你认为青年教师该如何快速成长？

（1）初次踏上教师岗位，青年教师还处在一个“新手期”，我认为可通过以下途径来快速成长：

（2）具体阐述。首先，通过学习促进成长。“要给学生一杯水，教师要有长流水”，对于青年教师来说，对教育理念、学科专业知识的学习应是其学习的关键。因为先进的教育理念和扎实的专业知识，直接影响着教师的教育态度和教学行为。因此，青年教师要在实际工作中，通过学习书籍、参与培训、与名师交流、模仿创造等方式，不断更新教育体念、夯实专业知识。其次，青年教师必须在不断地实践中提升自己的教学实施能力。在教育实践中，青年教师一是要对自己的教学活动进行详细的计划和安排；二是要对自己的教学活动进行有意识的评价和反馈；三是要善于发现自己教学活动的不足并进行调整。最后，通过反思促进成长。美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式："成长=经验+反思"，这就说明了反思的重要性。青年教师在丰富经验的同时，一定要注重思考。必须对自己已有的教学行为和习惯进行重新审视，筛选并保留好的行为习惯，淘汰和改造坏的行为习惯。

（3）总结。总之，青年教师的成长之路是漫长的，也是崎岖的。作为青年教师，必须不断探索与研究，从而在解决不足、处理困惑、加深理解的过程中，不断提高自己的专业能力，使自己成长为一名优秀教师。