一名大领导必然要经历的三个境界，不然就很难成为一名大领导

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一名大领导必然要经历的三个境界，不然就很难成为一名大领导！听懂掌声！

1、没本事的时候要多出力，这叫天道酬勤。大领导也不是天生，就是大领导，大领导也有自己的艰苦奋斗的时候，也有自己当小弟的时候，那个时候的大领导没有钱，没有人，也没有资源和关系，做什么事完全凭自己的勤奋和体力，说白了就是吃苦，出苦力，完成自己的原始积累。我们可以发现身边很多事业有成的人，干房地产的最早的是在工地上搬砖和水泥的，开酒店的最早是在饭店里面当学徒，给人配菜的，当领导的最早在单位里面是给人开车，写材料，端茶倒水的。所以一个人如果想取得成功，成为一名大领导，首先要多出力，多勤奋，只要付出就会有回报，辛勤的劳动，加上敢干事的胆子，灵活的头脑，以及机遇，很多人都能在几年的时间内，快速的实现自己的财富翻倍或者职务的晋升。这就是大领导的第一层境界，天道酬勤。

2、有本事的时候把钱舍出去，这叫财散人聚。很多人也只是停留在天道酬勤的阶段，每天辛苦劳动换取报酬，然后省吃俭用，积累一些财富，天道酬勤，没有错，但是想要更进一步的话，还是需要身边围绕一群人，一块做事，这就是为什么顶尖级的专家学者，他的财富也不一定有一个乡镇企业家赚的多的原因。因为很多专家学者都是一个人在战斗，自己研究自己出书，自己出理论。而一名乡镇企业家手下可能也就是四五十个人，但是这些人都把自己的劳动成果一定程度上给了乡镇企业家。所以乡镇企业家的财富，能够实现很快速的积累。所以一个人想成为一名大领导，必须经历第二个阶段，那就是有本事的时候把钱舍出去，团结更多的人来支持你，这叫做财散人聚，你用良好的物质条件，来吸引一些人才围绕你的身边，这样你才有可能把事业做大，成为大领导。

3、事业做大时，把人舍出去，这叫做厚德载物。成为大领导的第三重境界，叫做厚德载物。什么意思呢？意思就是到了这种境界，勤奋呀，和舍得花钱呀，都已经变得很正常了，成为一种行为习惯了，这个时候，如果还能保持清醒的头脑，低调冷静，谦虚谨慎，做事热情，不骄不躁，舍得将自己的身段放低，舍得将自己的人投入下去，跟下属和同事，达成一片，把下属家的事当成自己的事，把下属都当成亲戚朋友，兄弟姐妹，急人之所急，解人之所难，相信这样势必会让大家都来支持你，厚德载物才是一名大领导的最高境界，不相信的话，你可以看一下电视中的人物，哪个大领导不是，给人一种又威严，又谦虚，又有能力，又有担当，很有爱心，还非常勤奋的完美形象？很多人觉得这是当上大领导以后才会有的一种表现。我觉得正好相反，是因为他们先有了这些可贵的品质，厚德载物，所以才当上了大领导。