作亲自部署、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，让目标落实掷地有声。

二是要讲究方法。全年的工作任务千头万绪，作为管理者一定要善于运用“象限法”、学会弹钢琴。要突出重点，善于抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强政策配套，加强协同攻坚，加强督察落实，确保各项目标任务按时保质完成。

同志们，正确的路线已经确定，宏伟的蓝图已经绘就，关键看干部、看落实。希望大家聚焦重点，让战略落地；聚焦痛点，让办法落地；聚焦难点，让执行落地；始终坚持“决心+信心=攻坚克难，革命+拼命=不胜不休，方向+目标=精准发力，快速+执着=高效执行”的理念，团结协作，全力以赴，誓夺满堂红。