没有根基的权力，比草还轻贱！

《资治通鉴》第35卷，汉纪二十七

汉哀帝元寿二年（庚申，公元前1年）

【原文】（可跳过直接看解析）

太皇太后闻帝崩，即日驾之未央宫，收取玺绶。太后召大司马贤，引见东箱，问以丧事调度；贤内忧，不能对，免冠谢。太后曰：“新都侯莽，前以大司马奉送先帝大行，晓习故事，吾令莽佐君。”贤顿首：“幸甚！”太后遣使者驰召莽，诏尚书，诸发兵符节、百官奏事、中黄门、期门兵皆属莽。莽以太后指，使尚书劾贤，帝病不亲医药，禁止贤不得入宫殿司马中；贤不知所为，诣阙免冠徒跣谢。己未，莽使谒者以太后诏即阙下册贤曰：“贤年少，未更事理，为大司马，不合众心，其收大司马印绶，罢归第！”

【译文】（可跳过直接看解析）

太皇太后得到哀帝驾崩的消息，当天就驾临未央宫，收走了皇帝的玉玺、绶带。太后召大司马董贤，在东厢接见，询问他关于哀帝丧事的布置安排。董贤内心忧惧，不能回答，只有脱下官帽谢罪。太后说：“新都侯王莽，先前曾以大司马身份，办理过先帝的丧事，熟悉旧例，我命他来辅佐你。”董贤叩头说：“那就太好了！”太后派使者骑马速召王莽，并下诏给尚书：所有征调军队的符节、百官奏事、中黄门和期门武士等，都归王莽掌管。王莽遵照太后旨令，命尚书弹劾董贤，说他在哀帝病重时不亲自侍奉医药，因此禁止董贤进入宫殿禁卫军中。董贤不知如何才好，到皇宫大门，脱下官帽，赤着脚叩头谢罪。己未（二十七日），王莽派谒者拿着太后诏书，就在宫门口罢免了董贤，说：“董贤年轻，未经历过事理，当大司马不合民心。着即收回大司马印信、绶带，免去官职，遣回宅第。”

【解析】

所有命运的馈赠，早已标注好了价格。

换句话，出来混的，迟早要还。

董贤的上位不是那么好听，靠着汉哀帝的宠幸，既没有才学，也没有功勋。

汉哀帝的驾崩，标志着董贤乃至于董氏末日的到来。

上面材料，董贤的表现可以说是极其软弱无能，三两下就被收走了权力，成了待宰羔羊。

咱们就来品一品这事。

1.无能导致权力旁落

汉哀帝驾崩，治丧之事为首要。

董贤虽然位居大司马，但此时心智已乱，且也暴露出极大的缺陷。

因宠幸而上位，毫无历练，更少政见，遇事难以扛起重任。

太后召大司马贤，引见东箱，问以丧事调度；贤内忧，不能对，免冠谢。

在面对太皇太后的询问，董贤的表现极差，显然无法交由他来办理。

于是自然需要由他人来协助，这也是董贤需要的。

太后曰：“新都侯莽，前以大司马奉送先帝大行，晓习故事，吾令莽佐君。”贤顿首：“幸甚！”

面对太皇太后提出的人选王莽，董贤二话不说就答应了。

只不过，董贤看到的是事，而太皇太后王政君、王莽想的是权力。

当然，董贤自己也就算相反对也没办法。

2.通过事情攫取权力

名义上王莽是辅佐董贤办理汉哀帝丧事，实际上具体执行负责还是由王莽来负责。

所谓负责，即调度、指挥、拍板决策。

这些对应的权力，董贤无法使用，那就只有由王莽来代行。

太后遣使者驰召莽，诏尚书，诸发兵符节、百官奏事、中黄门、期门兵皆属莽。

这些权力短期看来过渡到了王莽手中，而此时董贤也没看到，这些权力的一旦过渡，自己脖子将会套上绳索。

3.掌握关键核心资源

太后遣使者驰召莽，诏尚书，诸发兵符节、百官奏事、中黄门、期门兵皆属莽。

再来看这一段话，有这么几个关键：

兵符即兵权，百官奏事即决策信息，中黄门、期门兵即宫廷卫戍。

如此一来，大司马的几项关键权力都被王莽掌控。

现在董贤成了孤家寡人，调动不了部队想发动兵变都不行。

无法收到百官奏事，连利用朝廷中枢名号都不行。

宫廷卫戍被掌控，那就更是彻底没了控制权力中枢的可能。

在之前的文章中多次提到，所谓权力并不是你有多响亮的称号名头。

而是你能拍板多大的事，调用多少资源，有多少人愿意听你的话，这才算你的权力。

没有这些东西，哪怕你有个地球球长的名头，恐怕比公园下象棋老大爷还不如，人家一嗓子好歹还能吆喝来一伙老头老太太。

没了这些东西的董贤，虽有大司马名头，和死马已经没有区别。

4.痛下杀手腾空位置

事情发展到这里，董贤上没有更高的权力来源支持，下没有自己的心腹势力，中间更是被王莽夺权架空。

王莽弹劾董贤，甚至最后董贤自杀不过是意料之中。

而董贤不死，又怎么让王莽上台？

最后不过是走一个程序而已，让王莽从代理转变为正式。

而王莽上位之后，少不了一番激烈斗争和控权，这个在后面会讲。

【闲扯】

董贤之败，一败涂地。

可以这么说，类似于董贤这种依附某人而获得政治、权力资源的，一旦其靠山背景没了，倒台会非常快。

上面这段材料，最起码有好几个值得说道的地方，不过又有些散碎。

其一，小心警惕那些上级安排下来，美名其曰给你做帮手的，实则极有可能掺沙子、设绊子。

其二，领导问你怎么办，你不能说没办法，你没办法，领导就要换有办法的人。哪怕你说给我几分钟好好思考亦或者了解一些具体情况都比你说没办法强。

其三，权力并不来源于多大的名头职位，而名头职位只不过是给予了你攫取权力的资格。

其四，授权不可过于集中，必须分散。

其五，关键的权力必须自己把握，如果把握不了，也必须尽可能分散让多人控制形成制衡。