人际交往中，遇到这三种喜欢欺负人的小人，要学会翻脸

近年来，有不少员工在公司工作的时候，其实不可避免会碰到一些小人，那么在和小人对峙的时候，很多员工也是不知该如何应对。

今日便看到有位女销售小张吐槽：她在加工销售公司里工作了近半年的时间，好不容易签下100万的订单，但是订单却被主管抢走，对此她也是表示非常地无奈，不过小张在家人的劝告下也是主动地跟主管协商，希望主管能够把订单还给她，毕竟签下这么多的订单和客户，她也能够获的奖金，但是却因为得罪主管被主管开除，而小张更是申请劳动仲裁，最后法院的判决也是让小张特别地感动，因为法院判定主管违反了公司的规章制度和相应的劳动。协议，所以公司方面被判定赔偿小张近3万元，很多网友看到后都认为，其实现在一些员工如果能够通过这样的手段来维护权益，相信老板再也不会明知故犯。

笔者认为，在进入职场工作后，有很多员工都希望自己能够懂得沉默，懂得隐忍，这样才能够在工作期间避免受到伤害，但是在人际交往中，如果遇到以下这三种喜欢欺负人的小人，一定要学会反抗，这样才能够让你在公司里不至于被小人所利用，关键是学会翻脸也能够让你在该反抗的时候反抗下去，让小人不会再变本加厉地欺负你。

第一、喜欢添油加醋的小人，他们在公司里工作看到员工有功劳，于是便在领导面前打小报告，甚至添油加醋来赞美自己的品德高尚，其实这些小人心胸狭隘，他们擅长欺负老实人，整天站在道德制高点传播更多的负面情绪，搞得公司鸡犬不宁，所以老实人在公司工作就应该积极地远离这些喜欢添油加醋的小人，因为他们根本就不懂得反思自己的错误。

第二、特别贪婪的小人在公司里工作，无论在和领导相处还是跟同事合作，他们总是贪小便宜，为了争取利益，他们会使用特别多的阴险手段来占你的便宜，让你在公司里。给领导留下非常差的印象，等你在单位的口碑非常快时，其实这其实就是小人在作祟，而且同时也会有意识地冷落你，边缘化你，让你在公司里被抱怨被孤立。

第三、喜欢冷嘲热讽的小人在和领导相处的时候，他们会拍马屁，而在一些普通的场所跟老实人相处时，他们便会冷嘲热讽，故意打击老实人，让老实人的心情不再像此前那么积极主观。

如果大家无法控制自己的情绪，可能就会在和这些小人的相处过程中被小人抓住把柄，所以大家其实有时候就应该学会翻脸来压制住对方嚣张的气焰。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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