正宁三区人才系列之王娜——王娜牙科

2016年2月26日,“正宁县第一届农民文化运动会”在宫河镇北堡子村广场举办,聚集了正宁县域内十多支舞蹈团队,王娜团队的舞蹈上台后,一时引发了全场观注,尤其是前排的领队王娜更惹眼,圆圆的脸庞,大大的眼睛,一对彩扇舞的水起风生,很有些长袖善舞的意味,她的个头不高,却衣履整洁,招式规小燕子,一招一式,都表演的极其到位,那时候我曾以为王娜是专业的舞蹈技师,或许是艺校毕业的高材生,或者是演艺公司的专职演员,但一年后在三区人才微信群里看到她的微信网名“王娜牙科”后,我很快就明白我错了,王娜开有一家牙科诊所,修牙、补牙也才是她赖以谋生的职业,她也只是一位名副其实的“个体户”。

近年来,王娜带领她的队友一场接一场的参加县内各地的文艺活动,在许多乡镇参加演出,既是组织者,也是参与者,她总是平静时透着灵秀,阳光而自信,她的广场舞跳的专业范十足,让人对这个小女子舞台后的生活充满好奇,她如何学习舞蹈,组建团队,如何脱颖而出并一次次斩获殊容?在写这篇文章前我通过微信聊天了解了一点这方面的信息。

王娜微信里用语音告诉我,当初县文广局组织专业人才下乡搞舞蹈培训的时候,她和村子里许多的留守妇女都接受了培训,十天培训结束后,培训老师离去,村里临时结伙的广场舞也“塌火”了,可那时候大家都刚学出点门道,对舞蹈既爱又无奈,她也是思考再三,才下决心挺身而出,坚持把广场舞跳了下来。

王娜说那时候她家境贫寒,丈夫在外打工,自己还在家带孩子,起初跳舞的时候,并没有人跟她一起跳,她先是带着孩子跳,慢慢邻近的群众参与进来,后来娘家爸支持她,给她买了一个音箱,她的广场舞学习就更有些如鱼得水,她的坚持渐渐引来了越来越多的伙伴参与,舞蹈也越跳越规范,团队一天天壮大,王娜也终于成为圈子里的小名人。

广场舞进乡村其实是城市化进程中城市文化乡土化的植入,就像把一粒外来的种子被引种到陇东黄土地,必然要经受水、土、气候、环境等因素的考验,王娜所经历的过程,许多人都可以想象,“丈夫责不慧,村人另眼观”,这种现状定是当时的必然;陇东乡土文化千年的积淀是保守而内敛的,只有男人才是“外前人”,而女人就被叫做“屋里人”,男人即使赌博抽烟也无可厚非,而女人却被一味要求勤快、贤惠、三从四德,跳舞不仅被视为小资,更是抛头露脸的事,是乡俗所忌讳的,但好在这个时代是宽容的,这个时代的年轻人是见过世面的,老人们却无力把持时代,王娜也终于通过坚持不懈的努力学习和热心服务精神得到社会的认可,被县文广局吸纳为“三区人才”,带领她的团队不断参加各类群艺活动。

王娜说她爱她的团队,爱她的舞蹈生活,是舞蹈让她走出了开阔的天地,让她生活在自信和充实里,是舞蹈让她拥有了许多的朋友,生活不再孤寂,也让更多同她一样的留守妇女们获得交际和煅练,生活里充满快乐的空气。王娜是满意于目前的生活状态的,也是感恩这个时代的人文环境的。

昨天在微信正宁群里,文广局张娟向群友们传发“祥犬献瑞文化正宁楹联大赛”活动链接,网友子尧参与后由衷慨叹说:“这两年文广局很棒,各类活动比前些年多了很多,而且一个比一个棒,赞一个”!那会儿我也想到姚牛老师与我私人对话中的一段。姚牛老师曾说:“我看张局长为发展正宁文化也是把心思费尽了”。

世有伯乐,而后有千里马。任何个人的成长、社会的进步都离不开时代和社会大环境的支持,此所谓“天时、地利、人和”相济,王娜的成长,是王娜挚著努力的汗水结晶,也是正宁文化发展的小小收获,愿正宁涌现更多的王娜、张娜、李娜,带队正宁民众更多参与健康文明的文艺娱乐,摧绽正宁文化百花文放,竞秀于陇塬大地。

(0)

相关推荐

  • 牙科想要稳步发展,应该善用人才,否则很难实现目标

    当前,牙科不能忽视人才的有生力量,否则很难保持自身的优势性和先进性.牙科的经营和管理质量,是衡量综合竞争力的根本因素.因此,牙科应该做好团队建设,将人才的智慧叠加在一起,实现"1+1> ...

  • 表明这四点,竖起牙科招兵旗,不愁招不到人

    牙科在招聘时,发布招聘信息要明确以下四点,才能够顺利招到牙科需要的人才. 1. 牙科招兵旗要表明牙科的名称.位置和特点,这样才会让应聘人员初步了解牙科并能够招到该牙科进行应聘.面试. 2. 牙科招兵旗 ...

  • 牙科建设团队,严格规范化工作流程,需要设计好这几点

    牙科有牙科医生.牙科护士.前台等不同岗位,需要严格设计各岗位的工作流程,才能保证牙科所有员工安全.高效地执行牙科任务.各岗位之间循序渐进的磨合,积累工作流程制定经验,建设高效牙科团队. 设计一.设计安 ...

  • 日照万达广场的网红广场舞团队《笑纳》舞蹈

    日照万达广场的网红广场舞团队《笑纳》舞蹈

  • ​牙科如何留住员工,不能忽视团队建设,否则发展会受阻

    牙科只有人才储备充足,才有能力去吸引和维护客户,否则很难收获理想的收益.因此,牙科管理应该增加团队建设的内容,做到人文关怀和道路指引,在帮助员工实现工作价值的同时,提高牙科自身的综合实力.具体来看,牙 ...

  • 牙科老板如何用人?学会以下四点,经营不用发愁

    随着口腔行业的发展,各大牙科对人才的竞争尤为激烈,由此可见用人的重要性.作为领导者,牙科老板要学会用人,对人才不要过于苛刻,求全责备得不到好效果.实际上,世界上没有十全十美的人,牙科老板不例外,行业人 ...

  • 把握“抢人”三大关键,壮大牙科团队,秋冬淡季也不怕

    初秋将至,暑期即将结束,也意味着很多牙科的业绩即将走向业绩下滑的状况.在此时很多牙科老板想裁员,减小经营负担,这也是牙科经营战略的一种,但其中的核心要义不是裁员,而是优化团队.做好人才招聘的精益求精, ...

  • 正宁三区人才系列之高燕——一剪传奇

    现场创作 剪纸发源于春秋战国时代,是一种历史悠久的民间美术文化,在文艺百花齐放今天,被纳入非物质文化遗存的剪纸或许因为应用有限,精研投入者依然相对较少,似乎有些曲高和寡的意味,能在业界引起关注.获得的 ...

  • 正宁三区人才系列之王春宵——春绣阁香包

    爱家更爱妈,婆婆也是妈, 妈乐全家喜,家和万事兴! 相信浏览这篇文章的正宁人大抵都看到过本土小戏<婆婆也是妈>,由宫河镇"好姐妹舞蹈队"倾情演绎的乡土小戏<婆婆也 ...

  • 正宁三区人才系列之彭娜娜——娜儿

    彭娜娜主持节目现场 下笔写彭娜娜之前,突然间就想到一句广告词:"金嗓子喉宝--入口见奇效"! 我不知道彭娜娜用过"金嗓子"没有,但彭娜娜确实是名副其实的&quo ...

  • 正宁三区人才系列之张金花——金花

    有位南方的朋友同我聊天时曾说:"本事,本事,有'本'才有事,但如果说'本'仅是指才能的话,这世界上大部分人都是很有才的,但有才而没有平台,没有事做,自然也就显露不出你的本事来",这 ...

  • 正宁三区人才系列之陈晴——AI QING ER

             正宁南北两原,相对北原(山河.榆林子一线)坳宽地平,是县域发展的主轴,集行政中心与文化交通枢纽与一体,可谓是政通人和,文化繁荣,文化人才济济:南塬(湫头.永和一线)相对得接陕之便利, ...

  • 正宁三区人才系列之张全成——全成演艺

    第二届中国婚礼婚俗总决赛颁奖现场 2018年元月15日,第二届中国婚礼婚俗总决赛在深圳"世界之窗"举行,正宁县全成演艺公司总经理张全成"力战群雄",经过激烈紧张 ...

  • 正宁三区人才系列之林海东——博雅画廊

    俗话说:"三十不学艺",即使去用心学习,也会被人称之为"半路出家",半路出家当然会给人缺乏先天基础和诚心之感,难悟得佛法精髓就无法成为得道高僧,只配做" ...

  • 正宁三区人才系列之徐志安——海纳百川

    徐志安,一个很富有文化气息的名字,缓缓地立志,志在安守和详.他的名字很容易让人联想到已故陕西作家邹志安,初接触到他的名字时,我甚至突然回忆起邹志安的生活三套集,但随之又为自己感到可笑,因为在接触到他名 ...

  • 正宁县:学习“陇原轻骑兵” 三区人才忙培训

    陇原"红色文化轻骑兵"正宁专场晚会 近期,省陇剧团"红色轻骑兵"在正宁开展了多场次文化扶贫演出,县三区人才工作团队以张志英局长指示:"一学工作品质,二 ...