如果你被小人陷害，最好的反击，就是到处说他的好话

俗话说，明枪易躲，暗箭难防。

生活中，表面人畜无害，背地里放冷箭，处处使绊子的小人无处不在。

所以你永远不知道，别人接下来会怎样对你。

在工作生活中，如果你不幸被小人陷害，不要急着解释，教你一招轻松反击。

如果你被小人陷害，千万不要硬碰硬，得不偿失。

高尚还是卑鄙，君子还是小人，在利益面前都会图穷匕见。

公司里有一个胖子和瘦子，两人关系比较好，也一起合作完成了很多项目。

很多人都羡慕他们的关系，领导也很器重他们。

然而，前段时间公司有人事变动，他们的直属领导晋升，领导职位空缺，加上两个人的工作能力有目共睹，其中必有一人会接替领导的职位。

由于两个人都想要升职，关系开始逐渐疏远，从以前亲密无间的合作伙伴，变成了工作劲敌。

办公室内很多人已经开始站队，两人的关系也变得更加紧张。

有一次给领导汇报工作的时候，瘦子无中生有诬陷胖子，说胖子在工作的时候假公济私，私自给组员承诺。

胖子知道后，怒从中来，直接找瘦子对质，结果两人在单位大打出手。

最后，领导将两个人的工作都停了。

很多人被小人算计后，无法控制自己的情绪，结果就是被小人套路，陷入陷阱。

有人说，职场如战场， 如果你想要有所作为， 必须要知己知彼，运筹帷幄，不欺负别人， 但也不能让小人蹬鼻子上脸。

对此，深表赞同。

福祸无门，惟人自召。

人际交往中，面对小人，不必过多理会，学会忍辱。

小人是魔，也是来渡你的佛。

被小人伤害时，不必纠缠，要化伤害为动力，在逆境中不断精进，通过工作表现和功劳压他们一筹。

如果你被小人陷害，千万不要去解释，适得其反。

不管什么时候，都要心存戒备，不要认为两个人的关系比较好，就都掏心掏肺，什么话都说。

因为平时看似关系很好的人，很可能在关键的时候会在背后捅你一刀。

而很多人当发现自己被人陷害，第一时间就会想到要解释澄清，证明自己，殊不知，这种解释往往苍白无力，不会起到任何作用。

前段时间，有位同事称自己遭到小人陷害。

原来，前一天下班的时候，前台电脑和打印机没关，第二天早上来上班被领导看到，有同事在背后里说她是当天最后一个下班走的。

早会上，领导直接点名批评她，还说了“没有责任心”之类的话。

她虽然解释说自己不是最后走的人，可领导问是谁最后离开办公室，其他人都保持沉默。

结果，领导更生气了。

痛定思痛之后，她让一个关系还不错的同事，向老总说明了她不是最后一个走的，最后领导私下里还向她道了歉。

为人处世，被小人污蔑冤枉，不要急着解释，从根源上解决问题才是最重要的。

当遇到小人栽赃陷害，与其抱怨，不如改变。

我们无法改变别人，但是我们可以改变自己。

我们没有必要对每一件事都斤斤计较，变换心态看待周围的人和事，很多问题就变得不那么重要了。

如果你被小人陷害，最好的反击，就是到处说他的好话。

用不了多久，别人会明白，他才是真正的小人。

仔细观察周围，凡是习惯通过贬低别人来抬高自己的人，无论怎样奋斗，都过不好一生。

《菜根谭》：“不责人小过，不发人阴私，不念人旧恶，此三者可以养德，亦可远害！”

这世上有你看得顺眼的，也有你看得不顺眼的，但不论是哪种人，都是考验你的度量。

如果你看一个人不顺眼，就要揭短，这虽然解一时之气，但终究不是长久之计。

所以社交中，逢人多夸好，少揭人短，面对恶人，你只需忍他、让他、避他、由他，再过几年，你且看他。

古语有言：“君子扬人之善，小人讦人之恶。”

常说人好，自也好，常说人坏，自也坏。

面对小人，要勇于反抗，但要讲究方式和方法。

严于律己，是为了提高自己的修养，宽以待人，是为了赢得尊重和真诚。

人们常说：“害人之心不可有，防人之心不可无。”

很多时候，因为我们的“纵容”，小人会变得猖狂。

然而对付小人，要有勇有谋。

首先要谨言慎行，不要给别人留下可乘之机；

其次，努力让自己变得更好更强大，让小人不敢在自己面前兴风作浪；

再次，抓住机会，一击毙命，让小人再也没有使坏的机会。