电子厂离职不给批怎么办?工资太低,想去工价高的厂,怎样离职?

电子厂离职不给批怎么办?工资太低,想去工价高的厂,怎样离职?曾有求职者在公众号问小编说:我现在这家厂工资有点低,不想干了,怎样才能快速离职?

很多进厂的打工人都知道,电子厂一般都有淡旺季。如果是淡季,一般几天领导就批准了;如果正好电子厂缺人,批准的可能性就很低了。即使做的几个月的小时工,电子厂赶产量用人之际,往往也不会马上批准。

小时工是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,劳动法规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。

无论是正式工还是小时工,只要双方签署了劳动合同,从你入职的那一天起,你的权益就受到了保护,同时你和电子厂之间也形成了一种制约关系。即使不要工资,随便走人,有些电子厂追究起来,也要你赔偿违约金的。

根据劳动法,只需要提前30天申请,无需企业同意就可以离职了。在电子厂正常离职,需要提前一个月申请。辞职前务必要咨询好再做决定,一定要办理正规的离职手续,如果擅自辞职,会导致员工进黑名单,还会影响到工资和奖励的发放等等。

所以,辞职这件事还是和电子厂或者劳务公司协商解决为好。如果恰逢是旺季,还是建议正常离职,好聚好散,以免后期给自己带来不利影响。

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