没有办公室，员工假期无限，这家公司如何做到年收入上亿美元？

在 Breanden Beneschott 从普林斯顿大学毕业之前，他成立的将有技术的自由职业者和需求公司匹配起来的“外包”创业公司 Toptal 就已经做到年收入 100 万美元了。

大约 6 年后，公司年收入就以飞速超过了 1 亿美元，其中客户有 Cleveland Cavaliers 和 Airbnb，员工多达几百人，却不需要在世界的任何地方设立一个办公室。

Beneschott 还在上普林斯顿大学时就参与创办了 Toptal，由此做到了自力更生。为了顺利地读完大学，他自学成为了软件开发员并开始做一些自由工作。他很快就发现在自由工作这个新世界里探索的痛苦，这是自由职业者和想要雇佣自由职业者的人共同面对的难题。

Toptal 这个点子的出现就是为了解决这个问题的。现实中有许多有天分和技术的自由职业者，也有许多需要短期帮助的公司，但是缺少一个有效的途径来连接他们。

随着 Toptal 变大变强，Beneschott 和另一位创办者 Taso Du Val 需要做出一个决定：是要走传统的硅谷创业道路还是走另一条不寻常的路呢？

Toptal 创始人

“我问自己，我们是要选择‘搬进硅谷，发起个 1000 万的首轮风险资本融资，然后弄个大大的办公室，其他的也按照这种风格进行’吗，但其实我并不想要这样做，” Beneschott 如此告诉外媒 Business Insider。

他们两个决定搬到比海湾地区便宜的地方，而且希望这些地方有许多人才，当地工作机会却很少。他们最终选择了匈牙利的布达佩斯。然而那只是漫漫长路的开始……

◆  ◆  ◆  ◆  ◆  

‘不管你在世界的哪个角落，你都会落后的’

Toptal 的员工本身就像他们服务的自由职业者一样生活。公司目前遍布世界上 30 多个地方，有几百个员工，但所有的员工都可以在任何地方进行工作。公司还有无限假期政策，鼓励员工随心所欲地出游。

“如果你合适这种生活方式的话，这种生活方式会让你避免职业倦怠，” Beneschott 说。“经常出行去新地方，每天都觉得很新鲜”---而不是坐在办公室，在你的小工作区里盯着钟看---你的人生变成了你的工作，而你的工作变成了你的全部人生。

尽管这对渴望达到工作生活平衡的人来说可能并不理想，但是对于那些刚来公司的人来说，这可能是个意外的惊喜呢。

Toptal 并不会安排会议。如果你需要联系一个人，你在 Skype 找到他们，然后直接在那里开始和他们对话。

“他们可能在看一场足球比赛或者站在电影院排队或者甚至可能在镇里逛街，” Beneschott 说。“他们刚来公司的时候都很惊讶地发现大家都如此有效地进行全天工作。这并不是因为他们被牢牢绑在了办公桌上，而是因为他们找出了如何在过着地狱般的生活的同时让自己有空。”

所以 Toptal 是如何对在不同时区工作的几百个员工进行管理的呢？

“我们使用了好几个时间转换器，” Beneschott 大笑着说。“但不管你在世界的哪个角落或什么时候醒来，你始终都会慢人一步，这对某些人来说真是一种令人兴奋的感觉。你醒来后喝一杯防弹咖啡，然后你就直接进入无间断的开工状态了。这是一个持续的变化过程和持续的解决问题的过程。”

◆  ◆  ◆  ◆  ◆  

暂缓旅行，休息一下－－暂时

Beneschott 自己在大举搬到布达佩斯之后就在 35 个国家居住过。他称自己为“追夏者”，Beneschott 分别在欧洲和南美待过几个月。他说这种生活方式对他的工作方式来说是很理想的。

Beneschott 旅行还有另外一个原因：他是一个狂热的马球迷，他常常到世界各地进行比赛。一开始是在 Toptal 刚成立的那几年，布达佩斯的几位朋友介绍了这项运动给他的，他后来常常进行这项运动，甚至号召 Toptal 的员工加入他去玩马球。

“我们可能是世界上电脑科学家马球运动员比例最高的队伍。” Beneschott 说。

Beneschott 参加马球比赛

但是 Beneschott 目前暂时没有任何旅行，而是因为一件喜事在进行稍作休息：Beneschott及其太太迎来了一个女宝宝；现在，Beneschott 住在佛罗里达州南部，他觉得这是一个家庭居住的绝佳地方，但他并不想在此长期居住。对于那些生活就是一连串新事物和新地方的人来说，他只不过是经历了另外一种新鲜却更无趣的经历：签订租约。

“其实这是我人生中第一次签订为期一年的租约，” Beneschott 说。“但等我的女儿长大点，其实就是几个月后啦，我们就又会在美国附近进行旅行啦，看看事情怎么发展再见机行事吧，但我们的想法就是女儿会和我以及太太呆在一块。”

这样看来，这可能会是 Beneschott 短期内最后一个为期长达一年的租约了。

素材来源：BusinessInsider