高效沟通的第二阶段审核
目的就是赚钱，提升实战沟通，又提升成长
任何不利条件变成自己有利条件
教练不是随便人能做的，需要心正而不是为业绩，是为大家真的好
找到想要 的人 我们做伯乐
当你愿意付出和担当时，才是成功的开始。当你能管理好自己的情绪时，才是卓越的开始。当你学着向内看，时刻反省自己时，才是进步的开始。当你学着知恩感恩报恩，感恩生命中所给予的一切时，才是迈向幸福的开始。
做人不快乐，生活不幸福。那么你首先要好好检讨自己。看看自己有没有需要改进的地方。一个人只有学习成长，改变自己，提升自己，才有可能接近幸福。
一、你觉得你的沟通需要提升吗？你觉得提升沟通这个技能对于你的人生重要吗？
申请书： 规则： 青钻审核才能进群，进群通过青钻审核过关毕业，就可以出群了。
要求：
①、会议时间1小时不准迟到早退。
②、每次会议做笔记，会后写感悟发群里。
③、每天读105钻石成长计划一遍，读完105天后写感悟。执行不了各100红包发群里。
1 、沟通+坚定行动量=收入
2、 你打算如何提升收入？
3、全方位的提升沟通能力，青钻亲自带队指导
三生月入百万成功= 做人+心态+沟通+坚持
你认同吗？
4、你觉得提升沟通这个技能对于你的人生重要吗？
5、 男人的三大死穴
① 、混：没有清晰的未来，每个当下都在混，过一天是一天，没有梦想、没有规划、没有目标。
解决办法，换圈子，设定目标， 计划未来， 跟对人。
② 、赌： 喜欢赌来赢钱或者找存在感，俗话说不赌为赢 。
解决办法，换圈子。
③、欲： 色欲，烟酒欲，玩欲，不干正事，只要对家人的事就没时间。
解决办法 与高人为伍。
你目前具备哪个？需要怎样改进？
女人的三大死穴
① 、假 ：一个女人一辈子最悲哀的是跟一个不喜欢的人过了一辈子，假包 假发假名牌 假肉各种整容对吧，假笑 假开心，假话，活都为别人而活活的都不是他自己，连自己都是假的，活 在假象中找不到自我真我。
②、 靠：在家靠父母，出门靠朋友，工作靠上级，结婚靠老公，老了靠孩子，唯独不靠自己，不经济独立思想也不独立。解决办法，经济独立，自主，自强，自信，自律自尊。
③、愚 ：思维愚昧 没有智慧 需要拼命的成长自己。
你目前具备哪个？需要怎样改进？
你愿意提升自己吗？
6、记住别人对你说的话做的事从来不能决定你是什么样的人。你对别人说的话做的事才能证明你是什么样的人。这个道理你运用在生活中了吗？
7、接受程度两个选择你选几？
①、你认为所有的人只对你鼓励认可，最好什么都听你的，不发表任何意见和建议最好，因为我就是最好最完美的人，我对自己非常满意，我不需要任何提升和改变，我就想改变别人和改变环境。
②、在鼓励认可欣赏支持你的同时给你合理的提醒和建议希望你提升自己更强大自己，以后会过的非常幸福美满，成为人生的赢家。指出你的不足是真的爱你，希望你更好。
8、两种教育方式如果你是学生你喜欢哪种？
①、说教式直接告诉你怎么做，不要怎么做，经常对你直指问题，直接告诉你答案。
②、教练方式，唤醒式，用一种很自然的方式方法让你明白，让你悟到，让你能随时生发智慧，总能生发无限超越老师的智慧和更有效更好的方式方法方案，让你总能发挥无限的潜能和创造力。
9 、一提到让你一年之内赚到100万，你会有什么信念？
——我可不行！
——让我试试！
——我一定行！
你是哪种？
三种不同的人生态度成就三种不同的人生结果！
我不行——人生往往还没有开始就已经注定失败的结局
让我试试——抓住了很多机遇，可往往也会因为不坚定而半途而废
我一定行——遇山开路，遇水架桥，直达胜利彼岸
从“我不行”到“让我试试”再到“我一定行”这是一个跨越式的颠覆，是从自卑到自信的逆袭。
信心 决心 心态 目标 希望
1、你觉得你的沟通需要提升吗？你觉得提升沟通这个技能对于你的人生重要吗？
2、你觉得你在三生能上钻石月入百万吗？你相信自己可以成功吗？
3、你觉得你可以成为一个有幸福能力的人而且引领家庭具备幸福的能力吗？
4、你做三生的动力是什么？
5、你觉得做三生的价值和意义是什么？
6、计划什么时候拿奔驰？你相信自己三五年可以实现月入百万吗？
7、 八大心态 ：相信的心态 、归零的心态、企业家的心态、学习的心态、合作的心态、坚持的心态、积极乐观的心态、感恩的心态。你觉得你不具备哪些心态？
8、你筛选顾客的标准是什么样的？
有爱 、有情有义、有思想、有胆有识、有魄力、有勇气、情商高、 爱学习、有主见、有梦想、有经济实力、年纪30左右、有爱付出的心态、助人的心态、懂感恩、相信力、行动量、好态度素质好、正能量、正念、心态积极乐观、性格开朗、有智慧、有责任心 有担当、有格局 等等。
早读每天9点前 群里语音朗读一遍：
105钻石成长计划：亲爱三生家人们大家好！
感恩钻石老师的智慧引领！我是青钻，我是最棒的，我是最优秀的，我喜欢我自己。我是一个付出、大爱、勇敢、自信、有担当的领导人，我是一个智慧、温暖、正能量的人，勇于改变，全力成长，我要成长蜕变，勇往直前，建立成功新模式，成为新领袖，挑战自己105天！
在改变家族命运的、成功智慧的无悔道路上，我一定全力以赴！因为我知道所有成功智慧的人，都是持续学习成长的，不断总结，不断行动的人！
改变别人不是办法，改变自己才有力量，正知正念，正言正语，
持续蜕变，持续感恩，让自己充满能量，充满智慧。
做我没做过的事，叫成长；
做我不愿做的事，叫改变；
做我不敢做的事，叫突破；
做我做不到的事，叫挑战！
一个人责任的有多大，能力就会有多大！格局有多大，福报就有多大！你能够帮助多少人，就有多大的成就。
相信＋行动+感恩+坚持＝成功！为了改变我的家族命运，我要马上行动，立即行动 ！
我愿意，我选择，《让世界因我而美丽》！感恩、付出、是所有力量的源泉！
所有未来的钻石们、清华校友们，我们一起加油！加油！加油！加油！！！
第 天
2021年 月 日
案例人：
1、想提升的地方是?
2、希望得到各位哪方面的支持？
3、目前的困惑是什么？
会议开始：
提前10分钟打开语音，每位进来就家人般的温暖打招呼，每个人都要具备随时融入的能力和促融入的能力。
时间没到可以分享正能量，
大家都是家人 ，在做同一件事同，一个梦想同一个目标，共同进步互相支持互相鼓励，每位伙伴都是我们的镜子，从别人身上照镜子可以发现我们应该提升的地方进行改进和提升，找到自己擅长的优势优点，继续发扬光大，每天进步一点点，一个月进步一大步，所以要求大家说实话，真实的内心感受表达就可以。大家都是在成长之中，一起成长一起进步一起成功。
3点准时：
第一轮 会前提醒大家做笔记 会后写收获和感悟。回答每个问题不要超过5分钟用最高效最简短的表达方式表达。
曾国藩曾经说，行事不可任心，说话不可任口，要知道说话很简单，但要把话说好却需要学习，所谓祸从口出，言多必失，情商高的人说话就像四月的风，让人如沐春风，情商低的人说话却像腊月的雪，寒冷刺骨，情商高的人说话之前都会再三思考，什么样的话该说，什么样的话不该说，而情商低的人往往说话不经大脑，脱口而出，他们认为这是真性情，却不知这是情商低的表现，
情商低的人生活中常常说这三种话，第一种刻薄嘲笑泼冷水的话。有一种人他总是以贬低他人，打击他人为乐趣。他们说话之前通常会说一句我说话直，你别介意啊，然后呢，就开始肆无忌惮的嘲笑你，打击你，可是谁不希望得到别人的赞美和鼓励呢？我是刀子嘴豆腐心。我想说的是刀子嘴是不可能有豆腐心的，当你穿了一身漂亮的裙子，希望得到他的夸奖，他会来一句，这个颜色不适合你，你的肤色黑，太丑了，当你熬夜做了一个方案，觉得自己的计划很好棒的时候，他来一句，你这个方案不行，你不要这样这样这样，你要这样这样这样，等等，这样的人他常常以自我为中心，觉得自己说了舒服了，根本不关心听到的人有多么的伤心和受打击，所以生活中这样的人呢，往往不讨喜，就算他说的是有道理的，也会引人反感，情商高的人会怎么讲呢？情商高的人首先会提出对对方的肯定.比如说你这个裙子很显瘦，也很显气质，要是能够颜色再亮一点点，会更显肤色，你这个方案很有新意，我想你一定花了很多精力去思考，如果这里能够稍微再调整一点，我觉得会更好，你觉得呢？怎么样？听起来是不是舒服了很多呢？
第二种议论别人是非，古人有云，闲谈莫论人非，来说是非者，便是是非人，这两句话的意思就是.闲谈的时候。不要去背后议论别人的是非。如果一个人经常搬弄是非，背后说人闲话。那多半会被别人认为是一个小人。通常这样的人会被认为是不思进取。因为自己没有能力，没有本事。只好在背后议论别人。觉得别人的成就都是依靠关系得来的。而通常这样的人呢，别人也会远离他。所以呢，在说话的时候要积一些口德，
不要去议论别人的是非。给别人起码的尊重。
第三种，负能量爱抱怨的话。有一些人他总是觉得自己生活的很糟。命运对自己不公。遇到不顺心的事情呢，他总是四处向人抱怨。一开始你抱怨几句。也许别人会听。可是当你每次都是抱怨的时候。我想没有人愿意做别人的情绪垃圾桶。当一个全是负能量的人呢？带给别人的，也只会是负能量消极的情绪。久而久之呢。别人都会远离你。还有一些人呢，出了力却不讨好，为什么呢？因为他做了却去抱怨。你要么不做。做了就不要抱怨。当你做了还去抱怨的时候呢。你的付出就变的没有价值了。逢人且说三分话，不可全抛一片心。语言呢是一门艺术。会说话的人被认为是情商高。与他人相处呢也很舒服。所以他们人员通常都会很好。情商低的人呢常说的三种话。往往引人反感。你有没有说过这样的话呢？
幸福从会有能量沟通开始！
幸福从会有智慧沟通开始！
幸福从自信开始！
幸福从会沟通开始，当你沟通的时候，永远想着别人，站在对方的角度说话，你一定会赢得人心。
一个人只要有爱，就什么都会有。
一个人只要看到自己了，就看到世界了。
人无论在任何情况下都不能被负能量影响，人来到这个世界不是为了吃喝，穿戴！真的是要有使命和正能量！有格局的人才能把自己的生活过的有品味和有价值！有智慧有能量有价值活出精彩的人生！
所有资源都在那里，看我们用的人如何去用！我们自身很重要！
有所觉悟就会时刻从自身找问题，没有觉悟只会违心去埋怨别人。智慧之人必有感恩之心。
如果从今天开始，
你不再寻找爱，只是去成为爱；
你不再渴望成功，只是去做；去行动，去成长自己，你不再追求财富，只是去行动成长；你的人生幸福才真正开始……
如果每一天说每一句话之前先思考一下，怎么样表达才是站在对方的角度利他，怎么说才能帮助到对方，时刻想着我能为你做什么，怎么说才能让对方更有自信，更有能量，更有力量，感觉舒服，更高效，这样说给对方的好处和价值是什么，那你的沟通才是开始上进
接下来最重要的内容开始了，那最重要的内容是什么呢？大家听好了，最重要的是你从课程中别人身上照镜子，悟到了什么，你学到了什么？你要不要运用在实战生活中，你坚持了多久，如果在课程中 哪怕一句话点醒了你，你准备做出改变也要坚持半年的时间 才能真正改变 不然你还是会很自然的恢复到你以往坚持了很多年的模式。
1、 你悟到了收获了，这个是第一重点，
2、 教练给你怎么样的引导很重要，也就是青钻是如何引导的很重要。带着这两个重点接下来进行提问 所有人一起回答，就当我一对一的跟你个人在交流。外面没有别人只有你自己，当做房间里就你一人，我们来对答，来不及对答的，可以等下节课详细交流，现在大家 只需要如实回答就可以，。
打字互动开始
做人和态度方面的问题
做事先做人，不会做人再成功也是暂时的，做人成功不成功也是暂时的，人品是真正的高学历，人品决定人脉，人品比能力更重要，能力决定你的现在，人品决定你的未来，没有人品寸步难行，人品不好再努力也没有用。
接下来 每人 问一到两个问题 只提问 不做评价和指导，我给大家说一些如何提问的比如，比如只说一次 以后不说。大家自由发挥就可以，比如：
你能不能每天跟任何人交流都能随时发现对方的优点亮点优势对他进行确认他的优点，每天坚持多次确认别人看对方的好多说对方的优点。随时多次确认。
你有爱吗？你会成为爱 付出爱吗？你懂感恩吗？日常生活中你是时常感恩生活的点点滴滴吗？你有每天感恩吗？你爱付出吗?你会随时为他人着想吗？你觉得格局大吗？你觉得有勇气吗？你觉得有智慧吗？你觉得你能给人无穷的力量和能量吗？你觉得你性格好吗？你觉得你积极乐观吗？你觉得你自信吗？你觉得你每天随时具备积极的心态吗？你觉得你看万事万物都是积极乐观看对方优点和亮点的吗？
你想提升你解决问题的能力吗？你是一个非常生活独立的人吗？你是一个很有主见的人吗？你爱成长自己吗？你爱三生事业吗？你爱工作吗？你喜欢与人交流沟通吗？你觉得做三生是种生活方式吗？你会为自己做健康行业而感到自豪吗？你对自己的未来充满信心吗？你做三生成功的决心大吗？有没有人能够阻挡你成功的脚步？你认为障碍你成为沟通高手的障碍物是什么？
1、你的价值观是什么？人生观是什么？
2、你平时是给顾客和伙伴具体提供哪些价值支持，你是怎么样帮助顾客和伙伴的？你觉得你是小我的还是大我的？
你每天想的第一是去成就别人，让伙伴的收入，伙伴的成长提升，你每天想的是自己和伙伴同步实现财务自由时间自由荣耀 的吗？ 三生的价值是什么是帮助中国人少吃30年的药？是站在国家的高度在做一件大事，是在帮助伙伴从原来固有的思维里跳出来，活成自我，开心能力，快乐能力，独立思想，具备创造力的人吗？你是一个有格局有眼界有远见的人吗？
3、你突破了随时联系上级老师对答案了交流习惯了吗？
4、你觉得你是一个积极乐观善良有责任心有担当的人？还是一个消极负能量喜欢找借口敷衍推卸责任的人或者你正在努力做一个积极正能量的人？
5、你从小有觉得幸福是件很简单的事长大了却觉得简单是件幸福的事了吗？
你觉得你是一个容易快乐，积极乐观阳光的人而且随时能给别人带来舒服的感觉 给别人带来快乐的人吗？
6、 跟人相处的时候，当你遇到消极负能量的人满嘴指责抱怨负能量的时候，你是逃离？还是直指问题直接告诉他怎么做，还是能看到他的不足和需求，先跟他搞好关系能够包容他的缺点再想一个对方容易接受的方式让他自己反思到自己的消极模式？你是怎么处理对待的？
7、你和身边的人相处的时候，或者当你自己有消极情绪的时候，当你有负能量出现的时候，你第一是反思自己的问题，看到对方真相和需求对方正因为是这样的缺点所以需要你的帮助？自己怎么做才能够帮到对方？还是指责抱怨，逃离，放弃，推卸责任 还是想改变对方，想改变环境，改变所有人就是自己没有问题，你是这样的人吗？
8、你觉得你是说教型的人，还是喜欢做教练去利他让对方主动反思到的人？
9、 我问你一句你只需要说 是还是不是就可以了，你是一个有主见的人吗？ 你是想活出自我的人 ？你是一个有自己独立思想的人？能够分辨是非的人？具备创新能力的人？还是一个随大流喜欢模仿别人？你是没有判断力自己拿不定主意的人？你是喜欢拖延的人呢？还是喜欢制定目标行动力超强的人？你是一个自以为是，以自我为中心的人吗？
10、你觉得你是一个像灯泡一样需要天天都需要别人的鼓励认可赞美的人呢？ 还是你是个发动机不需要任何的人的激励鼓励你能每天自我对话1000次证明自己是世界最牛优点最多最厉害的人，你每天想着如何对别人鼓励认可赞美，给到别人价值感的人吗？
11、你是一个喜欢否定别人的人总能看见别人身上的不足和缺点的人吗？还是喜欢支持别人帮助别人总能看到别人的亮点优点的这样的一个模式的人吗？
12、你是一个在乎别人感受的人吗？ 你是一个只顾自己感受不换位思考 不体会别人感受的人吗？你是一个 相信美好的一个人吗？
13、第一种人，你觉得你是一个，跟人相处直指问题 总是话多唠叨，无论你说的方式是否对方愿意接受你都按照你的想法表达你自己的想说的？第二种人，喜欢包容对方 看对方的优点 要就闭嘴 要就说对对方有效果 有好处有价值的对方爱听的话？你愿意包容和主动跟他建立友好关系放在第一位，相信对方在成长路上，以后也许会变的很好 变成你想要的样子？其他现在暂时看不贯瞧不起的缺点不重要，重点是只是现在不代表他一直是这样，相信他也许以后马上会改变。我做好自己 然后慢慢影响他，或者其他能量大的人来影响他。他只是我的镜子，他的存在提醒我我千万不能成为他这么让人讨厌的的人，自私自利管理不了自己情绪的人？你是第一种还是第二种人？
14、你觉得你是不是一个 总挑别人的毛病不想做好自己的人吗？
15、除了物质需求以外 男人的精神需求是什么？女人的精神需求是什么？错误做法：不正言正语，指责批评、数落埋怨唠叨、愤怒、不信任、不理解、不认可、不接纳
1、信任理解
2、被崇拜欣赏
3、被接纳 支持
4、被需要 价值感存在感
5、鼓励赞美
6、尊重认可
女人的六大需求：
1、关爱 价值感 存在感
2、安全感
3、浪漫被宠 被哄
5、被信任理解
6、尊重认可
穷人的九大根源你有吗有就回答有，没有就回答没有？ I1、找借口 2、恐惧 3、拒绝学习 4、犹豫不决 5、拖延 6、三分钟热度 7、害怕拒绝 8、自我设限 9、逃避现实。
见到回答的偏题或者太啰嗦 可以打断提醒，**教练打断一下， 我们已经明白了，我们继续，
记住别人对你说的话做的事从来不能决定你是什么样的人。你对别人说的话做的事才能证明你是什么样的人。这个道理你运用在生活中了吗？
自卑的人害怕看到自己的不足，当看到自己的不足是越来越没信心，越想逃避，不敢面对真实的自己，越来越自卑，越来越受打击。
自信的人是敢于面对自己的不足，看到自己的提升空间，会越挫越勇，越有战斗力，因为他看到修正后更加自信的自己，更加优秀的自己。
专业三生事业的沟通
以下关于三生专业知识的提问 其实提问的内容全部是大小单魔板里面的内容 只是考验你能不能把魔板一篇文章的事灵活融会贯通的发挥 其实就是这点事 大家说简单不简单 也是考验一个业务基础一个熟练度的问题 对吧 大家记住当你觉得难的时候是因为你不会，当你会了的时候你会觉得太简单了，做三生最难就是前几个月 是因为你对业务基础不熟练，当你熟练了你会觉得太简单 太容易，简单的事情重复做就可以，把一招练到极致就是绝招，你会越来越自信自强，我的沟通课都是非常实战的，读是基础的，都是终身受益的，不会沟通的人生不可能会幸福，就算暂时觉得自己是幸福的你幸福也是建立在别人痛苦之上的，所以干嘛必须提升自己的沟通和情商对不对？
你的沟通模式是什么？是否是内心的交流心与心之间的交流互动？
你和人沟通的时候 是先自己说的很多吗？自言自语对方并不懂你,你不求对方互动，你只想输出，只想表达自己，不顾对方此时的心情和场合，表现为语音一条条的留言很多，或者文字输出很多，或者不断的群发，不管对方是否需要，是否喜欢你说的内容，这样的表现是表现的你很弱不懂沟通你明白吗？
在生活中沟通交流中你是否是喜欢说明你自己是对的好的，说了半天都证明对方是错的不好的，你说这话的意思你认为是对对方好希望直指问题盯着对方需要改正的问题对方就能收到，其实对方收到的是我偏不听你的你这样说是证明我不行 我不好 我不对 你什么都对 你的另一层意思是我不好 你好，回忆一下，大家平时的沟通有这个模式吗，和人沟通的时候，说一通都证明对方是错的不行的不对的，我是对的你听我的按照我的来我是好人你是坏人。我不认同你。
你具不具备随时找到一个点对对方进行确认，也就是你有没有确认别人优点优势的能力。
1 、你具备主动的能力吗？就是毫无任何阻碍的会去联系所有能联系的人，比如上线老师，所有顾客，身边的亲戚朋友 无论任何年纪 随时随地你都能做到 敞开心扉的主动，
而不是纠结面子问题 长幼有序问题，尊卑贵贱问题，谁有理没理的问题？反正你就是没有任何障碍的喜欢主动。
而且是每天坚持主动给所有好友发信息？
2 、你在开展三生事业的时候，你是喜欢到处学习方法向外求，自己没主见，没战略，还是喜欢向内求，不断的提升自己的业务专业能力，和能量。抓的住能解决你根本问题的根源方法在哪儿，自己总能把握方向。不迷失自己。
3、沟通的三种境界，
第1个境界，说自己想说的，你是这样的吗？表现为：自己总先讲，总抢话，总有说不完的话，而且希望对方不要说话 全部听你一个人，把你自己想讲的都讲了？而且只要对方说话你喜欢打断对方讲话。不管气氛场合如何你都一直说不管对方是否能听的进去，反正你讲你想讲的？不看场合的证明自己的好自己的对，你是否是这种人？
第2个境界，说对方想听的，你是这样的吗？表现为：引导对方多讲，你多听，时不时做出互动回应，再根据对方说的需求点和切入点很自然表达你想说的部分内容，不打算全盘托出。
你的沟通在第二种境界吗？
第3种境界，先让别人说，表现为：自己先擅长倾听，因为你觉得倾听也是一种能力也给别人价值感的一种沟通方式，别人先说 你再根据对方说的，找到切入点需求点，很自然的表达自己想表达的，正对对方需求适当的高效的表达你想讲的，而且你的这种说法还是说完了，对方容易接受的，而不是只管说完，不管对方是否听进去了。而且保持要就闭嘴，要就说有效的话，有用的话，对对方有好处的话 有价值的话 对对方有帮助的话。
因为你知道，一件事情有三个解决办法，我选择用最好的方式说对方容易接受的，对方想听的和自己想说的，看看我能为对方做什么，怎样做才能帮助到对方？目前力所能及的能帮到对方什么？我的存在对他有什么帮助，我能给他带来哪些他需要的好处和价值，达到互利共赢惠人达己的效果愉快合作。你目前达到了第三种境界了吗？
4、你每天的行动量时间规划是怎么安排的？
5、对于管理团队你对团队领导人有哪些看法和建议？你最喜欢的领导人是谁按照顺序说一下？
6、四大法宝中的自信嘚瑟造势配合推崇 打造氛围 ABC借力，你觉得你哪些需要加强每天运用在工作中？ 群里随时互动配合你知道重要性吗你每天是怎么坚持去做的？
7、奖金制度推荐奖 零售奖 销售奖 领导奖你随时会讲哪几项你觉得你讲的最好的是哪个奖金？
8、零售奖必须随时讲，你是怎么样行动运用在每天工作中的？怎么讲的给我们讲一下？
9、熟练魔板部分，你觉得你能随时融会贯通的发挥一个你喜欢的魔板请你发挥个大概你是如何发挥的？
10、你觉得你突破了收钱了吗随时敢很自然的跟顾客收1700和39800了吗？是怎么收的，分享一下
11、你是怎么解决人脉怎么引流的？
12、你是如何破冰的？
13、你是如何 找需求点的？
14、你是如何讲事业讲个大概的？
15、你每天有产品打卡发群里的习惯吗？产品知识了解哪几个你最擅长的几款产品，你是怎么随时给顾客分享的？
16、你打算接下来具体认真学习多少款的产品能够随时分享出来他的亮点和不用的危机呢？16高效引导推崇看视频你是如何推崇顾客看视频资料的？
17、你是如何讲事业？
18、三生事业 你最擅长讲好处和价值是怎么讲的？
19、你擅长解决哪些常见问题？
20、你是如何促单促成的？
21、你觉得你突破出小单能力了吗？
22、你每天是如何 跟进顾客的？顾客分类标注的很清楚吗？每天会去跟进吗？
23、你擅长讲几个故事讲一个完美听一下？
24、语音主动联系顾客的交流能力 你突破了吗能随时没有任何障碍的主动跟顾客语音了吗？
25 、ABC借力会议扎口袋的能力你觉得需要加强吗？
26、邀约顾客 和伙伴听课推崇课程的能力你是如何发挥的？
第二轮
1、每人对案例人做一个真诚的感悟分享一句话，他是一个什么样的人？发自内心的说实话就可以？爱是给的对，给真话对方反思到了真正改变你才是真的在帮他，只限现在这个会议场合。
比如：你觉得他是一个积极正能量，懂感恩懂付出的人，善良的人，大爱有爱心的人，还是 一个喜欢索取手心向上的人？极度缺爱 缺安全感的人，报复心记仇心，心胸狭窄，小气，小我，消极负能量，积极正能量，自私自利。以自我为中心的人。或者其他，不负责任的人，爱找借口的人，不学习不努力破罐子破摔容易放弃的人，懂合作懂团队精神，多坚持不懈永不放弃，是个总想改变别人的人？总是挑毛病的人，看不到别人的亮点的人？
2 、每人分享感悟收获，三分钟，真心分享就行。大家都是一家人一起成长一起成功。
3 .、每个人说一句回答的你满意吗？收到了对方是发自内心真诚的回答了吗，收到了就说收到，没收到就说 没收到，案例人继续分享到对方满意为止。
第三轮 每人对人 提一到两个问题
你伙伴不感恩，你是怎么应对的？ 伙伴不行动你是怎扬应对的？
1、伙伴的沟通不提升你是怎样应对的？
2、你在伙伴心理 的形象是否是知行合一 以身作则 不断能说到 还能做到的呢 ， 你觉得你在伙伴心理的能量足吗？
3 、通过听到这些回答你给他什么样的建议？
4 、你感受到了伙伴的自信和不自信了吗？需要你去支持确认吗？
5 、你感受到了 有力量的伙伴 和没力量的伙伴需要你去确认了吗？
6 、你觉得伙伴 爱上三生事业了吗？爱上成长自己了吗？
7 、做三生事业的快乐伙伴找到了吗？
8、你每天对伙伴和顾客或者所有人 说的每句话是给人 能力 给人力量 给人信心给人希望 给人安全感的效的 高 有价值的 有帮助的吗？
9、每天指定的时间 让伙伴主动给你打电话 分享他的沟通模式 让你进行指导
10 、每个人，对于刚才的交流，你觉得 家人的状态做一句话的感受分享？
11 、语气语速，你觉得怎么样？你觉得底气足吗？能影响顾客吗？正言正语这块 会好好说话吗？你有注意或者重视你跟每个人交流时的语气和态度吗？
12 、人：你对各位对你的平价和建议分享一下感悟收获和反思。发自内心真诚的分享。
13、人说出他的三个以上优点进行确认。
14 、从大家 跟88教练的对话中 你看到了什么？ 一句话。
15 、你平时有没有随时随地的推崇，你擅不擅长推崇的能力来一遍。
16、释放天性 来一遍
17、负能量的人，每天上午愁眉苦脸，下午愁眉苦脸，晚上愁眉苦脸睡觉，睡着了也是愁眉苦脸。
什么是负能量的人？
18、什么是正能量的人？每天的日常语言模式表现为？
19、什么是沟通？沟通的模式是什么？表现为？
20、 你觉得你非常有积极的心态吗？哪些人没有积极的心态支撑你心里知道吗 有应对方案去转化他吗？帮助他的方法找到了吗？
21 、你喜欢揣测一个人吗？
22 、你沟通的逻辑思维是什么？
23、你的语言模式，语气，语速，底气状态能量是什么？
24 、你觉得你的优势强项是什么？优点是什么？你觉得你是个有价值的人吗？你能给每一个人提供或者带来什么价值？
25 、你的 语音模式，挑剔的，指责的，评判，利他 正言正语？
复制模式就是复制人生，
复制你贫穷时的模式，
26 、所有事都是沟通的结果，沟通不到位你做的事都是徒劳。
会沟通你也就会经营家庭经营事业了你认为说的好不好？
27 、我问你的每句你只需要回答是还是不是就可以？你的沟通模式是：推销型，乞讨型，讨好型，随意自然朋友型，强迫型，碰运气型，答疑型，说教型，机器人型，急于索取，教练型 给价值对对方想要点需要的 让对方主动渴望。吸引型， 总把自己的优势变成劣势。 利他，给价值先找到 具体的需求再根据对方的需求给帮助。取得良好的关系和信任再一步步的分享三生事业和产品机会。
28、你喜欢用的语音模式是反问语气？讽刺的语气？否定的语气？杠精的语气？指责抱怨的语音模式，还是先认同理解 再分析分享的正言正语？用陈述语气？
反问语气，表现为：你可以这样吗？你不知道这样做有问题吗？
陈述语气告诉他们该做什么不该做什么。比如玩具玩完需要放回篮子里，而不要说你怎么又把玩具弄得到处都是。
估计和伙伴，直指问题语气就会是，你不要这样，你要这样这样这样说。这样你不是把天聊死了吗？你这样别人怎么明白？指责抱怨的语音模式？
29、 你每天的状态你觉得是每天面带微笑喜悦淡定稳定的，还是没有耐心 情绪不稳 容易动摇容易放弃 会担心 焦虑 有压力 会容易没有信心 自信心不够吗？委屈？内心不强大？
30、 你每天是说好每句话吗？每句是坚定的还是含糊不清的？
31、为自己是最痛苦的，为别人是最幸福的，只要你大格局去付出，你会发现所有的好事都来找你。 最痛苦的是能力提升了，能量没有提升，所以我们做所有的努力都要去提升能量。
你觉得我说的对吗？
32 、你平时是给顾客和伙伴具体提供哪些价值支持你是怎么样帮助顾客和伙伴的？你觉得你是小我的还是大我的？
33、你每天的行动量时间规划是怎么安排的？
34 、人类最大的武器是什么呢？
——是豁出去的决心。
当我们能豁得出去，能做到全力以赴，很多事就不再那么难，那些问题也不再是问题！
35 、要学习跟什么人学习？永远跟有结果的人学习。结果分为物质结果和精神结果，普通人是还没了解就开始评论，稍微有点文化素养的人都知道一件事物自己不了解先虚心了解透彻，再进行深思熟虑分析，再给出合理的个人评论，还带上一句只代表他个人。因为每个人的认知是不一样的。
36、21 世界上最遥远的距离是“想到”和“得到”之间的距离，因为中间隔了一条万水千山的“做到”。你总要先下水，才知水深水浅；你总要先去走，才知道能不能跑！有多少重要的事，想着想着就算了。同样，也有很多重要的事，做着做着也就成了！行动，从现在开始！立即行动是所有成功人士共同的特征！你觉得你是行动派吗？你每天的行动是怎样的一个行动量？
最后一个环节 ：有请，青钻总教练 总结。