【「刘老师说」系列】 年轻人找工作

【「刘老师说」系列】

年轻人找工作

我碰过非常多的年轻人，包括我们家自己的小孩，我儿子、我媳妇，他们都找过工作。

找工作，并不是说因为你条件很好，你就一定会找到工作。很多时候是一种「缘份」。找到工作，这个工作也不一定适合你；所以找到一个工作，然后做不了多久又换工作的，也大有人在。也有你很喜欢这个工作，你也很想要做，你非常的投入，但是不到一个礼拜老板就叫你走路。

我儿子就是这样被辞掉的，他第一个工作是在高雄，但是做一个礼拜就被辞职了。因为老板觉得说每天要花这么多的时间通勤，将来万一他有什么重要的急事要你来公司，但是你来回不方便。所以有时候你自己都觉得「我可以这样」，但是老板不觉得，老板反而觉得这样会造成将来公司的负担。

但是很奇妙的是，如果我儿子没有被辞职，他就不会找到在台南的工作；因为台南的工作刚好临时有一个人走掉，公司急着征求一个人。我儿子在被辞职的隔天，就看到这个消息，然后他去应征，后来就上了；星期五被辞职，星期六丢履历，星期日面试，星期一上班，这一份工作一做就9年，一直到2020年初，他又换新工作，到哈佛小学去任教。

所以工作有些时候对一个人是一个考验，特别是当你想找工作，但是你找不到工作；有时候寄出去很多的履历，三个月，半年也许有面谈，但是都没有被录取；有时候寄出去的履历石沉大海，一点消息也没有。然后因为这些情况就会觉得很沮丧，我也有一些朋友的小孩，一时之内找不到工作，尤其是年纪都快接近30岁了，找不到工作的时候，心理压力就会很大，因此患上忧郁症。

怎么样去鼓励年轻人有耐心等待，不放弃努力，但是跟随缘份。工作它是一种缘份，所以没有好工作或坏工作，而是有没有符合你、适合你的工作。我个人也觉得年轻人，尽量不要把待遇考虑的太重要，放在第一考虑；只要有工作，只要能够维持个人的一些基本开销，那就可以试试看。

很多时候，我们是在工作中，老天带领我们去找到更优的工作机会；而不是我们一下子就找到一个很好的工作。很多时候我们都以为是「我在找工作」，其实是因为你有一个工作，所以彰显了你这个人的人格特质，彰显了你做事的能力，彰显了你对生命的态度，因为这些特质被显现、被看见，所以工作就来找你。所以有些人透过你的工作，他看见了你的某些特质跟能力，那当他发现有另外一个工作时，他会自然的想到你，然后他就会来问你：「有这样的一个机会，你想不想要？」

就像我儿子，为什么会跑到哈佛小学去？因为他经常去幼儿园接他女儿，也许他的谈吐，也许他的态度，有被幼儿园的老师、园长发现，所以他们觉得这个爸爸的特质很特别，想着如果他能够来这边服务的话，可能会很好。所以他们就会试探他，挖角他。

所以一个年轻人在找工作的这个过程，很重要的是「稳住自己」，去做「他可以做的事」，有时候是可以尝试有兴趣的工作，或是自己当下能力可以的负担的工作，或者是利用这段时间来充实自己，不要因为一时的困难就泄气、就退缩。

这段时间有一颗「安定的心」是最重要的；做什么，是其次。从找工作的过程中，年轻人有没有更了解自己。而不是在这个过程中，一昧的要去符合社会、父母的期待，担心旁人的眼光与评价，或是在内心里对自己现况的不接受、批判、责备等心理折磨。

WINTER