法律课堂丨工伤伤残鉴定需要什么材料
劳动者因为工作原因受到伤害的,首先要认定劳动者的伤害是否属于工伤,只要是在工作区域因为工作原因受伤,那么就可以认定其为工伤,认定工伤以后需要对伤残进行鉴定,鉴定时需要携带相关的材料,那么工伤伤残鉴定需要什么材料呢?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
一、工伤伤残鉴定需要什么材料
(1)工伤认定申请表;
(2)职工本人身份证明;
(3)与企业存在劳动关系的证明材料;
(4)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
二、应当认定为工伤的情形
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、工伤的救济途径
工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工应享有工伤医疗待遇,停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有,即使应当享有也不能一概而论,根据伤残程度不同,享有的标准和获得的补偿数额也不同。造成死亡的,应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费,根据具体实际情况由用人单位承担。
工伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。不管采用哪种方式解决,都不应盲目去做,如自己不明白,可以咨询或聘请专业律师,以便更好地保护自己的合法权益。
工伤报销需要提供工伤医疗终结书、费用支付申报表(一式三份)、医院发票、医院费用清单、工伤认定表、事故调查报告、劳动能力鉴定表,到相应单位申请工伤报销。
综上所述,工伤伤残鉴定时需要携带职工本人的身份证明,如果职工本人无法亲自申请的,应当由职工家属代为申请,职工家属申请时应当向相关部门提交亲属证明等资料。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解“工伤伤残鉴定需要什么材料。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车小编。