奋斗十年后身家上亿和银行支行长（处级）二选一，你会选哪个？

有朋友问一个特别好奇的问题，即通过10年的奋斗你是选择身家上亿还是选择银行支行长（处级）？如果一定要二选一，你会选择哪一个呢？

实际上，如果人生没有选择是一件非常痛苦的事情，但如果选择过多也非常的痛苦，要不然怎么会有姑娘说：“我想在东家吃饭，到西家去睡觉。”的笑话。

在身家上亿和银行支行长之间选择，对大多数人来说都是一种幸福的烦恼，到底如何选择呢？

首先，银行支行长到底是不是处级？银行的支行长优势在哪里？

很多人可能会觉得银行的支行长（处级）比较难以理解，毕竟银行已经脱离行政级别并市场化了，而且一些所谓的银行支行长也提出质疑，认为银行的支行长最多只是一个科级。

实际上，银行的支行长有各种各样的，并不完全是一个行政级别。而不同的银行支行长也完全不同，不同的地域支行长也不相同。

以四大国有银行为例，北京上海天津重庆等四大城市分为一级支行、二级支行和网点支行，在以前一级支行长是正处级，二级支行长是正科级，网点支行长是正股级。而省会城市的一级支行长比较复杂；地级城市的一级支行长一般为正科级，二级支行长为副科级或者正股级。

全国性股份制银行的一般没有网点支行长，现在一些地方也有但比较少，一般分为一级支行长和二级支行。

银行支行长的优势是：一是有一定的人脉资源，已经建立了一些社会关系；二是有一定的权力和资源可以利用，银行支行长毕竟是所有信贷业务的第一道关口，因此虽然现在信贷审批都是集中审批，但银行的支行长仍然有一定的业务推荐权；三是较高的收入，一般情况下，银行的支行长工资性收入起步是20万元左右，并没有人们想象的50万元那么高，但是一些支行长如果业绩比较好，年薪300万元到500万元也正常；甚至有的支行长年收入上千万也不稀奇。

银行支行长的缺点也是非常明显的：一是业绩压力大，考核压力大，银行所有的指标都需要在支行完成；二是收入不稳定，业绩好的时候可能收入年薪上千万，但是业绩差的时候可能支行长的位子都难以保证；三是各种诱惑大，面对贷款申请人特别是那些不符合贷款条件的申请人各种行贿、好处以及陷阱的诱惑，稍不小心可能就万劫不复。

其次，身家上亿到底是什么内涵？如何看待身家上亿的生活？

实际上，身家上亿是一个特别模糊的概念，很容易让人想到这个人有一个亿的资金或者存款。但从概念上讲并不是这样。

从概念上讲有三个概念：总资产过亿、净资产过亿和身价上亿。

一般情况下，说身家过亿指的是总资产过亿，也就是说这个人有上亿的资产，包括不动产：房产、公司价值等以及动产：存款、公司流动资金、股票等。更重要的是也包括负债。有一位笑话：私人企业家和他的父亲聊天。父亲问他：你到底有多少钱？他说：我有的钱咱们家三辈子花不完。父亲又问：那你咋不还贷款呢？儿子说：我的借款十辈子也还不完。因此，仅仅用身家上亿说明不了任何的问题，身价过亿的富豪，也可能是“负豪”。

净资产过亿则不同，净资产过亿是指扣除负债以后还有上亿的资产。当然这与银行存款一个亿仍然有很大的区别，这个上亿的净资产可能是公司股权的评估价值、股票的市值以及各种投资资产，一旦这些资产出现贬值、企业亏损或者破产，那么个人净资产就会大大缩水。

身价上亿则是另一个概念，身价上亿说明了两点：一是这个人有较强的创造财富的能力，可以为企业、公司或者平台创造至少上亿的财富；二是说明这个人值一个亿，当然可以被平台以上亿的代价购买或者几年的年薪和期权上亿。

无论是哪一种，只要身受和身价上亿，都说明已经具备了一定的对资源支配和占有的能力，个人和家庭生活应该不会有大的问题。

其三，身家上亿和银行支行长之间如何选择？实际上非常简单

那么，在银行支行长和身家上亿之间如何选择呢？这可能会难倒很多人，毕竟鱼和熊掌都难以得到，何况是银行行长和身家上亿呢？

实际上，这个选择是非常容易的，因为根本无须选择，毕竟这样的选择是没有意义的，在任何选择的时候都无法预知未来，何况还是银行行长和身家上亿之间选择呢？

更重要的是，哪一种结果都有利有弊，没有哪一种是更好的和最好的，只有适合和不适合的。

选择的方式只有一条：即喜欢和适应。

人生有的时候的选择看起来很复杂，实际上非常简单。草原上有一个著名的例子，如果喝酒以后无法找到回家的路，那么就三条大道走中间。

银行的支行长和身家上亿如何选择？先看看你喜欢哪个？适合哪个？相比于喜欢哪个职业，适合哪个更重要。有的人在工作时反复强调：我就是喜欢。实际上，如果把喜欢当作爱好，没有什么不好。但如果把喜欢当成工作，还要看你是否适合？如果你适合经商、经营和管理，那么就选择身家上亿；如果你适合银行支行长的工作，就选择银行行长。否则，如果选择错误，身家上亿也会倾家荡产；银行行长也会被免职、降职甚至开除。

人生就是如此，真正适合自己的才是最好的。而能够做到这一点的前提，是如何真正了解自己和认识自己。（麒鉴）