发挥角色效应的作用，成就更好的自己
现实生活中，人们以不同的社会角色参加活动，这种因角色不同而引起的心理或行为变化被称为角色效应（Role Effect）。
你是否听说过这样一则新闻：一位柔弱的妇女，为了保护自己的孩子，勇敢地与手握利器、身强体壮的歹徒搏斗，最终把歹徒打退的真实事件。
事后有记者采访她，她这样柔弱的身体面对这么强壮的歹徒，难道一点也不害怕吗？
她说道，“起初当然害怕，可是当我看到年幼的孩子受到伤害和威胁时，我要扮演好保护孩子的母亲角色，就再也顾不得害怕了，我也不知道哪里来得那么大的勇气和力量。”
心理学家通过观察发现：两个同卵双生的女孩，她们的外貌非常相似，生长在同一个家庭中，从小学到中学，直到大学都是在同一个学校，同一个班内读书。
但是她俩在性格上却大不一样：姐姐性格开朗，好交际，待人主动热情，处理问题果断，较早地具备了独立工作的能力。
而妹妹遇事缺乏主见，在谈话和回答问题时常常依赖于别人，性格内向，不善交际。是什么原因造成姐妹俩在性格上这样大的差异呢？
主要是他们充当的"角色"不一样。
在生下来后，她们的父母在对待她俩的态度上大不一样。尽管她们是孪生姐妹，但她们的父母就责成先出生的为"姐姐"，后出生的为"妹妹"。
姐姐必须照顾妹妹，要对妹妹的行为负责，同时也要求妹妹听姐姐的话，遇事必须同姐姐商量。这样，姐姐不但要培养自己独立处理问题的能力，而且还扮演了妹妹的"保护人"的角色；妹妹则当然充当了被保护的角色。
可见，充当何种角色对孪生姐妹的性格异样是关键的因素。
并非只是孪生子才有“角色效应”，正常的人都会受到角色的影响。
角色效应的产生要经历三个过程：一社会和他人对角色的期待。二对自己扮演的社会角色的认知。三是在角色期望和角色认知的基础上，通过具体的角色规范，实现角色期待和角色行为。
在现实生活中，人们以不同的社会角色参加活动而引起心理或行为变化。当你被这个社会赋予了一定的角色定位时，首先自己会不自觉地向这个身份靠拢，甚至慢慢让自己变成了这个角色。
其次，在他人对你的角色给予了很大的期望或者期盼时，你完全用角色的眼睛去看，用角色的心理去思考、去表达，渐渐地你的情感也在外力助推下，不知不觉地移入到角色的身上，你即是角色，角色即是你。
最后，你的所有价值都会被这个角色取代，甚至你都想从这样的角色上获取你想要的结果和收获。
充当“知识分子”这个角色，就会受到“文质彬彬”等一些角色要求的影响；
充当“教师”这个角色，就会有“为人师表”等角色要求。
当角色改变时，我们也会采取一些行为使自己更加适合当前的地位或角色。当人置身于某个角色时，本来“应该这样”的事情，却变成了“不这样不行”。
为了让别人认可自己所担当的角色，人有时会超越自己的原则和价值观，甚至变成另外一种人格。
比如本来一位很和蔼的前辈，自从他升任科长之后就突然变得很严厉了。也就是说，他的角色转变了，人也跟着改变了。
这里说的角色，是指在社会生活中承担的责任和发挥的作用。
日本心理学家长岛真夫等人，研究了班级指导对“角色”加工的意义。
他们在小学五年级的一个班上进行了实验：
这个班有47名学生，他们挑选了在班级中地位较低的8名学生，任命他们为班级委员，在他们完成工作任务的过程中给予适当的指导。
学期过后进行测定，发现他们在班级中的地位有显著的变化，第二学期选举班干部时，这8名学生中有6名又被选为班级委员。
另外，也观察到这6名新委员在性格方面，诸如自尊心、安定感、明朗性、活动能力、协调性、责任心等特征都有所变化。
从全班的统计来看，原来不积极参加班级活动的孤独、孤僻儿童的比例也大大下降了，整个班级的风气也有所改变。
我们所扮演的每一个角色，背后都是充满力量的。它会指引着我们成为所扮演的那个角色，或者向那个角色不断地靠近。
一个被赋予了积极、乐观、有责任感、成熟、稳重、为他人着想的角色的人，就会变得越来越优秀。
相反，一个被赋予了这辈子就废了，一事无成，做什么都做不成的角色的人，就会破罐子破摔，从而失去斗志，慢慢走向颓废。
如何让角色效应更好的为我们所用
对于公司的管理者来说，如果我们能够利用好角色效应，也能得到一个更好的管理效果。
赋予每个员工一个适合他的角色，并让他们相信自己可以胜任角色，这样才能激发角色效应，让他们朝着目标努力。一味的盯着员工身上的弱点只会让事情朝着相反的方向发展。
从自我管理的角度上讲，角色效应的力量就是“你会成为你想要成为的那个人”，你自己赋予自己的角色远比任何他人赋予的角色更具有力量。
换句更通俗话的来说，就是先给自己立个“人设”。我们想要成为一个更好的人的基础就是赋予自己一个新的角色，并相信自己有能力胜任这个角色。
通过不断的适应新的社会角色，应对不同的挑战，我们都会成为更好的自己。
你赋予自己什么样的角色，渐渐你就会转变成这样的角色。扮演的角色不同，所采取的行为便不同。
多少人最终活成了当初自己最讨厌的样子，却始终成为不了自己想成为的角色，都是因为不懂得正确运用角色效应。
为自己赋予积极正面的角色，向自己想成为的人学习，不轻易给自己贴标签，或接受他人标签，都会使我们离自己想成为的角色又近了一步。