牙科医生不喜欢洗衣服,工装都黑包浆了,牙科老板怎么办?
有问题总会有方法。牙科老板在牙科管理过程中总会遇到各种各样的问题,所有的问题只要找对了方法和逻辑都能够得心应手地解决。比如在牙科管理中,牙科老板发现有的医生自己的白大褂穿得很脏了,但是一直不愿意去换洗,这种情况牙科老板应该怎么办呢?其实很简单,以下这三种方法可以帮助老板解决医生不喜欢换洗衣服的问题。
方法一:雇人洗衣服。
牙科老板可以在当地雇佣一名阿姨来帮大家洗衣服。平时没有特别多的工作,阿姨的主要工作就是洗衣服。或者是给其他的岗位发补贴,安排专门的一位员工负责洗衣服。如果是让员工自己洗衣服,需要由牙科采购一台全自动的洗衣机来专门给员工洗工装。牙科老板在给员工定制工装的时候,每人可以定制两套工装,这样可以有换洗的间隙。
办法二:用制度约束。
牙科老板要明白牙科医生不愿意换洗衣服的,老板要明白根本原因是什么?这种情况下大都是因为一个字:懒。牙科老板每天早晨开晨会的时候,可以先检查员工的着装,如果哪位员工的着装不合格,就不允许他上岗。将这个要求形成牙科的制度文件,每一位员工都必须执行。
当然,这一制度的弊端就是有的牙科医生可能不愿意遵守这个制度,因此会产生离职的想法。执行这一制度的前提是老板自己的牙科要足够优秀,自己的牙科并不缺医生。
办法三:用文化引导。
牙科老板大力推进自己口腔门诊的文化建设,通过企业文化的引导让客户明白自己干净整洁的工装代表着什么。要让所有的员工知道工装是跟客户沟通交流的工具,整洁干净的工装可以让跟客户建立信任感。客户信任了牙科,信任了牙科医生,才有助于提升医生的业绩和收入。
通过以上这三个方法,相信很多牙科老板可以解决自己的员工不爱换洗工装的问题了。如果大家有更好的思路和建议,欢迎私信或者评论区留言、讨论。
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