工作汇报很紧张？让观点从陌生到熟练，自如的思想表达（三维树）

很多朋友问到：

怎样训练，才能在即兴汇报工作的时候，能够脱口而出，又准确的表达自己呢？

很多人训练即兴说话，有一个误区，不重视内在的思想，而是外在的方法。认为即兴演讲是一种说话的技巧，用别人的方法套在自己的思想上，所以，说话的时候，总是找不到感觉。

其实，即兴说话是一种思维的内化，用自己的思想借用别人的技巧，这样表达的时候才会感觉自信舒畅。

什么叫说话思维的内化呢？

是指将看到或听到的事物，形成自己的思想观点，又验证这思想观点具有的价值。主要是三步骤：

一，形成观点：

是指一个人对工作，家庭与生活等方面的事情，有自己的看法。

比如，你是一名销售人员，工作一年了，对如何才能创造更好的业绩，改善工作的方式，有了自己的看法。自己的亲身经历，这就是形成自己观点的来源。

二，验证观点：

是指和朋友或同事一起讨论，去验证自己的想法是否正确。

比如，和同事一起吃饭的时候，可以聊你的看法。说：“我认为，运用某某方式，可以提升30%的销售业绩。”你会发现，那些能力比你强的人又好学的人，就喜欢跟你进一步的探讨；而能力比你差的人，又懒惰的人，就会嘲笑你的想法。

当你的观点经过你的支持还有打击之后，你的思想观点就比较客观和完善了。

三，熟练观点：

是指通过有逻辑条理地写和说，即兴演讲的时候，能繁能简的表达自己。

写，是指将自己对工作的看法写出来。可以借用别人的逻辑方法，比如过去，现在与未来，将自己的思想，条理清晰地落实到文字的时候，你的思路就很清晰了。

说，是指让自己的思想口语化。

很多人都有过这样的经验，往往想得很好，却说不好。原因就是，没有将脑和心统一起来。

写的时候，是受大脑指挥，边思考边写的，思维比较全面。而说话，是用感受说话，会受当时情境的影响。

如何让说话不受情境的影响，就得将写好的东西，再脱稿用自己的话讲几篇。这样，你给领导汇报工作、表达你的看法的时候，大脑内有一张思维的“路线图”，也就是按图说话，就变得自如说话了。

所以讲，想要即兴演讲，能够脱口而出的准确表达自己，就得从：对观点的陌生，经过讨论，再写出来之后，让自己的说话思维，变得很熟练，就能脱口而出的自信表达了。