如何保持对工作的激情和高效？且看这5个小妙招

为什么很多人对工作没有热情？或者好不容易积攒了满满的能量，结果却又只是“三分钟热度”？

原因是没有做到以下五点：

第一，没有休息好，没有保持良好的精神状态。如果没有休息好，还想谈高效工作的，都是耍流氓。

有些人，工作效率不高，于是，就占用休息的时间加班工作，导致没有足够的时间休息好，拖着疲惫的身躯继续工作，进而又影响工作效率。如此的“恶性循环”，得不偿失。

当我们疲劳的时侯，不防给自己放个假，休息一下，给自己充个电。或者给自己来个说走就走的旅行，换个好心情，给自己以饱满的精神状态投入工作。

第二，没有摆好心态，没有找到自己的内在动力。自私的人，是渺小的；无私的人，才能造就伟大。

以赚钱为目的的心态去工作，那就是一种莫大的痛苦。只有把工作赋予更高的价值，工作才能源源不断地给我们心中提供动力。

比如聚阵公会，他们的工作是为了让三亿创业者不再孤单，为了能让在迷茫痛苦中的创业者们，找到方向；为了训练他们，改变他们，成就他们，让他们更有能力去应对创业中的各种困难和挑战。

聚阵公会的伙伴们，能量满满，春节期间不回家，每天工作18个小时，坚持在网上发布正能量的信息，激励广大创业者们。

用成就从人的志向，激励自己，不断给自己能量。

第三，没有一套适合自己的工作方法，工作中“卡壳”不断，工作效率自然低下。好的方法，能让工作事半功倍。

每天的工作都要先做好准备，保障工作的顺利开展。工作中不拖延，想到灵感就记下来，想好就去做出来。给自己定一个又一个短期的小目标，利用超聚焦的工作法，不断地去实现，不断地提升自信心。同时，适当的给自己鼓励，小红包，美食，或者美美地睡一觉……反正自己喜欢什么，小目标达成了，就给自己什么。

第四，没有加入一个积极向上的组织。跟对一群人，就能成就更好的自己。当一个人自律能力不够强，就要依靠一个组织的他律来鞭策自己。

融入组织的工作氛围里面去，跟同事形成良好的竞争氛围，你追我赶，争先恐后，激发自己的潜能。

第五，没有找到一个正确的人生教练。找对一个人，人生处处是希望。当我们迷茫时，好的教练能给我们答疑解惑，给我们鼓励，给我们肯定，给我们指明前进的方向。当我们飘飘然的时候，也能训练我们，让我们变得更好。

人生和工作中处处充满激情，我们可以活出不一样的精彩，只要我们做好以上这5点。