20岁的年轻人，尽量不要选择三类过于稳定的工作，以免前途受影响

如今在进入职场工作后，其实很多年轻人都渴望自己能够从事一些有前途的工作，大家在进入这些工作岗位以后工作了一段时间却发现自己想要跳槽，因为无法适应工作节奏，而且在和同学以及同龄人相对比的时候，自己的工作过于稳定收入并不算太高，因此有些后悔莫及，所以逼着提醒大家，尤其是那些20岁的年轻人，尽量不要选择以下这三类过于稳定的工作岗位，以免你的前途受到很大影响。

第一、没有签署正式合同的工作，如果大家总是在一些普通的创业公司或者是一些小公司工作，你会发现不少年轻人由于学历并不是很高，也没有较强能力，他们渴望自己像那些商业公司的员工一样，穿着光鲜亮丽的服装就能够找到一份铁饭碗的工作，可是如果公司方面连正式合同都没有跟你签约，那么你在公司里就无法享受到应有的福利待遇，而且也会承受非常大的工作压力，你在职场中也没有较好的发展空间。

第二、外包公司的工作，无论是在大城市还是在一些小城市，其实员工都会发现。有些公司看似属于大公司的下属企业，但是在经过核实以后才了解到，原来这些公司就是一些外包公司，在公司里工作固然很稳定，可是最后却成为了背锅侠，因为和那些大城市的核心岗位相比，真的是差远了，而且在外包公司还有数不尽的加班，如果年轻人不好意思辞职，那么在公司里只能备受煎熬，而且长时间工作下来也无法积累到任何的工作经验。

第三、看似是事业单位，其实是一些编制外的岗位，大家在公司里工作，在社会上求职也一定要享受到较好的福利待遇，因为如果你获得了一份编外的岗位，你会发现岗位的工作性质和那些编内的从业者几乎是一样的，但是正式的编制人员却能够在单位里获得稳定的收入和较好的发展，但是你却在工作之余都要花费更多时间去执行任务，一旦到了一定岁数，那么便会后悔莫及，你在行业中或者在社会中就会被淘汰，毕竟你的工资非常低，而且福利待遇更是不如那些在大公司发展多年的同学。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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