人在单位，年过四十还选择辞职的人，往往有这三张底牌

人在单位，四十岁是一个槛，从普通干部到科级干部，超过了四十岁，基本上就“没戏”了。

而处于更高层级的职位升迁，四十岁也是一个分水岭，能上的则前程光明，上不去的，也就一眼望到天花板了。

对于更多人而言，没有晋升机会，退休之前的日子，就是当下的一遍遍重复。

有人开始加入“倚老卖老”队伍，“佛系”工作，“养生”生活，人还未来，心已经“老态龙钟”了。

但也有人，不顾其他人的诧异和挽留，选择打破铁饭碗，主动辞职，追逐自己想要的自由。他们之所以有如此勇气，多半有以下几张底牌。

01

过硬的专业技能。

俗话说：“一技在手，天下我有。”

一个有一技之长的人，走到哪里都有满满的生存底气。

在体制内，十八线小县城的医生、教师往往是很受人尊敬的群体，他们虽然工资待遇不高，但靠着“手艺好”，也会成为被追捧的“名师”、“名医”。

所以，很多人哪怕在大山深处任教、从医，生活得跟周围的村民没有太多差别，但他们是村民们敬仰和信赖的人，再辛苦，再清贫，也会坚守一生。

但，也有例外。比如，为了送孩子到城里求学，为了让自己的父母到城市就医，在窘迫的现实面前，他们之中，也有人不得不做出新的选择。

比如，一个县级重点高中的老师，为了到省城陪读，在孩子上初中起，就开始报考省城的教师岗位，不管是民办还是公办，只要待遇尚好，发展平台可期，就会舍弃教师编制，奔赴向往的远方，以自己的励志形象为孩子做出实实在在的榜样。

比如，一个县城的妇产科主任，四十多岁的时候，正是业务积累达到高峰的时期。此时，去往大城市的妇产科医院竞聘，其受欢迎程度远超刚刚走出校门的毕业生。哪怕是和名校毕业生同台竞技，他们的经验也显得更有含金量。

所以，那些铁了心要辞职的人，多半是自己的优秀，已经达到了经济更发达地区水准的人。他们不在乎编制，是因为靠着一技之长，足以赚到养家糊口和安身立命的钱。除此之外，还能享有更完备的、更高水平的公共服务体系，何乐而不为呢？

02

打拼已久的副业。

人在单位，有能力的人一抓一大把，但很多人不懂得如何与领导搞好关系，所以，领导总会在做事的时候“重用”他们，但提拔任用干部的时候，压根不会想到他们。

这些踏实、勤劳、肯干的“能人”们，满腔的才华既然不能在职场挥洒怠尽，就不得不想办法自谋出路。

所以，很多人在工作之余，结合自身特长和爱好，做起了副业。

有人与他人合伙，开设小公司，利用方方面面的人脉关系，做点生意，赚点辛苦钱。

有人到培训机构当兼职老师，成长为备受家长认可、学生喜爱的“明星老师”，逐渐累积了“单干”的基础。

还有的人，凭借写作、绘画、书法等特长，开设工作室，学员众多。

当然，还有一些人，从事的副业往往是常人很难企及的：比如投融资、炒股、炒房。

但无一例外，他们都将副业经营得红红火火，不光收入早已经远超“主业”，人脉圈的资源也超过了做主业时的积累，正可谓“有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。”

这种被人需要，被人尊重的感觉，不正是在职场上拼命打拼最想要的吗？

这个时候辞职，就是给自己一次机会。正当年富力强的时候，狠狠地折腾一下，人生也许就此大不同，成功固然可惜，失败也并不仅仅是可惜。经历过，拼搏过，总不会被命运薄待。

03

和心爱的人一起追梦。

年过四十，谈梦想似乎是个很奢侈的话题。

日子几乎都是一样的，固定地上班下班，固定地和一个圈子的人交往，固定地回家陪伴家人，固定地辅导孩子作业，一切似乎都是固定的，逐渐变得密不透风。

生活有固定的节奏，不能不说是件好事。

但人就是这么不知足，总想要得更多，总想随心随性而为。

越是固定得久了，心中对于变化的生活便多一份好奇心，想要趁着年华尚早，趁着一切都还来得及，出去走一走、看一看、闯一闯。

于是，有人开始收拾行囊，将功名利禄放在一边，和心爱的人来一场“说走就走，不问归期”的旅程。

当然，敢于辞职，牵手爱人闯荡世界，并非是“一时头脑发热”，而是做好了充足的准备：

此前累积了一定的积蓄，并能通过出租房屋，或者理财投资，实现“钱生钱”，不要过多地为赚钱而发愁。如果没有这些良好的基础，只要自己能写文、会拍照也行，一路走一路看，一路写一路收获或多或少的稿费。

当然，实在不行，就走走停停，靠着卖苦力赚取生活费也不在话下。

只要是和最爱的人心手相牵，再多的苦也是甜，再多的困难也都是爱情的考量和见证。一路走来，哪怕生活有颠簸和焦虑，但快乐和幸福也是他人“可遇而不可及的。”

结束语：

三十而立，四十而不惑。

年过四十，如果还有勇气和底气从体制内辞职，就要学会放下过往的一切，以归零的心态，从新再出发。

不要预设高大上的终极目标，爱过、恨过、拼搏过，人生便无怨无悔。

作者：如风轻似云淡。

您的幸福，我的祝福。

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