11 年跳槽 7 家公司，辞职次数太多，面试如何解释？
如在文中找到错别字指正者
一字三元先到先得
咨询者：有些是碰见了职场打压欺负诬陷被开除，有些是由于不会为人处世被开除，有些是公司倒闭，有些是裸辞。
之前面试的人事非要让我讲出具体原因，我说公司氛围不好，然后她怀疑我人际关系有问题。我被打压欺负，我需要自证自己，好莫名其妙的事。
11 年跳槽 7 家公司。请问，辞职次数太多，如何解释？谢谢。
教练：这题基本无解，再多的解释别人也不会相信。
11 年，估计你都 30 几岁了，过了体力好的黄金年龄段，还跳槽了 7 家公司，职业稳定性较差。
跳槽不是坏事，但是短时间内频繁跳槽会让对方不信任你。
就像相亲时，你遇到一个自称曾谈过 7 段恋爱的女孩，你愿意相信她是一个好女孩吗？你会相信女孩的解释吗？
你也说了自己不会为人处世。
我想象不出公司招你的理由。
除非你撒谎不写上你“11 年跳槽 7 家公司”的事实。
除非有 HR 或大老板欣赏你不计较你频繁跳槽的黑历史。
除非这个 HR 或大老板跟你是同学、朋友或亲戚，才会愿意接纳你。
解决方法在上面三个“除非”上，祝你找到工作。
最后说更难听的，即使你遇到了贵人愿意给你新工作，但只要你一天不改变自己的职场认知，不学会提升自己的人际交往能力，你很快也会辞掉新工作。
从你说的“我说公司氛围不好，然后人事怀疑我人际关系有问题。我被打压欺负，我需要自证自己，好莫名其妙的事”这段话，我只看到你觉得自己很无辜，没有感受到你对频繁跳槽的焦虑，也不认为你曾尝试努力解决问题。
短时间的频繁跳槽，虽然能帮你逃避问题，但也给你挖下了坑。
你再跳多几次，可能就真的没有公司愿意招你了。
诗歌《未走过的路》中有一段说的是你：“岁月流逝，将来的某时某处，我会在叹息中想起：两条路在林间分开，而我——选择了人迹罕至之途，从那一刻起，一切差别已成定铸。”
以上就是今天的文章内容。