年轻干部要做到“三务必”

近年来，党中央高度重视加强年轻干部培养工作，大力实施年轻干部培养锻炼系列工程、行动，着力培养高素质专业化年轻干部队伍，让党和人民的事业有可靠的人来接班。事实证明，党中央的决策部署英明果断，在新的历史条件下，一大批年轻干部成长起来，走到领导干部岗位上，为党和人民的事业发展作出了重要贡献。在今后的实践中，还要持续加强对年轻干部的培养锻炼，年轻干部自身也要务必做到讲团结、讲担当、讲实效。

务必讲团结，团结才是真本领。早在延安时期，我们党就提出要“统一战线”“团结一切可以团结的力量”。革命成功后，中国共产党成为唯一执政党，致力于为人民群众服务，让党和人民的事业更加蒸蒸日上、欣欣向荣。在伟大的实践中，党中央始终要求各级干部讲团结，要求处理好党内关系必须坚持“团结-批评-团结”的原则，确保了党的组织体系架构完整、执行力强。事实证明，团结出干劲、出生命力、出政绩、出干部。年轻干部必须讲团结，讲团结就是顾大局，就是有品行，就能团结大多数同志共同奋斗、干成大事。

务必讲担当，担当就要有能力。“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”事业的发展，需要担当有为的干部，不敢担当的干部，不是党和人民事业发展需要的干部。尤其是在新的形势下，各项任务都非常繁重，国内国际形势不容乐观，我国面对的国际环境日趋复杂，挑战日益严峻。在这种时候，各级干部尤其是年轻干部，就是抓发展、攻难题的主力军，必须用担当诠释忠诚，用担当成就事业，用担当赢得民心。

务必讲实效，效果才是目标。“一分部署、九分落实。”工作不抓落实，就等于“空转”，嗓门再大也不可能有实效。在具体的工作中，年轻干部要强化执行落实意识，对党委政府决策部署的事项，可以提出异议，但在党委政府作出其他决定之前，必须坚决执行落实，否则就是不讲政治。年轻干部要抓落实，就是要深刻认识到落实决定成败，各自为政、各行其是只会失败，切忌心浮气躁，绝不能“满场跑、不进球”，绝不能搞花架子、形式主义