清晨碎语 | 没急眼，也不想解释（20.11.30）

人与人之间，沟通不到位，很容易发生误会。

你听到的，不一定是真的，耳听往往为虚。

你看到的，也未必就是真的，虽然很多人都说眼见为实。

很多事儿，只有水落，才能石出。

当然，这需要时间。

早晨，溜达，发现了个问题。

职责所在，感觉应该过问一下。

把情况通报给了A，A按程序找B落实，B说不清楚，又找了当事方C。

一会儿，C的电话就打给了A，说这件事如何如何，听说某某还急眼了……

我就坐在A办公室，电话听的很清楚。

所谓的某某，就是我，在下。

何来急眼之说，感觉有些误会，很想与C沟通一下，想想还是算了。

急眼也不是大错误，没啥好解释的。

如果解释，倒真的像急眼了。

确实也没急眼。

年纪轻的时候，眼里不揉沙子，经常急眼。

年纪大了，近视眼外加老花眼，眼里进点儿尘土沙子，虽然也有些不适，对看东西影响不大，反正看不清楚；神经也麻木多了，不像以前那么急了。

撇开急眼问题，再说误解误判误会问题。

听来的事情，经过很多人有意识无意识的增删，在传递过程中往往会发生一些变化，甚至面目全非了。

三人能成虎，以讹会传讹。

不仅听来的事情靠不住，很多时候，第一印象也有很大的欺骗性。

对一个人的品德品行、素质能力的认识评判，只有经过长时间的交往观察验证，才能得出相对准确的结论。

一面之词，一面之交，就说某某人如何如何，往往有失公允。

现实生活，有失公允的事儿，也不在少数。

去年，单位竞争上岗。

事后，某同志说，我原打算用某某某做副手，怎么也想不通，他群众测评竟然没过。

和他分析了一下情况。

你和他一起共事时间很长时间，知道他真能干，真踏实，真是位好同志。

其他同志，包括很多领导，都感觉该同志不声不响，存在感不强，对他的工作能力工作水平不了解，甚至不太感兴趣。

很多同志，投票就只能凭日常印象。

其实，自己被人误解误会的时候就不少。

某次高中同学聚会，感叹班里的女同学肥水都流了外人田，好几个女同学反驳，说我们班的男同学，特别是你们几位学习成绩好的，整天昂首挺胸，鼻孔朝天，从来不拿正眼瞧她们。

真是误会，真是冤枉，上高中时，不和你们犯来往，主要是觉得你们都是女神，高不可攀，内心还是经常有些冲动的。

算了吧。

事情过去快三十年了，女同学们还是不信。

有些事儿，能说明白。

有些事儿，也解释不清楚。

路遥知马力，日久见人心。

相信会有水落石出图穷匕见的时候。

当然，这个时候可能会很长。

太平洋大西洋水底，还躺着很多上千年的宝船。

记于2020年11月30日

公众号ID：kbwdwys001