你所贪图的舒适区，正在慢慢毁掉你！

   什么是舒适区？

舒适区是心理学的一个概念，处于这一区域的人们对自我的认同才会有一种良好的感觉。为了保持这种感觉，人们甚至会拒绝理性的判断，而宁愿用麻痹、拒绝、逃避或者勉强应对的非理性的应对方式让自己感觉尚有容身之处。我们叫它舒适区。

人类在理性上有一种害怕改变的欲望。因为，如果不改变，就算得不到什么，至少也不会失去什么？很多人不愿意改变，不是因为没有意识到有什么问题。更多的，可能是不愿意放弃很多自己觉得珍贵的东西。

很多人都会有这样的经历：不管是在学校还是已经走入社会。对于上台演讲做汇报或者是独立发表自己的意见，都会有一定的恐惧性！

而对于我们来说，最安全的状态就是什么也不说的，待在自己的舒适区里。但是越是这样就越不能够得到成长。

就像只是普通的上台演讲，你不迈出那一步，你永远都会觉得恐惧，碰到这样的事情都比较不急，如果你能够勇敢的迈出这一步，那么之后的事情也就能够轻松的化解。

所以其实只要你能够，敢于突破自己的舒适区，那么你会发现自己，比你想象的还要更加的厉害。

不少参加“21天改变自己”的学员都会有这样的经历：当和我进行一对一沟通的时候，都会选择用打字的方式来描述自己的情况。这样可以使他感到舒适、放心，但是这样的沟通是效率最低的！而通过耐心的鼓励与支持，开始通过语音或视频沟通，然后他会感觉到，原来也不是想象中的那么恐惧、可怕。

蔡康永曾说过：

“15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说我不会；

18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说我不会；

人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。”

活在舒适区里，你以为你只是错过星星，其实不然，你还会错过太阳和月亮。

不论是个人还是一个公司，在被时代裹挟的洪流之中，唯有跳出舒适区，不断学习，不断创新，才会有新的出路。

不学习，不创新，只能等待着被淘汰。

诺基亚就是一个很好的例子，曾经的诺基亚象征着一个时代，而如今却难觅踪迹。

我们无可否认，诺基亚的手机质量一直很有保障。

但是如今，只是质量好已经无法再满足当今人们的要求。没有技术革新，活在过去的诺基亚只会不断地消耗着用户对品牌的信赖，最终只能被用户所抛弃和被时代所淘汰。

而当这个时代抛弃你的时候，连再见都不会说。

一直以来，网上盛传互联网的寒冬已经到来。

腾讯裁员6000人。

阿里传出了将全面缩减人员编制，其内部员工爆料裁员幅度达到50%。

滴滴裁掉了2000人。

宜家家居紧跟其后，裁员7000人……

在裁员的浪潮之中，危机感全面袭来，也让一些人开始明白：混吃等死的日子已经过去了。

当你活在舒适圈的时候，说明你在消耗之前的价值；

当你无法再输出价值的时候，只能等待着被裁的命运。

牛逼的人，都有自己的铁饭碗。

这个铁饭碗不是公司给你的，也不是社会给你的，是你的能力赋予自己的。

当你跳出舒适区，努力地让做到自己难于替代，还会担心时代的变化么？

世界，永远是属于那些敢想敢拼的人。

10年前，罗振宇离开央视，借助着自媒体和知识付费的风口，把“逻辑思维”弄成一个大IP。有罗振宇的地方，就有逻辑思维；有逻辑思维的地方，就有罗振宇。

7年前，马东离开央视，去了爱奇艺，后又从爱奇艺离职创业，带走了一手创办的王牌节目《奇葩说》，让说话变得更有力量。

他们都用自己的亲身经历告诉世人：成为温水里的青蛙，还是新浪潮中的掌舵者，完全看你自己的选择。

如今，你年初的目标实现了么？面对现在的自己，会有悔恨么？

在还可以奋斗的年纪里，别因为贪图安逸而毁了自己。当你还在沉醉于过去的时候，很多人都在朝向努力；当你在浑浑噩噩的时候，你讨厌的人都在向前狂奔。

尼采说：“每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。”

愿我们，都能够跳出舒适区，不顾一切去闯荡。

等到老的那一天，能够骄傲地说：岁月不曾饶恕我，我又何曾饶恕过岁月。