和领导关系越好，越不要私下做这三件事情，容易惹怒领导

近日，在网上看到有位网友分享了他们公司工作的经历，公司里有一位女员工怀孕之后便把这件事情告诉给了关系不错的新员工，但是这位新员工却偷偷找到老板打小报告，希望通过这样的方式来代替女员工的位置，而老板在知道这件事情以后，非但并没有把怀孕的女员工开除反而让新员工主动离职，透露原因的时候，老板也是解释道：他在公司里最见不得员工到处破坏工作秩序，破坏团队的和谐，所以很多网友看到后都非常佩服这位公司老板，因为并不是所有老板都有这样的心态。

笔者认为，如今在进入职场工作后，有很多员工都希望自己能够跟领导维护好关系，但是往往一些员工在和领导相处的时候，因为不小心说错话或者做错事得罪领导，因此建议大家在公司工作，即便是和领导关系很好，也不要私下做以下这三件事情，因为很容易得罪领导，惹怒领导。

第一、对工作环境不满意，对工资不满意，总是向领导投诉，向公司说明自己的怨气，那么在职场中你会发现，你就会被领导所怨恨，其实有些时候领导都会睁一只眼闭一只眼，即便是员工犯错误，领导也不会直接挑明，可是如果你在公司里总是让领导下不来台，总是败坏你和公司之间的关系，那么你就会很有可能容易得罪领导。

第二、直接指出领导的错误，让领导当面改正，这样在公共场所其实也是很容易得罪领导的，每个员工在公司里工作其实都会保持自我批判，可是明明有些领导他们已经意识到自己的错误，那么员工就没有必要再去直接挑明了，即便是领导有很多不足，你也应该学会沉默，如果你总是滔滔不绝说出来，这样只会证明你在公司里情商比较低。

第三、打同事的小报告，很有可能会影响到团队的和谐，影响到公司的大局，每个员工在公司工作时都应该学会遵循公司的规章制度，这样才能够获得较好的工作结果，可是如果员工总是投机取巧，希望在领导面前打同事的小报告，以这样的方式得到领导赏识，其实领导是非常聪明的，他们反而不会重用你，甚至会直接把你淘汰。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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