企业家学习权术的好处！
中国的企业家，可以说不停的从外国的管理学中吸取营养，但是真的应用到自己的企业的时候，其发现根本没用，究其原因，是因为管理的土壤不一样，中国2000多年的封建专制制度下，对中国人最有效的管理还是权术，这种东西，企业家都喜欢。企业家热衷于研究权术研究，很多人嗤之以鼻，觉得这是糟粕，但是真的在管理实践中，权术的管理功能，特别好使。所以说，很多企业家并不研究国外的管理，而是看资治通鉴学习权术，看韩非子学习权谋，看三国学会竞争。
企业家学习权术之所以有效，原因是：
1、权术是中国式的心理学。
中国人有自己独特的心理学，而权术就在中国式心理学的基础上构建起来的，权术对人性的自私，对他们的徇私舞弊，对他们的拉帮结派都有深刻的认识，所以，权术能根据实际情况来分派自己的权力，通过互相制衡来行使监督。
2、权术是中国式的竞争学。
中国古代权谋宝典三国演义，战国策的合纵连横，都是中国式的竞争学。中国的竞争充满了各种手段，并不以法制和合同作为基础，而是阴谋，手腕，心计等手段作为竞争的基础，所以中国式的竞争必须学习研究权术。
3、权术是中国式的管理学。
如何执行，如何反馈信息，如何的选人用人，中国和美国的人力资源研究或是组织行为学的研究是决然不同的，中国人不喜欢监督，更加爱不喜欢不信任，更需要照顾所谓的面子，这些东西体现在管理中只能是使用中国权术来管理，符合下属的社会性格。
所以企业家不仅仅不应该放弃学习权术，更应该是权术的热衷者，推动者和研究者。企业级研究权术，应该成为一种风气。
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