精读笔记 | 《优势教养》

优势教养

《优势教养》是澳大利亚墨尔本大学心理学教授莉·沃特斯博士的颠覆性作品,它能扭转我们的消极思维模式,让我们认识到优势是什么,如何发现、培养、利用孩子的天赋、优点、能力等优势,帮助父母培养、识别孩子的最佳品质,让他们成为更好的自己。

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在执迷于劣势的世界中发现优势

说到“正确的”教养方式,人们的共识似乎越来越少,人们的态度变得更加审慎。关于如何成功地培养一个孩子,各种相互矛盾的方法铺天盖地,这让我们不禁担心:自己所做的事对孩子来说,到底是不是最好的?我们甚至可能会迫于压力,把孩子培养成社会认为他们应该成为的样子,而不是让他们自由成长。

我们的社会存在“出发点是好的,方向却错了”的情况,我们错误的以为,让孩子乐观、坚韧的方法就是去除他们所有的缺点,而与优势教养相关的科学研究表明,事实恰恰相反。科学的做法是:我们要把大部分的注意力放在帮助他们发挥优势,而非减少劣势上。

什么是优势教养?

优势教养,就是让孩子时刻牢记自己基于个性的特长和美好的品质。

任何时候开始优势教养都不晚,它绝不会让孩子变得傲慢或妄自尊大。一个坚强的孩子能够在发挥自身优势的同时,改正自己的缺点,因为坚定的自我认同为他奠定了坚实的基础,让他可以正视并完善自身的不足之处。从优势出发并不意味着忽视缺点,而是从更宏观的角度看待缺点并予以纠正。

用科学理论解释优势教养的作用为何如此显著会十分复杂,而实践优势教养却相对简单:首先,看到孩子的优势;其次,培养这些优势。

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理解优势

尽管我们很爱自己的孩子,却可能对他们的优点视而不见。有一部分原因是消极机制,还有一部分比较普遍的原因是,我们对很多优势习以为常,以至于我们都忽视了它们的存在。当我们把孩子的优势视作理所当然,或仅仅是看到了某些类型的优势时,我们也就错失了帮助孩子利用自己的优势走向乐观、坚韧的良机。

优势可以是某种具体的才能,但也可以是一个孩子表现出的积极的个性特征。特征优势是指我们性格中的积极面,于人于己均有益(比如善良、感恩、公正)。个性优势(我们的性格)在帮助我们培养表现优势(才干)方面发挥着重要作用。

构成优势的3个核心要素

4种类型的行为

核心优势

核心优势指我们优于他人的,让我们充满激情的,我们经常使用的才干或表现出的特征,对我们和了解我们的人来说,它们显而易见。可以说它们是我们的本质特征,因为一旦失去了核心优势,你就不再是你。

成长型优势

成长性优势指让我们满怀激情的优势,我们在这方面表现优异,但使用它的频率不太高。成长型优势的有趣之处在于,当它们还处在成长阶段时,看起来不像优势,但一旦被发现,就会蓬勃发展。

习得行为

优势源于内在,而习得行为则需要我们从外界引入。利用习得行为最好的办法就是先了解它们,然后将它们融入你的生活中,但又不占用你太多的时间。

劣势

从优势出发的父母并非忽视孩子的劣势,而是换一种眼光来看待。优势教养倡导父母通过更真诚、更开放的谈话与孩子讨论他们的劣势。

关于劣势,你需要传递给孩子3条重要信息:

1.人人都有优势,同理,人人都有劣势。

2.有劣势不意味着你一无是处,只说明你是正常人。

3.避免陷入关注自身劣势的怪圈。

应用积极心理学中心首席执行官亚历克丝·林利博士说,“只有在充分利用自身优势的基础上,我们才可能通过战胜自身的劣势获得成功。

领导力专家彼得·德鲁克曾经说过,那些非凡的领导者都在让自己的优势互联,最终让自己的劣势也变得无足轻重。

优势发展=能力 x 努力

优势发展会贯穿我们的整个人生,但在我们儿童时期发展尤为迅速。所有的经历都会改变大脑,大脑变还是不变,反复练习才是关键。所以如果我们想要帮助孩子构建支持优势发展的大脑区域,需要创造环境和经历,让孩子可以经常发挥优势。一种优势用得越多——无论是玩数独游戏还是表现出同情心,这种优势的神经链连接就越牢固,因此发挥优势的经历可以造就从优势出发的神经网络。

从优势出发,可以把你从“全面撒网”以求发现孩子的各种能力,催着孩子参加各种活动,或给他报名上一些你认为是“为他好”的课等这些耗时耗力的事情中解脱出来。通过观察表现、激情和使用频率三要素,你就可以掌握具体的数据,精准定位孩子的优势,知道要为孩子创造什么样的机会。

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优势发展的时机和阶段

我们的大脑时刻都在变化,但就发育速度和规模来说,前三年的变化最显著。在孩子刚出生的6个月内,孩子的大脑每秒钟会形成10万个新的神经连接。到孩子2岁时,他大脑的重量可以达到成年人的80%,两岁半的孩子的平均神经连接甚至比成年人多50%。在童年时期,大脑灰质,也叫“思考物质”,会过量产生,这种情况会一直持续到12岁。这种神经激增使儿童早期成为培养孩子优势的最佳时期。

优势的显现有一定的规律可循,本杰明·布鲁姆博士将之分为3个阶段:

浪漫期:早期

在这一时期,孩子边玩边探索潜在优势,从中获得乐趣。在孩子尝试新的体验、发展新的技能或掌握新知识时,大脑就会产生灰质。如果你鼓励孩子玩耍,鼓励他发挥自主性、做他热衷的事情,孩子的发育就会为优势的发展奠定基础。

精确期:中期

在这一时期,也就是青春期早期和中期,孩子对自己感兴趣的东西有了更清晰的认识,会选择更加系统地发展某些优势,开始投入大量精力做一件事,表现出较高的学习能力。在这个阶段,孩子会寻求复杂的体验来满足个人的兴趣爱好。

你的职责就是为孩子创造培养高水平技能的机会,提供相应的资源,给予孩子自由,让他建立起自己的行为规范,同时要保护他免受身体、心理、社交和情绪上的伤害。

融合期:后期

在青春期后期,青少年明白了该在何时,如何适时、连贯、恰当地使用自己的优势,包括他们的同情心、幽默、组织技能、领导力等等。

在这一阶段,孩子在某些优势方面表现突出,或是驾轻就熟、完全拥有了这种优势,而这种优势也成了孩子自我的一部分。

随着孩子一天天长大,你会看到一些优势脱颖而出,而另一些则渐渐淡出了你的视线。针对幼儿以及学龄儿童的优质教养应当与针对青少年的不同。面对儿童,你可以主动指出他正在做自己擅长做的事情,他会感觉良好,而且愿意做。面对青少年,你在践行优势教养的方法时就需要表达更委婉。虽然你可以积极主动地引导儿童来发现、发挥并发展优势,但对青少年,你最好退后一步,在指导他们运用优势的过程中充当“优势雷达”的角色。

4种关键的优势教养策略

1.思维模式管理

一个拥有成长型思维模式的人认为自己所有的品质均可以改变,而固定型思维模式的人则认为自己的个性等是固定不变的。这两种思维模式创造了两个截然不同的思维世界,贯穿人的一生。优势教养的关键是让孩子看到可以通过努力进一步发展优势,鼓励孩子用成长型思维模式看待优势。成长型思维模式更有可能让孩子发挥潜力。

2.树立榜样

孩子从我们身教中学到的并不比我们言传的少,从思维模式到道德从实践到坚持,从领导力到仁慈之心,孩子总在观察我们是如何运用培养优势并应对挑战的。如果你在孩子展现出优势的领域毫无优势,那么你可以让他多接触那些有助于他的优势发展的人或环境。

3.搭建“从优势出发”的脚手架

确保孩子获得需要的资源和支持来培养自身优势,相信孩子的能力,帮助孩子理解自己独一无二的优势组合,然后提供一些想法和建议,教会孩子在生活中通过把优势用于改变习惯或实现个人的学习成长,使自身优势的发展更上一层楼。

4.针对“最近发展区”的练习

让孩子参与练习,逐步提高指定任务的挑战难度,让难度保持在孩子能够达到的高度往上一点点的位置,来帮助孩子提高理解水平,达到他独立发展时难以企及的高度。

04

培养优势

注意

我们并不擅长集中注意力,成年人能集中注意力的最大时长为20~25分钟。当我们指引孩子发展某种核心优势或成长型优势时,我们是在帮助他集中注意力。保持注意力的集中让孩子可以一直沉迷于有助于优势发展的活动中(或积极面对劣势)。

欣赏、回味

欣赏事物的过程也可以培养注意力,而且欣赏是一种愉悦的体验,在欣赏的过程中,我们会关注那些让我们感觉良好的事物和情形。欣赏不仅可以帮助孩子培养注意力,还可以增强幸福感,催生积极的情绪,提高生活满意度。

感激——培养优势的神器

想在有趣的活动中提高专注力,比较好的方法之一是练习感激,在这个过程中,我们不仅仅是在提高自己的注意力水平,增强自身的积极感受,也在带动其他人共同进步。感激对我们的心理健康及其重要,它与多项积极指标相关,比如自律、情感支持、利他主义、积极情绪、自尊、生活满意度等。

放空

积极的放空对大脑有修复作用,因而对我们实现优势教养的目标意义非凡。有意识的休息让我们能够消除疲劳,重新将注意力集中在具体的事情上。同时我们的大脑会通过有意识的休息来巩固所学的内容,并为继续学习新东西(包括发展新的优势)积蓄力量。

建议:在周中留一些自由时间给孩子,让他们可以进行积极放空——做他们内心想做的任何事(这与表现好坏无关,他们在做的过程中应该感到放松)。

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培养孩子的自制力

自制力在本质上是控制冲动,是我们在内在的目标和冲动发生冲突时,要用到的一种能力。

研究揭示,我们可以通过设定目标、坚持目标来培养自制力和注意力。自制力和注意力是相辅相成的,你在培养其中一种的同时也在培养另一种,而反过来看,你在减弱其中一种的同时也在减弱另一种。注意力是自制力的前提,你必须要先意识到自己的想法,然后才能予以控制,但自制力决定了我们会注意到什么东西,两者如影随形。

自制力不足并不总意味着意志薄弱,也可能意味着神经系统负担过重,这就是为什么当觉得压力太大时,我们中的很多人都会吃垃圾食品,而在更冷静的情况下,我们是可以抵制诱惑的。

06

积极的沟通促进优势培养

在与孩子的沟通方面,一个最行之有效的方法就是表扬。表扬可以强化孩子的优势三要素:优异的表现、充满激情和经常用到。表扬孩子最显著的作用在于培养他的思维模式。

以下是几种表扬方式:

1

泛泛的表扬

“干得漂亮!” “太赞了!”

泛泛的表扬会让孩子觉得不确定(某些情况下甚至觉得焦虑),所以尽管它肯定对孩子有一定的作用,却无助于培养孩子的优势。

2

表扬取得的成就,表扬过程

表扬过程是培养成长型思维模式最有效的方式。但表扬过程究竟是会鼓励还是会阻碍孩子的发展,取决于孩子本人如何看待努力和能力。

3

表扬特点(表扬这个人本身)

表扬过程关注的是个人的行为,表扬特点则是指出并认可某个人的内在特质。表扬个人可以培养孩子的道德品质,但也更有可能导致学生形成固定的思维模式,对他今后的表现来说反而是有害的。

那么父母到底该怎么做呢?

从优势出发的表扬——兼两者之长,既不会让孩子迫于保持现有形象的压力,不愿承担风险,又不至于让他产生自己目前还不够努力的想法。

当孩子用到某些优势让自己成为更好的人或表现更佳时,父母或老师要给予他表扬:

1. 认可孩子的行为

“你做了这些,非常好。” 认可孩子的行为,帮助孩子理解自己这些行为的作用,从而让他可以在未来重复这些行为,复制自己的成功。这属于表扬过程。

2. 认可孩子的优势

“你的成功要归功于这些优势。”认可能力、才能、技能和积极的个性特征,相当于认可孩子用到具体情境中的内在资本,这属于表扬个人。更重要的是,因为你向他展示了他的优势有何作用,而不仅仅是他有什么优势,所以你还让他知道了优势是动态的,是可以培养的。这意味着他不会发展固定的思维模式,不会把个人价值和某种优势绑定,导致因为害怕失败而畏首畏尾。

从优势出发的表扬,会让孩子理解将自身优势应用到具体行为中的积极作用,鼓励孩子取得成就,培养良好的品质。

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