跨界·转型｜人力资本创新峰会（广州站）

未来已来，人工智能、大数据、AR/VR等科技力量正在推动时代跃升，个体价值崛起。组织与人才管理一直是HR的核心工作，在VUCA时代下，如何创新组织与人才管理的理念、模式和方法，也成了HR朋友们的一大挑战。

高绩效HR成长联盟联合伯乐会发起的「人力资本创新峰会」将在10月20日（周五）9:00-16:30在广州天河召开。峰会分为主论坛与分论坛。

• 主论坛精心设计了3个主题，邀请资深实践者，从不同视角出发，聚焦人力资源价值，充分感知HR的核心价值创造场景和应用方向。

• 分论坛由主题分享与工作坊结合，6位嘉宾拿出自己最有心得的经验体会，分别从组织形态、组织变革、人才管理趋势、人才猎聘、人才驱动等方向，分享关于组织与人才发展的实践思考，并引导互动与交流体验。

上午主论坛：人力资源价值新主张

08:15-08:50  嘉宾签到，入场

08:50-09:00  开幕词

09:00-10:00  业务视角下的人力资源价值支持

王琪，丝宝地产总经理兼丝宝国际人力资源总经理

10:00-11:00  VUCA时代下的HR核心价值重塑

胡晓珊，人力资源总经理，壳牌（中国）零售业务

11:00-11:20  茶歇与商务交流

11:20-12:00  财务视角下的人力成本分析与政策解读

陈昆，首席咨询顾问，关爱通

下午分论坛一：组织与人才管理创新

13:30-14:10  敏捷组织发展与应用实践

刘真吾，前TCL组织发展总监

14:10-14:50  激活个体、赋能组织：人才管理的未来趋势

叶其芳，高级总监，北森

14:50-15:00  商务茶歇与交流

15:00-17:00  工作坊：借助引导技术，推动组织变革

胡诺诗，组织发展负责人，国际领先保险集团

下午分论坛二：人才招聘与价值驱动

13:30-14:10  如何通过战略绩效管理落地，打造高绩效团队

蒋靖，原诺基亚功能手机研发中心全球人力资源总监

14:10-14:50  如何做好中高端人才的深度挖猎与连接

黄慧娟，锐仕方达广州区域总经理

14:50-15:00  商务茶歇与交流

15:00-17:00  工作坊：如何提升人才招聘的效率与效果：华为、顺丰高效招聘的经验分享与研讨

姜卫红，原顺丰，华为人力资源高管

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