假如35岁被裁员怎么办？这大概是最接地气的建议
又有人问：假如35岁被裁员应该怎么办？
在主流观点和我过往的很多回答中，说过太多关于要提升个人技能就不怕被裁员的话。
但是我逐渐发现，除了这些大方向，其实很多人在面对突如其来的状况时，更需要的是一份更接地气的，能够参考实践的建议，今天就用这个视角来分享一下：
假如我们工作多年被裁员了，具体到底应该做些什么，来接受并尽快扭转这个局面，以便其对自己造成的损失降到最低？
来自综艺《十三邀》
01
维护自己的合法权益，争取到合理的
离职补偿金或其他利益
职场人需要有这样一个共识：一旦公司公开跟我们提要裁员或者辞退，内心里就要坚决放弃还要继续留下来工作的念想。
必要时你可以把它当成跟公司谈判的烟雾弹和筹码，但要非常清醒：虽然法律上来说，公司如果没有正当合理的理由及证据辞退员工，我们可以要求公司恢复劳动合同关系。
但公司一定有无数种方法，逼着我们最终自己走人。
因此，无论多少岁，外面是不是好找工作，当裁员轮到自己头上时，唯一要做的，就是多了解和熟悉劳动合同法、尽快收集对自己有利的证据，以争取到合理的离职补偿金。
来自电视剧《欢乐颂》
关于辞退的相关法律常识，普及一下最基本的点：
公司想要辞退一个员工，绝不是说“你明天不用来上班了”这么简单的事，而是得非常清楚明白地说明依据的是劳动合同法的哪一条哪一款。
依照现有的劳动合同法，通常情况下能够解除或终止劳动合同的情形主要包括劳动合同到期、双方协议一致解除、员工不胜任工作、经培训或调整工作岗位后仍不胜任工作，以及经过合法程序审批后的裁员。
特别强调一点，如果劳动合同到期公司主动选择不签，也是需要支付离职补偿金的。
而在解除劳动合同的理由中，因为相对来说，双方协商一致解除劳动合同不需要有其他额外的程序、证据等，所以大多数公司都会选择双方协商一致解除。
也就是说，公司需要征得你的同意，在解除劳动合同协议书上签字，这个理由和程序才成立。而公司在跟你谈判的时候，就需要你主动提出自己的要求，达成一致后才在协议上签字。
谈判时要注意底线就是法律规定的N+1的补偿，如果能额外争取到更多的补偿金、又或者由公司多缴几个月的社保公积金，那就更好了。
来自电视剧《欢乐颂》
02
重新规划和安排因被裁员而打乱的个人和
家庭计划
按月发放的工资，让我们在安排家庭和个人的各项计划时，也基本都会遵照这个规律：
月供的房贷、按月定投的基金等理财产品、按月支付给父母的生活费用等等。
突然的被动离职，寻找另外一份工作需要一定的时间，而且这个时间自己暂时还无法确定。
在没有收入来源的这段时间里，非常有必要重新对自己的个人和家庭计划进行重新审视和修订：
比如，可以给自己规划一个较为宽松的找工作期限：6到8个月。
如果需要还房贷，则可以先划出一个资金池出来，用于每个月房贷的支付；
除此之外，给父母的生活费、家庭的生活费用以及孩子的教育费用支出等，都可以划出对应的资金池出来；
如果有按月定投基金或其它理财产品的计划，可以在这段没有工作收入的时间里暂停，以便保留必要的流动资金在手上。
来自电影《年轻气盛》
在找到下一份工作之前，社保公积金最好不要断掉，需要如何处理，也需要在离职之后做好计划和安排。
同时，因为突然有了更多自由时间，需要重点规划一下个人学习提升计划，为自己下一段职业发展做好铺垫：
学习一门新的语言还是一项新的技能？通过什么渠道怎么学、达到什么水平？每天的时间如何安排？
另一方面，因为有了更加自由的时间，原本计划只能利用节假日才能实施的旅游计划、探亲计划等等，也都可以更加灵活地安排。
对于工作多年、人到中年的人来说，时间和金钱这两项原本就对每个人非常重要的资源，变得更加重要。
合理规划和利用，是我们能够更加轻松一些开展下一段职业生涯的有力保障。
来自电视剧《意大利制造》
03
规划下一步职业方向并快速采取行动
遇上了裁员，任谁都不会像没事儿人，但事已至此，最好的止损就是将全部注意力和精力都转移到下一步该何去何从的规划及行动上，而不要无谓地纠结太久：为什么是我？
而对下一步职业方向的规划，则首先需要勇敢诚实地面对自己：这次被裁员，自己的专业技术能力占到多大比重的原因？
为什么这个问题很重要呢？因为对于一名30+的职场人来说，如果专业技术能力尚可，那下一步的职业方向自然是围绕自己过往工作经验的积累来规划是最佳选择；
但如果客观评价下来，自己之所以被裁员，就是跟技术能力不过硬有很大关系，那就需要再重新慎重考虑。
因为这个年龄在人才市场上不占优势是一个不争的事实，如果技术能力欠佳，那也许重新换一个更加适合自己的职业赛道，是更明智的选择。
来自电视剧《二十不惑》
确定了继续在自己原来专业领域继续寻找工作机会的，可以充分利用自己过往的领导、同事、同学及朋友等人脉资源，看看有没有合适的内推机会可以介绍。
因为一般来说，这样的熟人关系，相互之间明白彼此的技术能力如何、做过什么项目，推荐成功率及入职后的工作磨合都会好很多。
确定需要更换职业赛道的，则需要结合自己过往的经验及兴趣、其它优势综合考虑更加适合的岗位。
比如，如果你善于沟通，能够从用户的角度考虑问题，那么从技术转产品，也许就是一个很值得尝试的方向；
又或者之前就有副业或者一个玩得特别溜的小众爱好，则可以考虑这些方向有什么样的职业机会。
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