在饭局上领导给你倒酒，高情商的人都懂得这3条“潜规则”

在饭局上领导给你倒酒，如果只会说“谢谢”，事后肯定说你“不会做人”，高情商的人都懂得这3条“潜规则”

职场上的饭局其实就是工作的延伸，一个人能不能得到领导的提拔重用，本质上并不仅仅看他的工作能力，而是看他的处世能力。因为领导提拔的人，在走上领导岗位之后，面临的是管人，不会管人只能永远在一线效力，而能够让领导知道你处世能力的，只有饭局社交，在饭局上你的言行举止，行立坐卧都会反应你的修养和综合素质，那么在饭局上如果领导单独给你倒酒的话，只说“谢谢”会显得情商很低，过后肯定被领导指责不会做人，聪明人都懂得这3条潜规则

第一条潜规则：起身鞠躬，表达谢意

在社交中，肢体语言要比口头语言更具征服力，领导给你倒酒是“礼贤下士”，如果你坐在位置上只是随口回复一句“谢谢”，领导站着你坐着，根本无法体现你对领导的敬重。因为领导给自己的上级和同级敬酒，也会得到相似的回应，这是最基本的素质和修养。

而起身鞠躬，然后再说“谢谢”，这样才能体现对领导的尊敬，因为起身达到了和领导平等的姿态，然后俯身鞠躬放低了自己的姿态，同时捧高了领导，这种做法也会让旁观者感觉你知恩图报，人品高贵，修养极高。在职场中没有修养，学历和能力再强，也很难走上领导层。

第二条潜规则：双手托住酒杯，表示敬重

递接物品的原则是尊重他人，双手递物或接物体现出对对方的尊重。因为这样你的身体会正常起来，让别人看到你的态度端正。饭局上领导主动给你“倒酒”，在众目睽睽之下，其实是对你的抬举，同时也是对你的考验，说明领导比较看好你，此时要经得起考验，把自己最好的一面展现给领导，如果你单手举杯，这样显得很高傲，因为你没有表现出比别人更有修养，双手则说明你态度端正，心态比较谦卑，其实领导在饭局上给你倒酒，绝不仅仅是给你一个人倒酒，肯定是一圈人都会倒酒，这就像大家都在竞选，你并没有表现出比别人高明，领导怎么会对你有更好的印象呢，又怎么会提拔重用你呢？

饭局没有模拟实验，每一场饭局都是突击测试，领导有可能是在考验你的情商和应变能力，所以要把握好这次机会来改变自己的命运。

第3点：礼尚往来，施之以礼，还之以礼，回敬领导一杯酒

礼尚往来是最基本的做人原则，来而不往非礼也，什么是“礼”，“礼”就是一个人的“德性”，礼是现实生活的原始化，“事生，饰欢也；送死，饰哀也；祭祀，饰敬也；师旅，饰威也”。因此对社交而言，“礼”其实就是对敬意的一种装饰。领导给你敬酒，对你表达了敬意，你只有回敬领导一杯酒才能实现社交上的平衡对等，如果领导敬你酒，你不去回敬，就像你免费享受了别人的敬意，会被指责是不会做人，不懂知恩图报，所以孔子说：“不知礼，无以立也。”，回敬领导酒的时候，碰杯时候，酒杯一定要低过领导的酒杯。

并且还要说敬酒词“谢谢领导关照，我先干为敬“，这些举动，不仅展示的是自己做人的礼节，最主要是让领导感觉你是一个靠谱的人，礼制并非糟粕，维护礼制，就是在维护道德和法律秩序。

一次宴请，可以改变一生，一桌筵席，影响人生走向。交际应酬是一门学问，是社交智慧方略，是编织和营造社会关系，拉近人际距离的途径和手段。