公务员面试：处理好这三个细节，有助于提升“上岸”成功率

当前，各地的公务员考试陆陆续续进入了面试的环节。在面试中，考察的是一个人的整体素质，所以要注意的问题和环节很多，不能仅仅只关注面试的题目内容，否则都可能影响你最终的成绩，影响上岸的机率，毕竟细节决定成败。比如以下这三个细节问题，如果处理不好，有可能让你的成绩下降，如果处理得好，则可能让你的成绩得到额外提升。下面，我们就去看一看，具体是哪几个细节问题。

第一，礼仪问题。

中国有着上下5000年的文明史，是传统的礼仪之邦，对礼仪是非常重视的，包括公务员面试中的礼仪。而在近些年中，我们的年轻人往往特别强调个性，在礼仪问题上不太注重，不管是在什么场合，都以自己为中心，大大咧咧，不拘小节。甚至把这样的一种行为看成是有个性的行为，看成是年轻人的特质。即使是在公务员面试这样的重大环境中，也不重视礼仪问题。须知，这样是很让人诟病的行为，很容易被考官降低你的评分。在面试中，其实要注意的礼仪也并不多，都是些基本的礼仪，比如说进考场喊报告、敲门、向考官致敬。说话时用一些尊称，答题结束之后喊报告，面试结束退场的时候鞠躬，退出考场之后把门轻轻带上。这些，都是在面试中要注意的礼仪。

第二，形象问题。

个人形象也是公务员面试中考察的一个内容。大家不要认为面试中只要把几道题的内容答好了就好了。要知道面试它考察的是一个人的综合能力、综合素质、综合形象。如果考官觉得你的个人形象不符合公务员的标准，或许在打分上就会压着打，即使你回答题目的内容非常的完整。因此，在公务员面试的时候，个人形象是也要非常重视，不要不修边幅、胡子拉碴的就去面试。不要穿着一些奇装怪服去参加面试，甚至穿着一双拖鞋就进入考场，这些都是很损形象的问题。当然，也不一定要搞得过于庄重，一定要西装革履，如果大热天都套上西装，这也不是可取的。一般来说，上身冬天可以穿上西装和商务夹克，夏天穿白色的衬衣或者是短袖衬衣，下身穿上黑色的裤子和皮鞋，基本上就可以了。

第三，紧张问题。

在面试考场上紧张，这是既是一个非常严重的问题，也是一个非常普遍的问题。几乎所有的考生在进入面试考场的时候都会紧张。而且适度的紧张有助于脑细胞的活跃，有助于精力的集中。但很显然，如果太紧张那就是大问题了。进入考场之后，如果太紧张就会手足无措、思想难以集中，无法理清楚答题思路。在回答的时候，有可能思维混乱，难以组织起有效的语言，回答问题时可能东拉西扯、没有条理，肯定难以得到高分。

那如何应对紧张的情况呢？主要还是要注意心态的调整，不断给自己心理暗示，这就是一个考试，即使考不上又有什么关系呢？还有其他的选择。有了这样的底线思维和最坏打算之后，心里的紧张感应该会消除不少。拿到题目之后，尽快静下心来阅读题目，在草稿纸上拟出答题的思路和提纲，不要将眼睛看着评委，只看题目和草稿纸。然后有意识地做几次深呼吸，让自己静下心来，基本上就能调试自己紧张的心理了。

这就是公务员面试中特别要注意的三个细节问题，如果处理不好，可能会影响自己的成绩，大家觉得呢？欢迎大家留言讨论。