人到中年，不要在这三种小人面前留下把柄，以免被陷害

前不久，在论坛中，笔者看到有位女大学生小李分享了她的工作经历，在公司工作一年半的时间，小李拿了一万元的奖金，对此还是比较兴奋的，近日在参加公司年会的时候，便在年会的时候到处炫耀，可是却没有想到这件事情传到了主管的耳中，因为有位同事非常嫉妒小李，于是便打了小报告，第2天小李便被主管训斥了一番，开会的时候，小李也是被当成了典型的对象。

很多同事都看了小李的笑话，从那以后小李再也没有在公共场所透露自己的工资和奖金了，因为他觉得很多同事看似和你关系很好，但是他们却是所谓的小人，并不希望看到你有太多光彩的经历

如今在进入公司工作以后，其实很多年轻人都希望自己能够尽快的适应公司，能够在职场中懂得相应的潜规则，这样才能和一些同事以及小人相处的时候不至于吃亏，可是也有很多中年人在公司里打拼多年，最后却发现身边有很多小人，明明能力并不是很强，却能够超越自己成为自己的上级，让这些中年人感到十分的疑惑离了再一次也是建议大家人到中年，不要在以下这三种小人面前留下把柄，因为这些小人会充分的通过把柄来利用你，陷害你，让你在职场中被取代。

第一、心胸狭隘的小人，有很多员工在公司里并不懂得人情世故，在和一些小人相处的时候或者跟领导打交道时，往往忽视了职场中的规矩和潜规则，一旦说出了自己的内心的大实话，或者是在公司里有很多功劳，便会被一些心胸狭隘的小人抓住把柄，都说病从口入，祸从口出，其实在当今的职场中，有很多年轻人就是因为不小心得罪了小人，导致他们在公司里给自己带来很多麻烦，所以大家在和小人说话的时候，一定要谨记，保持低调，不要乱说话，保护好自己，才能够让你在职场中有更好的前途。

第二、人前一套，人后一套的小人，在职场中有不少小人，其实就是喜欢抓住老实人的把柄，进而陷害老实人，很多老实人并不愿意挑战公司里所谓的潜规则，但是在同事面前这些把柄之后，往往就会没有办法去改变自己的现状，导致失败的很彻底，因为他们听信了小人所说的客套话和承诺，可是却并不知道这些小人人前一套人后一套，所以大家在和这些不愿意遵守潜规则的小人相处时，一定要多加谨慎。

第三、自私自利的小人，现如今各行各业的竞争还是蛮大的，大家在公司里打拼都希望能够坚持在岗位中有更加稳定的工作，可是在和一些小人相处的时候，却发现一些小人自私自利，为了自身利益，他们可以陷害老实人，大部分员工在公司里都能够积极的去应对困难，可是这些小人担心自己被辞退，所以让老实人替他们背黑锅，大家在公司里就很难获取稳定的工作状态，最后甚至会被迫离开公司。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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