向领导汇报工作，只需做到这4步，下一个升职的就是你

职场中，汇报工作是一项大家一定要掌握的技巧。汇报工作做的好好。不但，领导觉得你工作能力突出。而且觉得，工作中用心，工作有功劳。是个，可以培养可以提拔的人才。那么工作中如何回报工作，才能起到这种效果呢？掌握这4点，在工作中不同的阶段，汇报不同的事。这样，不但领导很看重你，而且还觉得你很会做人。

1、确定了工作计划，立即向上司汇报：工作计划做好时，应该立即向上司汇报避免出现错误，这样一来可以让上司了解工作内容，也可以让上司为自己提出问题的所在和做得不足的地方，从而有利于进度的修改，避免在工作上做无用功。

2、先说解决方案再说原因：领导之所以愿意花钱用你，是为了让你解决问题不是让你给他找问题的。遇到困难时，不用过分强调原因，告诉他几个备选的方案，让领导做选择题。

3、凡事有交代，件件有着落，事事有回音：前领导告诉过我一个道理，做任何事情你都要形成一个闭环思维。俗话说就是，做事情要有始有终。能者多劳，能力越高，责任越大。做人要靠谱，领导才会把事情交给你做。

4、征求领导的意见：大家一定要学会经常征求领导的意见，不管这个事情是大是小，你都要想办法不停的征求领导的想法，大家不要觉得很烦，实际上，经常说这类话的人，领导心里面才会更踏实，才会觉得你这个人是受控的，对她是非常忠诚的，所以大家没有什么不好意思。