分享5本好书

1.

敏捷团队绩效考核

[中] 管婷婷 著

出版年:2020-8

豆瓣评分:7.7

《敏捷团队绩效考核》一书内容源自于作者多年来辅导团队、教练管理人员过程中的实践和观察。是敏捷团队绩效考核领域的首部著作。

书中详细介绍了传统绩效考核方法在考核敏捷团队时的弊端，以及如何设计考核系统才能有效的提升团队的积极性、主动性、合作性和创造力，最终提升团队的整体效率。

本书系统地介绍了敏捷团队绩效考核的原理、原则和实践方法。读者可以轻松的了解如何设计绩效考核系统，以及如何改动当前考核系统以达到更好的考核敏捷团队。

本书还能够帮助读者深入的理解敏捷的本质，以及人员激励的本质。

2.

如何应对心里的难

[中] 于德志  著

出版年: 2020-10

豆瓣评分:暂无

本书是资深心理咨询师于德志老师倾力之作，从专业心理学的角度，剖析心理受困的根源，以真实的情境记录，教你如何一步步走出心理困境。

作者给出的答案是，在自己的生活中观察，了解心理世界的运行规则，进而在这种清晰的了解基础上，自动远离一切有害的反应模式，开始热情的生活。希望能引导每一位读者在认真观察自己生活的基础上，自己体验并发现心理世界运行的规律。无论是想要帮助陷入心理困境的家人，还是想处理个人的心理困境，这本书都是同样有效的。

书中有理论介绍、有案例分析，通俗易懂，可以有效指导心理受困的朋友一步步走出困境、奔向自由放松的生活。

3.

深度阅读

[日]斋藤孝 著

出版年: 2020-8

豆瓣评分：6.5

为什么要学习深度阅读？因为缺乏阅读技巧，读再多的书也只是浪费时间。 无效阅读陷阱有哪些？ 大量买书，但阅读效率很低； 什么书都看，但无法辨别哪些是对自己有用的； 反复阅读，却什么都记不住；但无法抓取和提炼有效信息；*不会分享阅读的信息，缺乏输出能力…… 日本国民级阅读大师斋藤孝认为，避免无效阅读陷阱的方法，是进行深度阅读。

深度阅读并不是“细嚼慢咽”式的“慢阅读”。真正的深度阅读，是在短时间内获取更有效的信息，用有限的精力，提高阅读质量，记住书中的精华，并且把读的知识用在工作和生活中。 

本书提供斋藤孝从40余年阅读经验中提炼出来的多种阅读技巧，从选书、速读、精读、输出四个版块，多方面分享深度阅读的方法，让你成为阅读高手。

4.

耿林莽四十年精美散文诗选 

[中] 耿林莽  著

出版年: 2020-4

豆瓣评分：暂无

耿林莽先生从事散文诗创作四十年, 本书是从其创作的散文诗中精选一百余篇编辑而成。所选文章体现了散文诗的诗情美与创作技巧，是一本优美的散文诗集。本书可供散文诗爱好者学习和参考，对陶冶和培养读者情操亦有着一定的意义。

5.

亚洲与一战

[中] 徐国琦 著

出版年: 2020-5

豆瓣评分：7.7

· 一部亚洲视角下的新一战史

· 全景展现中、日、朝、越、印五国共有的近代化历程

一战是亚洲五国共有的近代化起点：

中国 精英抛弃旧有文化和传统，尝试重新界定一个新的国家认同。

日本 战争使其成为世界强国，却加深了其受虐感和对自卑的恐惧。作为胜利者，日本得到的是在另一次世界大战中最终覆灭的隐患。

印度 1914年以前，印度国民大 会是大英帝国的支柱，战争结束时却成为其最坚定的敌人。

越南 当胡志明成为共产主义者，尝试通过国际力量实现越南独立时，战场归来的大批越南士兵和劳工开始领导1920 年代的越南劳工运动。

朝鲜 一战为朝鲜带来了威尔逊理想以及新世界秩序的承诺，金奎植只身一人在巴黎和会上寻求发言的机会。

……

-The End-