如何看待“三千块雇不来农民工，只能雇一个大学生”的说法

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如何看待“三千块雇不来农民工，

只能雇一个大学生”的说法

（非特别标注，文章皆为谭浩俊原创）

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网上流传着一个段子，叫做：三千块雇不来农民工，三千块只能雇一个大学生。看到这个段子，很多人对此不屑一顾，也有很多人表示赞同，更有些人表示不可理解。那么，这句话到底代表着什么用意呢？为什么会出现这样的说法呢？

这个问题，很有点将农民工与大学生对立的感觉

谁说农民工的工资就不能比大学生高了，谁说三千元雇不来农民工，只能雇大学生了。农民工是农民工的价值，大学生是大学生的价值。大学生不值三千元，不代表农民工也不值三千元；有大学生不值三千元，不代表所有大学生都不值三千元。

那么，为什么会出现三千元雇不来农民工，却只能雇来大学生的段子，该思考的不是农民工，而是大学生和大学教育。

首先，农民工都是干的什么活？脏、苦、累，还有危险性很大、可能对身体伤害较大的活。这些活，不仅大学生不愿干、不会干、不想干，绝大多数城市人也不会干、不愿干。正是无人去干，才轮到农民工去干。而只要城市人愿意去干的活，就很难再轮到农民工去干了。这就是现实，拿干脏苦累活的农民工与不愿干这些活的大学生相比，确实有点过了。

其二，大学生能干什么？现在大学培养的学生，尤其是普通大学的毕业生，大多是高不攀、低不就的，搞研究、搞开发、搞创新、搞管理，能力不够、水平不配，做工人、干相对累一些的活，心里不愿、力量不足。更多的大学生，希望干既轻松、又工资高的工作，怎么可能。因此，也就逐步形成了工作轻松、工资不高的格局。最终，大学生的工资与农民工比起来，就没有差异，甚至会没有农民工高的局面。所以，需要反思的是大学教育和大学生本人，而不是去与农民工比工资高低。要是与月嫂的收入相比，那大学生心里就更加不平衡了。

第三，蓝领该不该高工资。在相当一段时间内，在多数人的观念里，白领都应当是高工资，蓝领则应当是低工资。特别是文化水平不高的蓝领，应当永远是做最苦的工作、拿最低的工资。殊不知，所谓“工匠”，靠的就是蓝领的作用，是蓝领们一针一线、一点一滴、一个细节一个细节地把产品做好，把产品的质量做好。没有蓝领，就不可能有好产品。搞设计、搞创新、搞技术研发的毕竟只是少数，而白领也只能是少数。而从我国的实际情况来看，培养的大学生大多想当白领，而不愿做蓝领。自然，也就会造成蓝领严重短缺，蓝领的工资越来越高，招工难度越来越大，而白领严重过剩、工资待遇难以提高的现象。农民工作为蓝领的一部分，当然也应当是工资较高的了。大学生要想工资高，要么有很强的技术创新、管理、产品研发能力，要么就安心做一个有文化、有技能、有空间的蓝领。不然，就只能是拿低工资，且不能有牢骚。

这就是现实，也是必须面对的现实。而大学教育如何改革、如何转变，是否应当有更多的大学转型为职业技术教育，也是值得思考的问题。