参加重要饭局，员工能力再强，不懂这3点规矩，也不会被领导喜欢

职场案例：

近日有位女销售李女士分享了自己的工作经历，李女士在公司里签下了150万订单，可谓是立下了汗马功劳，可是在参加聚餐的时候，因为准备怀孕所以不想喝酒，结果被老板直接训斥道：看来公司是留不住你了，听到老板的回应，李女士也是非常的愤怒，因为她觉得自己在公司里并没有犯下什么错误，只是想怀孕并且把实情告诉大家，可是老板却正是因为女员工在公司里怀孕，耽误工作进展，所以才准备把员工开除，很多女员工在知道这件事情以后，也是觉得公司老板的做法不合情也不合理，可是大家又不知该如何应对。

如今在进入社会工作以后，相信很多年轻人都会被领导邀请参加饭局，而在饭局中有不少员工确实水土不服，不懂得规矩，所以不会被领导所喜欢，所以笔者再次也是总结了以下这3点规矩，希望每个年轻人都应该学习并且掌握，如果你的业绩突出而且有一定的学习和理解能力，相信就能够通过一段时间历练，让你在饭局中被领导所重用，因为你已经符合了领导的用人标准。

第一、学会尊重领导的想法和建议，千万不要自以为是，有不少能力特别强的员工或者是有才华的下属在公司里认为自己能够长篇大论滔滔不绝说出自己的正确的观点，可是却并不把领导的想法和方案放在眼里，甚至会反感领导的说话方式，那么这样的员工在饭局中是很容易得罪领导或者被领导拍桌子的，而且最糟糕的结果就是你在公司里没有任何前途，每个员工在公司里，在说话喝酒聊天的时候，都应该学会尊重自己的领导，不然只会被领导穿小鞋。

第二、学会低调，不在领导面前出风头，有许多高学历的大学生在进入饭局中，总是错误的认为自己应该高调表现，可是往往他们面临的一些被开除的风险就是因为不懂得低调，在领导面前抢了很多风头，不懂得换位思考，所以这些年轻气盛的年轻人在公司里就找错了方向，没有办法让自己有更好的发展，在饭局中跟领导喝酒聊天时，一定要给领导面子，尤其是在重要客户面前，让领导显得很有权威和地位，这也是每个高情商的年轻人都在考虑的问题。

第三、劝酒过多只会引起领导厌恶，大家在饭局中千万不要认为自己找领导喝酒或者是频繁的劝酒就能够找到发展方向，并且在饭局中水到渠成，如鱼得水，可是众多年轻人就是因为喝了太多酒往往让幻想落空，因为你在工作中没有给他实际的去完成任务，而在饭局中总是通过劝酒或者是拍马屁来达到一定目标，那么这是非常错误的一种思维方式，年轻人想要让自己混的越来越好，还是应该通过正在实干去打动领导，而不是通过劝酒来恶心领导，每个年轻人其实都会有存在的梦想，可是在选择打拼的方式时，也应该根据自己的能力和位置去合理的判断。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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