博士乐队“科技赞歌”献礼百年,奏响中国梦时代“美的力量”
《没有共产党就没有新中国》的旋律;钢琴、小提琴、笛子、萨克斯、架子鼓等中西方乐器混搭演奏;博士科研工作者组成的特殊乐队;高新科技机器人和红外热成像翩翩起舞;代码演绎的党旗……近日,美的集团《今天,为党献一曲不一样的“乐章”》视频刷屏引发社会热议。
当社会各界纷纷为献礼时,为何美的集团的一曲特殊的“乐章”能脱颖而出?一方面自然是因为乐队的特殊性,成员全部为集团不同工作岗位的博士科研工作者,其中不乏党员;另一方面,则是这曲“乐章”包含的科技元素和科技创新成果,折射出在中国建设创新型国家,开启科技强国征程中,美的展现出的企业责任和担当。
在建设中国特色自主创新的道路上,中华民族正迎来伟大复兴的历史机遇。但只有从根本上抓住科技创新这个“牛鼻子”,才能掌握主动权,为社会高质量发展提供有力科技保障。但是,科技创新如何与产业转型结合?党和国家对科技创新的战略决策,又如何落地到企业发展和员工工作的具体环境?传统制造产业怎样找到科技赋能思路?都是新的课题和挑战。透过美的集团这则献礼短片,或能给产业和企业一些启迪。
一曲博士乐队的特殊颂歌,科技初心永记在心
“身为一名科技工作者,以研发的技术去回报国家,是我爱国的形式。”这是美的集团博士乐队中的小提琴手林晨给自己的人生定位。林晨的另一个身份,是美的集团中央研究院传热技术实验室主任。2016年,他谢绝导师挽留,放弃国外高薪,毅然回到祖国。
彼时,林晨的研究方向是节能减排、降耗提效,在新加坡攻读博士后期间,他已经开始从事零能耗建筑研究,项目也已经市场化。选择回国入职美的集团,也正是看中其践行的“低碳理念”。国家提出“2030年碳达峰,2060年碳中和”目标后,具体到每一个产业赛道中,必须要进行重新的梳理、监管和产业链升级。而美的集团已经在林晨等博士工程师的努力下,提前开启内部“碳达峰”的战略布局和落地。
比如对终端家电产品和设备进行高能效研究和攻关,以技术创新为基础执行最严格的能效指标;在家电回收方面发力,审查生产、制造、供应链、销售运输、产品服务、产品回收等全流程的碳排放;再进行非电终端设备的电气化,替代碳排放超标的烧煤等传统方式;进军新能源领域,减少化石燃料汽车使用和碳排放……
这些,无疑也与林晨给自己定的目标契合,即“自主研发的技术使能效提高达到颠覆式状态”,这也让他不断带头投入到节能提效的创新研究和产品项目开发中,参与到实验的每一个细节中。截止目前,林晨有2项低碳和节能减排技术已达到国际领先水平。通过节能提效技术的运用,美的生产的中央暖通空调和冰箱一年减少了230多万吨的二氧化碳排放当量。
于林晨而言,以科技创新实现“碳中和”是时代赋予他的责任和使命。而在整个博士乐队中,显然有着同样的科技创新理念:他们专业覆盖材料技术、传热技术、流体力学等领域;他们参与的项目很多经过科技鉴定达到国际领先水平,甚至有2项技术达到航天前沿技术水平。因此,这群博士不仅是为党献上一曲颂歌,其中的每一秒旋律,更是流露着他们对科技报国的坚定初心,映照出美的集团坚持科技创新驱动的经营理念,以及持续创新投入带来的世界领先科技成果。
一段跨越发展的时代历程,用“科技梦”圆“中国梦”
中国人的中国梦,自然也是所有中国企业的中国梦。作为社会发展的重要组成部分,企业通过提升产业核心竞争力,以经济效益带动社会效益,才能加快实现中国梦。伟大事业都来自于伟大梦想,亦来自怀揣伟大梦想的人才。博士乐队只是美的集团人才济济的一个缩影。近年来,集团党员先锋也越来越彰显科技创新带头作用:
“5年磨一剑,用30万行代码填补了国内企业在仿真领域自主创新的空白”的集团中央研究院欧汝浩;“负责高效永磁无刷电机系统研究项目、获得中国专利优秀奖”的机电事业群、电机产品公司研发副总经理吴迪;“专注于空调性能技术研发工作、申请专利300余项、获得省部级以上奖励9项”的家用空调事业部性能开发首席工程师张浩……都是美的党员科技先锋的典型代表。
改革开放初期的1984年,美的集团的创始人、第一名党员何享健就发起成立第一个党支部;销售收入突破1亿元的1990年,集团成立第一个党总支;1997年正式成立集团党委,现有党员3634名,领衔60%的研发中心团队。不管是党员还是普通员工,从艰难创业到跨越发展的历程,从生产组小作坊到全球性科技集团,美的集团的“要么第一、要么唯一”的科技驱动发展的思路和以及人才战略,早已融入其发展血液,深入到每一个人心中。
近年来,“人才科技月”成为美的集团“尊重科技、尊重人才”的一张全新名片。每年对项目的最高奖励金额达500万元,对专业人员的最高奖励金额达100万元,累计奖励已超3.6亿元。每年完成的2000多人校园招聘工作中,硕博占比超过50%。在“全面数字化、全面智能化”战略的驱动下,美的集团全球专利资产超过16万件,发明专利数量居全球前列,还在美国硅谷设立了AI人工智能研发中心。
科技投入和人才战略,加上四级研发体系、全球研发布局、涵盖33个研究领域的开放式“三维一体”创新体系、“长期激励、短期激励、弹性福利”薪酬管理机制向关键人才、科技人才倾斜等一系列举措,让美的集团实现了跨界融合、人工智能、数字仿真等领域的技术突破,构建起共性基础技术到个性化关键技术的技术图谱。这些从博士乐队五人不同的岗位,就可见一斑。
没有共产党就没有新中国,没有持续的科技创新力就没有社会的发展进步,没有对科技创新孜孜不倦地持续投入,就没有今年科技美的在中国制造产业的领先地位。博士乐队奏响的,正是中国企业以科技创新赋能、助力科技强国征途的时代风采,还是美的集团“科技梦”诠释“中国梦”初心和坚守。这也意味着,美的集团将以持续的科技创新,与党共同走向下一个100年!