AI来了，你在哪儿【上篇】
有故事.有方法.有工具
这是2019年第6篇原创文章
全文2081字，阅读时间4-6分钟
2019年1月12日，我受邀参加了智慧供应链2018年年会并做了主题为”AI来了，你在哪儿“的主旨演讲。以下是演讲全文以及补充部分的【上篇】。由于时间缘故，未能在演讲中涵盖所有要点，这里一并奉上。
谢谢主持人！朋友们，大家上午好！
自从2013年，有一个词进入了我们的生活，这个词叫新常态。
时至今日，新常态与我们每个人息息相关。因为它意味着：
中国的宏观经济增速放缓，人民币贬值，股市没有最坏，只有更坏。
中国的大国崛起之路坚定又艰辛，中美贸易战让我们供应链人很受伤。
今天富士康宣布裁员34万人，明天迈瑞医疗就与200多名应届生强制解约。
放眼世界，其实还有一种新常态也正愈演愈烈。它叫乌卡，是四个英文单词的首字母V-U-C-A。我们常常说这是一个乌卡时代，是指我们正面对着一个易变的（Volatility）、不确定的（Uncertainty）、复杂的（Complexity）和模糊的（Ambiguity）的世界。
VUCA首次使用要追溯到1984年，到20世纪90年代开始被用来描述冷战之后世界的状态。当然最近几年这个词被用得越来越多。罗胖在2018时间的朋友跨年演讲中说：黑天鹅事件频发，都快变成家禽了，这是世界本身正在起变化。
看看2018，看看世界的VUCA。
比特币的价格是如此的易变，从年初高点16448美元一路狂跌到年底的4000美元，一年跌去75%；
中美贸易战从开始到现在，没人能预测它的未来。你刚说不会扩大，那边已经挥舞2000亿的大棒；
GE，这个具有126年历史 (成立于1892年)，我曾经为之服务过10年的公司被踢出道琼斯工业指数，医疗集团被拆分出售（我曾经服务了8年），14个月两次换帅（John Flannery于2017年8月1日接替Jeff Immelt，Larry Culp于2018年10月1日接替John Flannery。顺便说一句：Larry来自于丹纳赫)；
这一年我们有太多模糊的记忆，有人说世间从此没有了江湖，有人说我们失去了中国的老朋友。
而乌卡时代，我们的新星AI怎么能缺席？
曾经以100∶0击败了李世石、柯洁等围棋高手的AlphaGo，被它的下一代AlphaGo Zero完败。而AlphaGo Zero只经过了三天的强化学习，不需要人类的样例，不需要人类的指导，不提供基本规则以外的任何领域知识。
人们对AI未来的不确定性日益关注和焦虑：AI会取代我们吗？AI会主宰世界吗？AI会奴役人类吗？
2017年，普华永道列出来2018年AI的10大技术趋势。满屏的单词我们都认识，但是你真的知道它们是在说什么吗？
根据一份调查，美国受访企业中有24%的企业正在使用AI，然而到底该怎么正确的使用AI而不会影响业务的连续性等方面依然让他们焦虑。至于没有使用的企业就更觉得各种模糊了。
这是一组调查数据，到2030年，将有多少比例的工作被AI代替。这一数字中国是73%，美国38%，英国35%，德国30%，日本20%。
是不是觉得有些夸张？看看我们周围都发生了什么？
谷歌机器人纵身一跳，开启了一个新时代。
德勤机器人工作质量和效能远高于人类，而且不需要工资，不抱怨加班。
AI新闻主播已经正式上岗，全方位A+，表现抢眼。
高盛在纽约的柜台交易员由原来的600人减为2人。
时代抛弃你时，连一声再见都不会说......
再次问候大家好！我今天演讲的主题是：AI来了，你在哪？
一个简单的自我介绍：
我在“折腾”中度过了21年。在这21年里，不变的是我一直深耕采购和供应链领域，变化的是我跨行业、跨地域、跨文化、跨角色。前16年在世界500强的诺基亚、西门子、GE（通用电气），后来的4年服务于一家在全球生物科技领域领先的民营企业 - 药明康德。在加入现在的公司之前，我还有5个月体验创业的经历，以合伙人的身份加入一家初创公司“支出宝”。
过去的21年，我不断学习、不断自我投资。我笃信马云在乌镇的世界互联网大会上说的那句话：在这个大变革时代，唯有不断学习，才能利于不败之地！
今天的演讲分为三个部分。
第一部分：我们一起看看技能的演变趋势，不变的和改变的。
第二部分：我们很关心AI时代需要什么技能？
第三部分：该如何打造你的AI时代核心技能。
下面我们进入第一部分：技能的演变趋势。
左边这张图是欧洲采购管理学院统计的2010到2015年10大技能。可以看到不变的是谈判能力，品类管理这些技能。改变的是战略思考能力，影响力，说服的能力以及变革管理。
右边这张图是根据世界经济论坛的数据，2015-2020年的10大技能。不变的是谈判能力，解决问题的能力和质控能力等等。改变的是创造力，协调能力和情商能力等等。
2010年及以前，10大技能里包括了市场调研，数据分析和成本管理等硬技能，而到了2020年，诸如创造能力，协调能力和情商能力等等软技能在不断增加。所以10年的时间技能转变的趋势是从硬技能到软技能。
昨天跟一位朋友聊天，都在感慨软件正在主宰世界：
拍的照片不清晰？没关系，软件通过插值法帮你搞定！
有些领先公司，就是用软件搞定一切。比如阿里，腾讯，360。以硬件+互联网思维著称的小米会不会有变化？
微软的视窗系统几乎装遍了每一台电脑，当然这也是他们的愿景。你喜不喜欢ta们，ta们都在那里。
这不禁让我想起了20年前我自己攒兼容机的时候会因为没有好的驱动（英文叫Driver，其实就是一种软件）而苦恼。因为没有驱动硬件不工作，没有好的驱动硬件无法发挥应有的潜能。
看，是不是软件一直都在主宰世界！？
我们再来看一个触手可及的例子：比如这样一辆无人驾驶汽车，车身布满了各种探测器和传感器。但是如果没有右边这部分 - 无人驾驶汽车的大脑AI，这辆看起来很酷很强大的无人汽车无异于一堆高级的废铜烂铁。
--未完待续--
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