农村教师调到县城学校，真实情况如何，听听这些老师怎么说的

农村教师调到县城学校工作，本来是件值得高兴的事，如今有很多老师并不这么认为。

我们学校的王老师，是几年前通过招教考试入职教师行业的，虽说学校离县城二十公里不算太远，但是，王老师是位年轻妈妈，孩子才两岁左右，还是想调到县城的学校工作，一方面，不再天天开车跑那么远了，另一方面，还能有时间照顾一下家庭和孩子，就在半年前，王老师终于如愿以偿了，通过县城学校的选拔考试，成功调到了县城，可以看出当时王老师还是挺高兴的。

笔者作为一名在乡村学校工作了多年的老教师，见闻了许多老师调动工作的事情，也经常听到老师们对工作调动的讨论，对老师们的想法比较了解，而前几日再次见到了王老师，她的说法让我有点意外，才调到县城一个学期，王老师就有些后悔了，她说还不如在原来的农村小学，并且正在找关系看能不能再调回去，还说有这种想法的回城老师还不少，调到县城工作曾经是这些老师的愿望，费了很大努力如愿了，怎么又后悔了呢，经过和老师们聊天得知，这种情况是确实存在的，原因因人而异，但大都与待遇有关。

第一，和农村小学比起来，县城学校的工作压力更大，工作时间更长。

大部分农村小学，因为生活习惯的原因，很多家庭早饭时间晚，学生到校时间都在八点左右，上课时间八点半，下午的放学时间也比县城学校早，因此那些调入县城的老师认为，虽说离家近了，但是在家照顾孩子及家庭的时间更少了，另一方面，县城学校的管理更严，家长对老师的要求更高，学校班级与班级之间、老师与老师之间的工作竞争越来越大，很多县城学校的班级规模，也比农村学校大得多，老师们的工作压力和工作负担都很重，相比之下，还是觉得农村学校的工作更宽松一些。

第二，在待遇方面存在较大差距，农村学校的老师优势明显。

有很多老师调到县城学校以后才发现，在工资待遇方面远远不如农村学校，比如，调回县城以后，每月五百到八百不等的农村教师补贴没有了，二百多的偏远地区补助也没有了，同时，那些需要晋升高级教师的老师，也失去了享受绿色通道的资格，甚至，因为编制问题，原来在农村学校的岗位工资等级还会被降低，这样下来，每月工资要比在农村学校时少一千多，因此，很多回城的老师认为，他们调回县城学校以后，工作量、课时量增大了很多，但工资却反而降低了。

第三，调到县城学校工作，并不是所有的老师都愿意，老教师更喜欢在农村学校工作。

通过和很多老教师谈话得知，调到县城工作，都是年轻老师们的事情，因为这些年轻老师，他们本身就住在县城，都是通过考试新入职的老师，他们对农村学校的工作条件以及工作环境，都不太适应，而那些老教师大都是学校本地的，他们在农村生活工作了一辈子，早就适应了这里的一切，也适应了学校的慢节奏，如果调到县城反而会不适应，所以，这些老教师更愿意在农村学校工作。