“杭”情看涨!阿里蚂蚁成工程师“杭漂”首选地

2018年,中国一二线城市抢人大战日渐白热化。“狩猎”对象中,技术人才尤其炙手可热。

文 | 邓海霞

编辑 | 斯问

和以往任何一波区域间精英人才迁徙潮都大不同的是,北上广深不再是工程师们近乎唯一的选择,一些新一线城市正在成为他们追逐机会和梦想的掘金洼地。

7月23日,猎聘发布《2018中国重点城市工程师大数据与调研报告》,他们分析了2017年一季度到2018年二季度期间,互联网工程师人才净流入分布情况,杭州以12.46%的流入率排名第一。

“杭派工程师”崛起,

北上深工程师流动加剧

近年来,随着中国互联网公司的快速崛起,中国企业在人工智能、自动驾驶、金融科技等新兴领域具备弯道超车的机会,与之相应的一个中国技术人才的黄金时代正在到来。

抢工程师已成中国公司之间,城市之间抢人大战中最激烈的战场,而杭州则成为了全球技术人才收割机。

在流入杭州的工程师中,来自上海的最多,达到23.56%;其次是北京和深圳,占比依次为17.21%和6.91%。这意味着,北上深为杭州贡献了近一半的“杭漂”工程师。

杭州的区域间人才收割力不仅限于国内。BOSS直聘研究院《2018中国海归人才就业选择报告》显示,2018年上半年应届海归人才最青睐的城市中,杭州海归占比增幅居全国首位,增幅为0.66%。

相比之下,北京、上海的海归人才占比增幅都呈负增长,分别下降了1.28%和0.26%。

在继北京西二旗程序员,上海张江码农,深圳南山技术男后,中国工程师群体又多了一个冉冉升起的门派:杭派工程师。

他们是中国科技实力崛起和城市人才资源流动趋势下的产物,外来工程师的涌入和杭州过去的互联网技术人才相融合,共同提振了杭州科技行业的发展想象力。

“杭”情看涨背后:

幸福指数高,技术氛围好,工程师地位高

“逃离北上广深”已不是新闻,原因主要源于被动的选择:房价昂贵、生活成本高、户籍政策严苛等。而学历和收入都处于高位的工程师群体集体“出逃”,集体涌入杭州,又是出于什么考虑?

猎聘调研报告显示,“杭”情看涨的原因,首先是杭州开放的人才政策,以及这座城市带来幸福感的整体抬升,杭派工程师幸福感指数达30.68%,比排名第二的广州还高出10个百分点。

幸福感的指标有认同感、归属感、安定感。罗素在《幸福之路》中列了几种令人不幸的原因,其中一条便是竞争;也列了一些幸福的原因,其中一条便是闲情。

例如北京的工程师周末在城市里加班,杭州的工程师就可便捷去龙井和西湖边喝茶泛舟。

同时杭州对于人才的落地政策相对友好:毕业生一般找到工作签了合同,交一年社保就能落户,非应届的连续交两年社保就行。

其次是收入高。杭州房价远低于北上广深,但在收入上却能与北上广深持平。猎聘数据显示,全国互联网行业平均年薪超过20万的城市有五座,杭州紧随北上深广其后,与第一名北京的差距不到4万。但北京CBD房价实际上却是杭州CBD房价的3-4倍。

其三是互联网巨头的吸引力。猎聘数据显示,吸引工程师来杭的原因,“阿里巴巴带动的互联网和技术氛围”排在首位,投票率达59.66%。

领英《海归人才吸引力报告》也印证了这点,在其“2018上半年最受海归人才关注TOP30企业”榜单中,总部位于杭州的阿里巴巴、蚂蚁金服、网易均入榜,其中阿里巴巴在TOP30中排名第一。

据了解,阿里巴巴36位合伙人中,三分之一是技术出身,技术人才在阿里巴巴、蚂蚁金服等杭州互联网公司中的话语权较高,发展空间大,一位涌入杭州工程师表示这样一种受尊重感是杭州在工程师群体中备受追捧的原因之一。

此外,做一个“杭派工程师”的福利还包括日常通勤时间短。猎聘数据显示,在杭州,超过67%的工程师每日通勤时间在1个小时以内,而在北上广深,这一数字均未超过50%,其中北京近14%的工程师每日通勤时间在2.0—2.5小时之间。

当然,还离不开“最多跑一次”便民服务的政务创新。这场由互联网、大数据、AI(人工智能)等新技术催生的社会实践创新,杭州数据资源管理局联合阿里云将原有的系统上云,可以依靠云端的共享共通,实现效率最大化,从而一次解决百姓的跑腿需求。

还有,生活在这座“移动支付之城”,不仅仅是不用带钱包,眼下在杭州,越来越多地方连手机都不用掏出来了:

刷脸入住酒店只要5秒钟;刷脸买单只要2秒钟;不用掏钱也不用掏手机,不知不觉就把钱付了的无感支付停车场、无感高速收费、无人超市;还有些地方让身份证等证件不再是标配,比如在一些酒店,支付宝里的电子身份证就能证明你是你……

综合来看,除了坐拥阿里、网易等互联网巨头,杭州还有大量互联网创业公司,比如杭州AI创业公司的数量在2017年就超过了广州,仅次于北上深。

此外,杭州的科技独角兽数量已跻身中国第三。同时,杭州自古以来经济富庶,自然环境怡人,气候宜居,生活成本适中,技术人才也能在其中健康地流动,从而让整个行业和城市吸引更多的人才。

“杭派”工程师用科技改变生活的小确幸

花名木酱,全名代立晨,是从上海到杭州的“杭派”工程师一份子。

与下班后打农药、撩妹的程序猿不同,他一下班,就蹲在家暗挫挫地布置机关,很是痴迷,亲自动手做了全屋的智能改造。

走进木酱的家,只要在手机上呼唤Siri,就可以进入一个不一样的天地:请打开客厅主灯,蹭的一下,亮了;在沙发上看电影,吼一嗓子,窗帘合上了;还有去厨房拿个冷饮,灯能自动感应;躺在床上,说声晚安,家里的电器也都睡了。

埋在角落里的小机关,有的是人体感应器,有的是红外信号发射器,有的是识别声音指令的……在接收到木酱的指令后,迅速让家里的电器做出反应。

还有检测烟雾、煤气泄露和水浸的机关。一旦泄露,能将报警发到木酱的手机上。

作为一名程序猿,木酱把平时工作中的“持续优化,快速迭代”的作风也发挥到了家里。

在去年11月入住之后,就没有停止过折腾。

一开始,家里的空调是Siri操纵的,现在当手机的 GPS 位置接近家的时候,空调就自动开启了。

以前窗帘是声控的,现在早上八点窗帘会自动打开,不需要闹钟就可以把他叫醒了。

扫地机器人会自己自动完成清扫。

还有阳台外面养的一棵梅花树,每天早上八点,自动浇灌机就开始工作了。

用科技让生活简单一点点,让体验舒适一点点,让能源节省一点点,还有让家更安全一点点 。

当他用自己的方式解决这一个又一个的问题时,也顺便遇到了那个对细节更较真,还有脑洞更大的自己。

另一位哥们的故事,则从一顿不起眼的饭说起。

宋爽,从广州过来的“杭派”程序员,因为自己是个吃货,一次在食堂遇到一个新手阿姨,给他结算花了快五分钟,于是就开始琢磨,怎么缩短算账的时间,“毕竟让已经打好饭吃不到嘴挺不人道的(划掉),让大家等着我结账,不太好。”

正琢磨着,忽然有个念头在我脑袋里面炸开了,为什么不用视觉识别技术来算饭钱呢。

彼时,宋爽正在阿里巴巴安全团队,专门研究识别技术的简单粗暴地说,就是教机器人去看海量的图片,学习这些图片都是什么“东西”,然后根据指令,作出相应的动作。

这个技术,一开始是用在鉴黄里。当网络上出现一些“不可描述”的图片,机器人能迅速在茫茫图海中,辨别哪些是黄图,锁定这些坏东西,强制要求删除。

所以,如果改变一下代码,教它识别蒸羊羔、烧花鸭、烧雏鸡、松花小肚儿……,再把每样菜的价格都输入进去,以后,食堂就不用派阿姨专门结账,机器人扫一扫餐盘,咔!出来了!

能用代码解决的事儿,绝不瞎BB,凭着三寸不烂之舌,宋爽很快就拉了一群人入伙。

有人负责测试,去食堂打菜,拍照,写代码;有人负责算法,让机器人更快算账。很快他们研发的刷菜图像算法实现了菜品的智能识别和支付结算,并借助IoT装置,在云端记录了每日每餐的食物成分。

更好的消息是,在阿里巴巴第一届IoT极客大赛中,他们的“无人食堂”项目拿了金奖。

这些程序员的故事,就好比被苹果砸中脑袋牛顿一样,带着满满的好奇心,改变着这个世界。

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