建立知识结构

建立知识结构。其实知识就像人的身体一样,要有骨架才有力量。所以建立了知识结构的学习模式,会让自己的知识有逻辑有体系。知识结构=专业类知识X跨行业知识X工具类知识。专业类知识:我们所从事的行业、岗位的专业知识;跨行业知识:包括专业之外的如心理学、战略学、经济学、管理学、生产学、美学、史学、哲学、文学、财务金融、法律等;工具类知识:流程方法、辅助工具知识等。

(0)

相关推荐

  • 艺多不压身

         经常听人们说,一招鲜,吃遍天,说的是如果能掌握一门绝活儿,就可以到处谋生,不愁吃穿.但也有反对者说,艺多不压身.虽然说有很多人一辈子只钻研一门学问或技艺,最后成了某个领域的专家或大师,但多掌 ...

  • 产品经理如何跨行业跳槽?这里有一份复盘操作案例,你一定需要

    ‍   背景  产品经理是一个发展变化非常快的岗位.工作一段时间之后,想去接触一个新的行业或者新的业务领域是非常常见的. 但是,如果在没有任何相关行业经验的前提下,完成产品经理职场的华丽转身是需要很强 ...

  • 你缺的不是知识,是缺知识结构

    这个时代最不缺的就是知识. 技术的发展,知识呈几何级增长,让你触手可及,让你不触手也可及.但知识的爆炸似乎并没有给我们带去便利,反而让我们很多人手足无措,陷入选择的困境.各种专家.大V.网红还有老中医 ...

  • 营销人进阶课-人生赢家策略,如何分析自我,成就自我,知识工具

    如何成就人生,有没有方法,肯定有,客观梳理,分析,知道自己是谁?有什么优点.有什么缺点,有什么核心竞争力,自己的短板是什么,哪些不能改变,哪些可以改变,关键是要做到知己知彼,明明白白,清清楚楚,知道比 ...

  • 大学专业类别,知识结构,就业分析。

    大学专业类别,知识结构,就业分析。

  • 中医学习福利:提高学习效率工具

    一.可以打造个性化专业知识库的学习工具 这是一个词典工具,个性化专业知识库需要依靠这样的词典工具来实现.现在网上有很多词典工具,不少人利用它们来提高学习效率.这里提供的是平典安卓版词典工具. 本工具免 ...

  • 自底向上 vs.自顶向下,建立知识结构的顺序

    我们认识事物有两种方式,一种是自底向上,从低级到高级,由底层具体信息的认知,逐渐到较高层次的整体理解.以学英语为例,就是先学单词,再到句子,最终理解一篇文章.这种单词--语法--文章的次序就是自底向上 ...

  • 如何用印象笔记,建立神探夏洛克同款“职业知识结构”

    速读摘要 在<血字的研究>中借华生的观点,为我们描述了夏洛克的知识结构.见感思行"这个卡片框架,对于我这样的写作新手来说,是天赐的宝物.我在笔记本中设置了知识银行的笔记本,我的知 ...

  • 知识结构差,说话内容少?建立知识体系的三个方法,变得能说会道

    很多朋友问:和别人说话的时候,总感觉知识不够,几句话就说完了,怎么办呢? 为什么有的人知识丰富,说啥都可以长篇大论又条理清晰,而有的人却大脑中的知识不够呢? 也许有人会说,别人是读书多,所以会说话.其 ...

  • 高中数学知识结构化的表现形式及建立

    上传人:冷*** 文档编号:18594672 上传时间:2020-12-31 格式:DOCX 页数:3 大小:12.83KB收藏版权申诉 举报下载 第1页 / 共3页 第2页 / 共3页 第3页 / ...

  • 如何建立盈利翻倍的期货交易方案?

    建立适合自己的交易方案--有计划的交易是博弈,没有计划的交易是赌博. 成功交易的一个秘密就是找到一套适合自己的交易方案. 这个交易方案是非机械的,但必须是程序化的,适合自己个性的,有完善的交易思想.细 ...

  • 请示报告制度是什么时候建立的?

    请示报告制度 1947年底至1948年初,中国人民的解放战争到达一个转折点:敌我力量对比发生根本改变,人心向我,战争主要地已经不是在解放区而是在国统区进行,全国范围内的胜利已经在望.然而,当时党内和军 ...

  • 巴黎公社和政府军激战只有7天时间:1871年3月18日巴黎公社建立

    作者:萨沙 本文章为萨沙原创,谢绝任何媒体转载 萨沙历史上的今天. 巴黎公社和政府军激战只有7天时间:1871年3月18日巴黎人民发动武装起义,建立巴黎公社 巴黎公社的建立,是19世纪后期,法国国内问 ...

  • 培养出3700名美军将军的超级军校:1802年3月16日西点军校建立

    作者:萨沙 本文章为萨沙原创,谢绝任何媒体转载 萨沙历史上的今天. 培养出3700名美军将军的超级军校:1802年3月16日美国总统托马斯·杰斐逊签署法令,建立西点军校. 西点军校是美国陆军军官的摇篮 ...

  • 建立理想候选人形象的7个步骤

    寻找适合你公司的人员既耗时又昂贵,在使完美候选人与完美职位相匹配的压力越来越大的情况下,招聘人员似乎总是面临许多挑战.组织一直在寻找使他们的招聘工作更高效,更有效,而又不会增加招聘过程中的成本. 如果 ...